ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月13日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

キギョウケイビホショウカブシキガイシャ セイソウセツビ

ジギョウホンブ

企業警備保障株式会社 清掃設備事業本部

所在地

〒

島根県松江市東出雲町意宇南4丁目4番地1

ホームページ

仕事内容

職種

消防用設備(火災報知器・消火器等)の保守点検

job tagについて

仕事内容

• 消防用設備(火災報知器、消火器等)の法定点検及び修繕作業
• 契約物件に訪問し、火災報知器、消火器等の消防用設備の定期

点検を主に行います。

• 点検の結果の不備事項について修繕作業も行います。

基本的に複数の人員で行い、社用車で移動します

• 主なエリア:松江市、出雲市、米子市

男女問わず、活躍いただけます。
未経験の方は補助業務からスタートし安心して取組めるようサポ

ートします。資格取得奨励制度有り。(業務で必要な資格)

• 入社祝金最大15万円支給

【応募前職場見学受付可】*事前にご連絡をお願いします。

変更範囲:会社の業務全般

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

松江市東出雲町意宇南4丁目4番地1設備事業本部 もしくは

出雲市斐川町併川1418番地2 出雲営業所

*上記いずれか、希望の勤務地で就業可能です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社および全国の支社、支店、

事業部

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

消防用設備点検、電気工事、ビルメンテナンス

*経験者優遇します。

必要なPCスキル

パソコン基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

甲種消防設備士

あれば尚可

乙種消防設備士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

(甲種・乙種消防設備士はどちらかでも尚可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

188,000円〜273,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

通信手当 1,000円〜1,000円

安全手当 2,000円〜2,000円

業務手当 3,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:1,000円~20,000円

(社内規定により資格の種類毎に金額設定、取得内容

で加算して支給)

その他手当:役職手当、家族手当

基本給、手当は社内規定による

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜250,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注が集中した時

1日8時間/1か月80時間/1年600時間

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

当社年間カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

760人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス

会社の特長

760名を超える社員数を有し、中国地方全域を業務エリアとする

。警備、清掃、設備管理と多岐にわたり、ビルメンテナンス業務で

地域社会に貢献する。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

島根県松江市東出雲町意宇南4丁目4番地1

企業警備保障株式会社 設備事業本部

*出雲営業所での面接も相談可

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

島根県松江市東出雲町意宇南4丁目4番地1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

設備事業部

担当者(カタカナ)

カドワキ

担当者

門脇

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服:無償貸与(交換時も無償) 駐車場:無料

〈研修・資格取得について〉
資格取得奨励制度有り。(業務で必要な資格)

・各種資格取得を目指す社員の受講料又は一部を補助します。

・無資格の方は、採用後業務に必要な資格を取得に向けてサポート
業務に必要な研修、講習は随時受講を計画し受講料は補助。

〈入社祝金〉
入社祝金最大15万円支給

入社4ヶ月後:5万円入社8ヶ月後:5万円

入社12ヶ月後:5万円 合計15万円(当社規定有り)

• eスポーツ部新設

オンラインゲームを通じて、他部門の社員や県外の社員と交流

しています。山陰を中心に地域イベントにも参加しています

情報はXにて発信中(@KigyoKeibiHosyo)

【第3回 しまねいきいき雇用賞 受賞】

【あいサポート企業】【ヘルス・マネジメント認定事業所】

【しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)】

【しまね女性の活躍応援企業】【しまね縁結びサポート企業】

【しまねまめなカンパニー】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

制服は、無償貸与します。(交換時も無償)
昇給は、業績により決定します。
資格取得奨励制度有り。

各種資格取得を目指す社員の受講料又は一部を補助します。
業務に必要な研修、講習は随時受講を計画します。

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社(島根県松江市大庭町1812番地5)

代表的な支店・営業所・工場等2

清掃事業部 出雲営業所(島根県出雲市斐川町1418番地2)

年商

令和元年

25億7,000万円

関連会社

関連会社1

株式会社KKHホールディングス

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

【育児・介護休業等に関する規則あり】

• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 子の看護休暇
• 時間外労働の規制
• 深夜業の制限
• 所定外労働の免除
• 勤務時間の短縮等の措置
• 介護休暇

〇子育てを行う者の支援

・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。

・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み

【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み

事業所に関する特記事項

シニア雇用制度(70歳)あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。