仕事内容

• 利用者のマネジメント(保険制度に応じた書類の作成)
• 社員のマネジメント(勤怠管理等)
• 施設運営、収支マネジメント
• その他付随する業務

雇用形態: 正社員/派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 事業所所在地と同じ

最寄り駅: 弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車

所要時間: 30分

受動喫煙対策: 有(屋内禁煙)

マイカー通勤: 可

駐車場の有無: 有

転勤の可能性: 有

転勤範囲: 弘前市内(法人内)

年齢: 年齢制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳

年齢制限該当事由: 定年を上限

学歴: 必須高校以上

必要な経験等: 不問

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許

試用期間: 有

試用期間中の労働条件: 異なる

試用期間短縮: 評価システムにより試用期間短縮の場合あり

賃金・手当: a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)

月平均労働日数: 20.8日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外)

昇給: 有

昇給制度: 有

賞与: 有

休憩時間: 60分

年間休日数: 115日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: 有

再雇用制度: 有

定年制: 有

定年年齢: 一律65歳

上限年齢: 上限70歳まで