仕事内容

\\このお仕事のPOINT//

請求業務なし・管理業務なし支援に専念

完全週休2日&残業ゼロの働き方

月収30.5万〜40.5万円で家計も安定

有給消化率ほぼ100%

年齢不問40〜60代も活躍中

【仕事内容】

放課後等デイサービス「あいランドそら」

児童発達支援管理責任者としての

支援業務 を担当します。

請求業務や管理的な事務作業を

一切おまかせしないため、

あなたの時間と専門性を

"子どもと保護者の支援"

に全振りできる環境 です。

子どもの特性や得意・苦手を

アセスメントしながら、

一人ひとりの

「できた」

「うれしい」

「やってみたい」

を育てる支援を行います。

保護者との連携や

日々のフィードバックも大切な役割です。

「支援の質」を守りながら、

負担なく続けられる働き方が叶います。

【この仕事の魅力】

請求業務なし=支援時間をしっかり確保

少人数制でじっくり向き合える支援

専門資格を活かしながら無理なく働ける

ブランク明けでも安心のフォロー体制

60代も活躍中で長く続けられる職場

子どもたちの成長と "自分らしい働き方" を

どちらも大切にできるポジションです。

【具体的な仕事内容】

アセスメント

(得意・苦手/行動・情緒の把握)

個別支援計画(ISP)

作成・モニタリング

日々の支援(個別/集団)

保護者とのコミュニケーション

また相談対応をお任せ

情報共有・支援内容の調整

送迎対応(普通車)

\請求業務・管理業務はなし/

本来の専門性を活かし、

「子どもの支援」に集中できます。

【1日の流れ(例)】

10:00〜 出勤・ミーティング/支援準備

11:00〜 アセスメント・記録整理

14:00〜 受け入れ・送迎

15:00〜 個別・集団支援

17:00〜 保護者フィードバック

18:00〜 記録・スタッフ共有

19:00〜 退勤(残業ゼロ)

1日の中で「支援・計画・保護者支援」が

無理なくバランス良くできる働き方です。

【運営法人:ならっきいグループ】

複数の福祉事業を展開し、

働きやすさと支援の質の両方を

本気で追求している法人です。

「請求業務なし」

「残業ゼロ」

「有給消化率ほぼ100%」など、

児発管が安心して長く働ける

職場づくりを徹底しています。

子どもとご家族、

そしてスタッフ自身の"安心"を、

大切にしている事業所です。

求めている人材

子ども一人ひとりの成長に寄り添い、

「できた」を一緒に喜べる方を歓迎します。

経験よりも"まっすぐ支援に向き合う姿勢"を大切にしています。

【必須】

・児童発達支援管理責任者の資格

・普通自動車運転免許(AT可)

【こんな方に向いています】

・請求業務ではなく、子どもの支援に集中したい方

・丁寧に話を聞き、保護者との連携を大切にできる方

・チームで協力しながら働ける方

・ブランクがあっても前向きに学べる方

・40〜60代も無理なく働ける環境を求める方

【歓迎します】

・放課後等デイサービスでの経験者

・支援の質を高めたい方

・子どもの小さな変化に気づける方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日

9:00〜18:00/10:00〜19:00の2パターン

どちらも1日の流れが整っており、

急な残業はほとんどありません。

送迎や支援も無理のない範囲で割り振られ、

家庭と両立しやすい勤務体制です。

土日休みのため、生活リズムを安定させながら働けます。

※子どもたちが長期休暇中は9:00~18:00

お子様の急な体調不良にも対応致します。

休日休暇

・土日休み

・ならっきいDAY

(有給休暇とは別に年2日、特別休暇あり)

シフトは2つの固定時間帯からの勤務で、

生活スタイルに合わせて相談が可能です。

残業はほぼ発生しないため、

基本的には定時で帰宅できます。

長く無理なく続けられる環境づくりに力を入れており、

最低勤務期間の縛りはありません。

安心して新しい環境に慣れていただけます。

交通・アクセス

JR博多南線 博多南駅から徒歩15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 29万5000円 〜 39万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円

※月給30.5〜40.5万円(一律運転手当1万円含む)

給与は経験・能力を正当に評価し決定します。

残業がほぼないため、記載の月給で安定した収入が見込めます。

賞与も実績に応じて支給されます。

給与例

• 月収例(入社1年目)

月給305,000円

※残業ほぼなしのため、基本給をそのまま受け取れます

• 月収例(経験により優遇あり)

月給350,000円

※児発管としての経験やスキルを考慮して決定

• 月収例(スキルを活かして働く場合)

月給405,000円

※経験・役割に応じて給与を決定

• 賞与(実績による)

支給あり

※法人の実績・個人の貢献を踏まえて支給されます

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 給与・手当

・交通費規定支給

・昇給あり

・賞与あり(実績による)

• 各種制度

・退職金制度

・育児休暇

・介護休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・不妊治療休暇(勤続6ヶ月以上)

• サポート体制(安心の相談窓口)

・ハラスメント相談窓口

・健康相談窓口

(メンタルヘルス/生活習慣病予防/セカンドオピニオン/専門医紹介)

・健康診断/人間ドック など

職場環境

勤務地は基本的に固定ですが、ご希望があれば柔軟に対応します。職場は風通しが良く、愚痴を言わない代わりに、上司や仲間がしっかり受け止めてくれる安心の文化があります。毎週のミーティングで想いや相談を共有でき、無理なく働ける環境です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

• 1. ご応募

応募後、こちらより順次ご連絡いたします。

希望者の方には 職場見学のみの参加も大歓迎 です。

まず環境を見たい、雰囲気を知りたいという方も安心してお申し込みください。

• 1. 面接(柔軟に対応)

面接は WEB面談にも対応しています。

ご家庭の都合やお仕事の状況に合わせて、ご希望のスタイルをお選びいただけます。

選考の場というより、互いを知るための"対話の場"を大切にしています。

• 1. 合否連絡

面接後は、できるだけ早く結果をご連絡いたします。

応募者をお待たせしない、スピード感のある対応を心がけています。

• 1. 入職

入職日はご希望に合わせて柔軟に調整します。

「すぐ働きたい」「前職との兼ね合いで少し先が良い」など、

ご状況をお気軽にご相談ください。

応募しようか迷っている方へ

職場見学だけでも、WEBで話を聞くだけでも構いません。

気負わず、まずは一度コンタクトを取ってみてください。

あなたに合った働き方を一緒に考えられる場を準備しています。