【仕事内容】

【業務内容】

担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。

・建築主との打ち合わせ

・施工計画、施工図の作成

・協力会社の手配、指示出し

・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)

・工事記録管理(工事写真の撮影、各種書類作成など)

・竣工チェック

<詳細>

・担当施設はオフィスビル、商業施設、住宅、宿泊施設、医療福祉施設、大学、研究施設、文化施設、工場などです。

・請負形態は元請工事です。

・請負金額は数千万円~数千億円です。

・工事内容は新築工事(7割)、リニューアル工事(3割)です。

・工事期間は数ヵ月~数年間です。

・担当地域は東京都が中心です。

・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考

・試用期間中の条件変更はございません。

・下記の残業を減らす取り組みをしています。

朝礼の当番制を行い、1~2時間程度残業を減らしています。
デジタル技術の活用により、従業員の働き方の効率化を目指しています。

・定年は65歳です。

※ 定年後はグランマイスター制度(65歳を過ぎた熟練技術者が引き続き職長として勤務できる制度)で70歳まで勤務可能です。

・昇給は年1回(4月)です。

・賞与は年2回(6月、12月)です。

・エリア限定社員(エリア内での異動の可能性有り)としての採用も可能です。

※給与水準は異なります(630万円~1,100万円)。

・転勤は転勤免除制度があり、ライフステージ上のやむを得ない事情により転居を伴う異動を免除することが可能です。

・有給休暇の消化率は58.6%です。

・年間平均有給取得日数は11.5日です。

■ 企業特徴

【設計施工一貫方式を強みに創業(1610年)から400年以上続く老舗のスーパーゼネコン】

設計施工一貫方式(自社設計、施工比率80%)を強みに創業(1610年)から400年以上続く老舗のスーパーゼネコンです。国内の建築工事の請負を中心として、土木工事、海外建設工事の請負のほか、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発のマネジメントを手掛けています。また、建設用機械器具、鉄鋼構築物、建築設備、建設資材の製造、販売、修理、研究開発も手掛けています。

【設計施工一貫方式による高水準な品質の施工】

設計施工一貫方式を採用し、自社で設計、施工の80%を請け負うことにより、意匠・構造・設備設計と施工との連携が密になり、設計で描いたものと現場でできあがるもののズレを最小限に抑える施工を実現しています。オフィスビル、商業施設を中心に住宅、宿泊施設、医療福祉施設のほか、土木分野においても施工を手掛けており、いずれも高水準の品質を提供しています。

【数多くの有名建設物の建設実績】

数多くの有名建設物の建設実績をお持ちです。国内の建設実績としては、東京タワー、東京ミッドタウン八重洲、国立劇場、東京ドーム、福岡PayPayドーム、シティタワー西梅田(世界一の超高層免震マンション)、横浜市役所などであり、国外の建設実績としてはチャンギ空港 第4ターミナルビル(シンガポール)、ニューべルケルクカレッジ(オランダ)、グランドハイアットカウアイリゾート&スパ(アメリカ)などです。

【多様なジャンルで多数の受賞歴】

多様なジャンルで多数の受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はデミング賞(総合的品質管理に関する世界最高ランクの賞)の大賞、BELCA賞(建築物の長期利用化に関する賞)、BCS賞(建設、構造工学の分野に関する賞)、グッドデザイン賞を受賞しています。特にグッドデザイン賞は累計で233件の受賞しています。

【設計施工一貫の信念】

「最良の作品(建築物)を世に遺し、社会に貢献する」を経営理念に掲げており、棟梁精神(請け負った仕事には最後まで責任を持ち、誠心誠意、力を尽くして建築主の信頼に応えること)を大切にしています。また、建物に関わるすべての人の想いがかたち(作品)となる作品主義をもとに社員一丸となり、顧客へ高品質な建築物を提供し続けることを目標にしています。

【求める人材】

■ 求める経験

施工管理(建築)の経験をお持ちの方

■ 求める資格

1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【給与】

700万円~1,200万円(経験及び能力考慮の上で決定)

【勤務地】

東京本店/東京都江東区新砂1-1-1

【勤務時間】

08時30分~17時30分

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■ 社会保険

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

■ 諸手当

・時間外手当

・通勤手当

・住宅手当

既婚者/賃貸の場合:東京都7万円/月、その他地域3~5万円/月
既婚者/持ち家の場合:1万円/月

※独身の方は独身寮など別途制度がございます。

・作業所勤務手当

・海外勤務手当

■ 福利厚生

・退職金制度(退職給付企業年金)

・住宅貸付金制度

・財形貯蓄制度

・社宅、独身寮(全国本、支店所在地)

・社員食堂

・フレックスタイム制度

・在宅勤務

・バリアブル勤務

・転勤免除制度

・キャリアサポート/ジョブ・リターン

・地域区分、拠点事業所変更制度

・保活コンシェルジュサービス

■ 喫煙対策

分煙

【休日・休暇】

年間休日数125日

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・夏期休暇

・年末年始休暇

(その他)

・有給休暇(10~20日)

・特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)

・慶弔休暇

・産前休暇、産後休暇

・ハローパパ休暇
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