仕事の内容

管理業務に、

しっかり向き合える環境。

新しくオープンする就労継続支援B型事業所にて、

サービス管理責任者としての業務をお任せします。

支援の質を大切にしながら、

利用者一人ひとりに寄り添った支援を行うことを重視しています。

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• このお仕事の特徴

・事務的な請求業務はありません

• サービス管理責任者としての本来業務に集中できます。

・残業なし/固定時間制

• 勤務時間が明確で、日々の業務リズムが安定しています。

・新規オープン事業所

• 既存のやり方に縛られず、支援体制づくりに関われます。

・チームで支援を行う環境

• 他スタッフと連携しながら業務を進めます。

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【お仕事詳細】

就労継続支援B型事業所にて、

サービス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。

・個別支援計画の作成・管理

・アセスメント、モニタリング

・職員との連携・指導

・関係機関との連携

・記録・報告業務

・利用者の就労支援

チームの中核として、

支援の質を高める取り組みに携わっていただくポジションです。

• 職場について

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新しく立ち上がる事業所のため、

これから支援の形を整えていく段階にあります。

代表は積極的に現場に関わる姿勢を持っており、

コミュニケーションを取りながら業務を進めていける方であれば、

裁量をもって仕事に取り組める環境です。

利用者・スタッフ双方にとって、

無理のない支援体制を一緒につくっていきたいと考えています。

• こんな方に合う仕事です

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• サービス管理責任者としての業務に集中したい
• 請求業務などの事務負担を減らしたい
• 残業のない環境で働きたい
• チームで支援を行う職場を探している
• 新しい事業所づくりに関わりたい

「支援の質」と「働きやすさ」、

どちらも大切にしたい方に向いた職場です。

まずは話を聞いてみたい、という段階でも構いません。

ご応募をお待ちしています。

応募資格

【必須】

サービス管理責任者資格

<ぜひご応募ください>

・ハローワークや求人情報サイトで介護/福祉関連の仕事を探している方

・障がい者支援や障がい者雇用に携わってきたご経験を活かしたい方

・就労継続支援B型事業所での勤務経験をお持ちの方

・サビ管の資格や実務経験を活かし、現場に関わりたいとお考えの方

勤務時間

平均所定労働時間:152時間/月

8:30~16:30(休憩60分)

就労期間:雇用期間の定めなし

休日休暇

土日休み

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

勤務先名

勤務先名: 株式会社リア

交通手段

車通勤可(無料駐車場あり)

名鉄「小牧」駅より徒歩5分

給与

月給 230,000円 ~ 300,000円

※これまでの経験を考慮し、給与を決定いたします。

• 昇給あり:年1回
• 賞与あり:年2回

<諸手当>

・資格手当

・会議手当:1,000円/月

福利厚生

• 社会保険完備
• 資格手当
• 制服貸与(半袖ポロシャツ2枚)

※上着やズボン、靴はご自身でご用意ください。

• 健康診断、予防接種無料(年1回)
• 資格取得支援制度あり
• 車通勤OK
• 懇親会あり(希望者のみ)

明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

職場環境

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

応募方法

お電話、または応募フォームよりお気軽にご応募ください。

応募について

エントリー頂いたら、こちらからお電話かメールにてご連絡致します。

面接地:愛知県小牧市中央2丁目273番地102号室

受付:採用担当まで

応募受付先電話番号:

企業のセールスポイント

<株式会社リアってどんな会社?>

株式会社リアは小牧市に本社を構え、障がい者雇用を行っている事業所です。グループ全体で6事業所を運営しています。

事業所ごとで、スタッフが働きやすい職場環境を整えています。

一事業所につき、スタッフはおよそ7名程度。

少人数のためスタッフ同士はとても仲が良く、お互いに話がしやすい職場環境です。

スタッフは利用者様が、成長できるようサポートしますが、同時にそれはスタッフ自身の成長にも繋がります。

株式会社リアには、スキルアップを目指しているスタッフが多く在籍しています。

社長も個々の成長を応援してくれる環境なので、やりがいに繋がります。

例えば、一般事務スタッフとして入社した社員は、現在資格を取得し、管理者になりました。

皆さんも、自身のステップアップを目指して頑張りませんか?

【スタッフの声】

気さくな社長を始め、スタッフ同士で話がしやすい職場環境。

アットホームで和やかな雰囲気の施設で、あなたも一緒に働きませんか?

【採用担当者の声】

30代~50代のスタッフが中心に活躍中。女性が多く在籍しており、協力しながら働ける環境です。

入社してから1年後、3年後、5年後・・・

株式会社リアでは、スタッフ全員が成長できる職場環境を目指しています。

日々の勤務で毎日が淡々と過ぎていくわけではなく、個人の事情を考慮しながら、しっかりサポート致します。

「楽しく勤務したい」

「スキルアップしたい」

そんなスタッフが、たくさん活躍中です。

現状維持ではなく、当社と共に成長を目指してくださる方を募集します。

あなたにとって「働く」って何ですか?

株式会社リアは、あなたの成長を応援します

その他

お仕事No:LIA-komaki-sabikan1-001