特殊車両や航空機に使われる部品の測定・検査スタッフ

7日前

栃木県 佐野市 栄町, 株式会社グリーンテック

仕事内容


【グリーンテックのここが魅力】

  • 2ヵ月の充実研修で基礎からスキルが身に付く
  • 年間休日121日・土日休み・残業月20h以下
  • 家電品や映画館割引など、ユニークな福利厚生あり
  • 特殊車両・航空機のモノづくりに携われる
  • 一つ一つの部品は軽く、身体への負担は少なめ

【お任せする仕事内容は?】

特殊車両(ダンプ・タンク車など)や

航空機に使われる部品の、

品質チェックをお任せします。

製品が図面通りに仕上がっているか、

安全基準を満たしているかを確認する、

モノづくりに欠かせない仕事です。

扱う部品は、金属部品・機械部品など。

重たい部品ではありませんので、

身体への負担はほとんどありません。

<具体的には?>

  • 部品の寸法測定(ノギス・マイクロメーター等)
  • 図面や指示書を見ながら、

長さ・厚み・穴位置などを測定します。

最初は先輩と一緒に進めるので安心です。

※ノギス・マイクロメーター等の使い方は、

入社後の研修でイチから学んでいただけます。

  • 外観検査(キズ・へこみ・加工不良チェック)
  • 製品に不具合がないかを目視で確認します。

小さな異常を見つける力が品質を守ります。

  • 検査データの記録・入力(Excel使用)
  • 測定結果をPCへ入力し、報告書を作成します。

PCへの文字入力など、基本操作ができればOKです。

経験者の方は、これまでの経験を活かして、

精密な測定や検査業務を中心に活躍できます。

ゆくゆくはリーダーとして、

検査チームをまとめる役割や、

品質管理に関わるポジションも目指せます。

未経験の方は、最初から難しい作業はお任せしません。

まずは「測る」「記録する」といった、

シンプルな仕事から始め、

少しずつステップアップできます。

【募集背景】

航空機部品や特殊車両部品など、

安全性が求められる分野では、

品質基準が非常に厳しく、

検査・測定体制の強化が重要課題となっています。

そこで今回、プロジェクト拡大に伴い、

将来の中核メンバーとなる人材を育成するため、

未経験者も含めて積極採用を行っています。

【研修の内容について】

研修は自社内で実施

PC操作など基本的なものから、

検査・測定に必要な技術まで、段階的に学べます。

研修はメーカー出身の自社講師が担当。

少人数制で、分からないことはすぐ聞ける環境です。

  • 研修内容例

・図面の読み方(寸法・公差の考え方)

・ノギス/マイクロメーターなど測定器の使い方

・検査手順、品質基準の基礎

・Excel入力、報告書作成

・現場配属後を想定した実務練習

研修後はプロジェクトへ配属。

まずは簡単な測定や記録業務からスタートし、

徐々にステップアップしていきます。

配属後も定期面談や、

SNS相談などフォロー体制は万全。

資格取得支援など、

将来のキャリアアップも支援します。

【社員インタビュー①】

  • 28歳/入社3年目/前職:製造オペレーター(工場勤務)

― 入社のきっかけを教えてください

前職はライン作業中心で、将来のキャリアが見えにくいことが不安でした。検査・測定なら経験を活かしつつ、専門性を高められると思い転職を決意。研修があり、未経験領域も学べる点が安心材料でした。

― 現在の仕事内容は?

特殊車両部品の寸法測定や外観検査を担当しています。測定結果を記録し、基準を外れていればすぐに報告。最初は測定器の扱いに慣れるまで大変でしたが、今は自分の判断で進められる範囲も増え、仕事の面白さを感じています。

【社員インタビュー②】

  • 25歳/入社2年目/前職:営業職(未経験スタート)

― 入社のきっかけを教えてください

営業職をしていましたが、成果に左右される働き方が合わず、安定した環境で手に職をつけたいと思うようになりました。航空機や特殊車両など、普段関われない製品に携われる点に惹かれたのも理由です。

― 現在の仕事内容は?

航空機部品の検査を担当し、測定や外観チェック、データ入力を行っています。最初は図面の見方が分からず不安でしたが、研修で基礎から学べたので安心でした。今は自分の検査が品質に直結している実感があり、やりがいがあります。

【社員インタビュー③】

  • 33歳/入社5年目/前職:品質管理(経験者)

― 入社のきっかけを教えてください

前職も品質管理でしたが、担当範囲が狭く、もっと幅広い製品に携わりたいと思って転職しました。特殊車両や航空機関連など、品質基準が厳しい領域に挑戦できる点に魅力を感じました。

― 現在の仕事内容は?

測定作業だけでなく、検査基準の見直しや不具合の原因分析、再発防止の改善提案も担当しています。現場との距離が近く、改善がスピーディーに反映されるのがこの仕事の面白さです。経験を活かしながら、さらに専門性を高められています。

求めている人材


<必須>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件/経験者優遇>

  • 未経験歓迎・学歴不問
  • 20代~50代まで幅広く活躍中
  • 社会人経験10年以上の方も歓迎
  • U・Iターン歓迎(住宅手当・引越補助あり ※規定あり)

<活かせる経験・スキル>

  • 製造工場での勤務経験(職種は不問)
  • 品質検査・測定業務の経験(ノギス・マイクロメーター等)
  • 機械・工具・測定機器の取り扱いスキル
  • Excelでの入力・データ整理・報告書作成経験

<こんな方に向いています>

  • コツコツ進める作業が得意な方
  • 細かい部分に気づける方・丁寧な作業ができる方
  • 「測る」「確認する」仕事に興味がある方
  • モノづくりを支える仕事がしたい方
  • 航空機や特殊車両など"スケールの大きい製品"に関わりたい方
  • 安定した環境で腰を据えて働きたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月10~30時間程度です。

※残業代は全額支給いたします。

※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇


【年間休日121日+計画有給休暇(5日)=実質年休126日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 年末年始休暇(連続9日~10日)※会社カレンダーによる
  • GW休暇(連続9日~10日)※会社カレンダーによる
  • 夏季休暇(連続9日~10日)※会社カレンダーによる
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 など

交通・アクセス


JR東日本東武鉄道「佐野駅」から車で9分

給与詳細


基本給:月給 22万250円 〜 31万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給年1回・賞与年2回
  • 時間外手当(残業代は100%支給)
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 住宅手当 など

待遇・福利厚生


【福利厚生】

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 再雇用制度
  • 人財紹介制度
  • 社内公募制度
  • 資格取得支援制度(MOS・電気工事士など)
  • 出産・育児支援制度
  • 提案制度
  • サークル活動助成制度
  • 慶弔金
  • 結婚・出産祝い金
  • 社内コミュニケーションツール(SNS利用)
  • 制服貸与
  • 福利厚生施設
  • 全国の有名パーク利用補助(家族の利用も可能です)
  • 映画館利用補助(イオンシネマなどで利用できます)
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • インフルエンザ予防制度
  • 定期健康診断
  • 家電割引購入制度 など

※女性管理職登用実績あり

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


WEB応募は24時間受付中

応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。

  • エントリー
  • WEB面談
  • 面接(1回)※履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  • 内定

※面接後、できるだけ早めに結果をご連絡いたします。

※応募から内定までは約3週間を予定しています。

※面接日時や入社日などはお気軽にご相談ください。

※土日の面接も対応しております。在職中の方もご相談ください。