仕事内容

【ナチュレ・ホールディングスについて】

「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。

おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。

【お仕事の内容】

お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。

本当にそんな事ができるの?と思うかもしれませんが、

使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。

これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。

【凄い製品】

• 有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、

・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌&ビフィズス菌』

・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』

・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンC』

・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など

• 一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、

・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』

・テイジンとの共同開発で実現した、完全国内生産の『NMN』

・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など

【アピールポイント】

• 研修が充実している

研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。

「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください

①本社での研修:7~10日間

実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。

②店舗でのOJT研修:3~6日間

百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。

OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください

③百貨店の知識研修

百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。

• キャリアアップのチャンスがある

20代~40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99%」以上が女性です。

年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も

また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。

さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております

求めている人材

販売職が未経験でも、美容や健康に興味があり「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください

\こんな方をお待ちしています/

・正社員や契約社員として安定して長く働きたい方

・百貨店内で、お客様にしっかりとお話ししながら販売するので、営業に近い販売がしたい方

・事務的な業務も含め、幅広いスキルを身につけたい方

・美容部員の経験を活かして、商品を通じてお客様の美と健康を支えたい方

・美容やコスメに興味がある方

・サプリメントに関心があり、効果を実感してみたい方

・人と接すること、話すことが得意な方

・向上心を持ち、商品知識を積極的に学べる方

・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方

・『ナチュレサプリメント』が好きで、商品の魅力を広めたい方

・「凄い商品」を自信を持って販売してみたい方

こちらの募集では、正社員・契約社員として、事務的な業務やお客様対応を含むため、多様なスキルを身につけられます。

美容・コスメに興味があり、お客様に寄り添った販売を経験したい方、ぜひご応募ください

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

9:30~18:45の中でシフト制(実働7時間、休憩1時間)

<残業はほとんどナシ>

※百貨店に閉館時間があるため、

過度な残業は発生することはありません。

休日休暇

・週休2日制/シフト制(月8日以上)

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇(取得、復職実績あり)

・育児休暇(取得、復職実績あり)

【有給休暇について】

初年度は入社から6ヶ月後に10日間付与

当社では、社員が仕事の時間だけでなく、プライベートの時間も大切にし、リフレッシュできるよう、有給休暇の取得率100%を目指しています。

交通・アクセス

JR「静岡駅」直結

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 売上実績に応じたインセンティブあり

給与例

・年収300万円/25歳(入社1年)

・年収400万円/28歳(入社3年)

・年収500万円/30歳(入社5年)※店長

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・各種社会保険完備

・交通費規定支給

・インセンティブ制度

・各種研修制度

・健康診断

・社員割引あり

・百貨店の社員食堂、利用可

・資格取得支援制度

・制服貸与

(靴は黒でフラットなものならOK)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

応募受付後、追ってご連絡差し上げます。