仕事内容:

【2026年夏オープン予定オープニングメンバー募集】

月給33万円〜+賞与年2回

完全週休2日制&残業ほぼなしで長く働ける職場です。

【仕事内容】

オープニングメンバー募集

児童発達支援管理責任者として、

子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、

最適な療育プログラムを設計・運営していただきます。

単なる事務作業ではなく、利用者とご家族、

そしてチーム職員と向き合う"支援の中心"となる役割です。

【具体的には】

アセスメントの実施初回面談や日々の関わりを通じて、

子どもたちの特性・得意なこと・困りごとを丁寧に把握し、

成長の方向性を見極めます。

個別支援計画の作成アセスメント内容をもとに、

最適な支援内容や短期・中期の目標を設定。

利用者にとって本当に必要な療育を見極め、

計画へ反映させます。

療育の進行管理・職員への助言実際の支援の流れを確認しながら、

指導員やスタッフとも連携。

より良い支援を行うためのアドバイスや振り返りの場をつくり、

チームとして利用者の成長を支えていきます。

保護者さまとの面談・相談支援子どもの変化や成長を丁寧に共有し、

ご家庭との連携を深める大切な業務。

日々の不安や相談にも真摯に向き合います。

関係機関との連携学校・保育園・行政・医療機関などと協力し、

多面的な視点から支援を組み立てます。

施設運営に関する業務記録作成・モニタリング・会議運営など、

施設全体の支援品質を高めるための管理業務を行います。

アピールポイント:

〈オープニングメンバー募集〉

療育の流れ・支援スタイル・連携体制・環境づくりなどを

一緒に作り上げる楽しさがあります。

「こうした方が子どもたちにとって良い」

そんな意見やアイデアが形になりやすいのも魅力です。

〈待遇・働きやすさも妥協なし〉

月給33万円〜と、経験・スキルを正当に評価する高水準の給与体系。

完全週休2日制で、しっかり休みながら長く安定して働けます。

残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。

〈自由度の高い療育づくりが可能〉

マニュアルに縛られず、子どもに合わせた支援方法や活動内容を提案できます。

あなたの経験や専門性が、施設の"基準"になるフェーズです。

〈残業ほぼナシ〉

業務フローをシンプルに整備し、職員の負担を軽減。

記録・会議・連携の時間も勤務内で完結できるよう設計しているため、

残業はほとんど発生しません。

家庭との両立や自分の時間も大切にできます。

〈完全週休2日制でゆとりを確保〉

「休める」は立派な働きやすさの一つ。

しっかり休みが取れることで、支援の質も高まり、

気持ちに余裕を持って利用者と向き合えます。

オン・オフのメリハリがつけやすく、

長く続けられる働き方ができます。

求める人材:

【必要な資格】

児童発達支援管理責任者実践研修受講者済みの方

※もしくは、実践研修受講見込みの方

【必要な実務条件】※下記のいずれかに当てはまる方

■相談支援業務5年以上

■直接支援業務10年以上

■社会福祉主事や児童指導員、保育士などの該当資格を保有しており、

さらに直接支援業務5年以上

■社会福祉主事や児童指導員、保育士などの該当資格を保有して

5年以上従事しており、支援業務3年以上

【下記のような方に】

・子ども最優先で動ける方

・協力して支援できる方

・丁寧に話せる方

・柔軟に療育できる方

・立ち上げを楽しめる方

・一人ひとりに寄り添える方

・記録を正確に書ける方

・冷静に対応できる方

・残業せず働ける方

・学び続けられる方

勤務時間・曜日:

10:00~19:00

• 実働8時間
• 休憩60分
• 残業ほぼなし

休暇・休日:

完全週休2日制

<休暇制度>

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

勤務地:

放課後等デイサービス Plus+days

(岡山県倉敷市内予定)

※車通勤OK

アクセス:

常盤駅(水島臨海鉄道 水島本線)より徒歩18分

給与:

月給33万円〜

・昇給あり

・賞与年2回

・時間外手当

・役職手当

・職能手当

・資格手当

待遇・福利厚生:

・通勤費全額支給

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・車通勤OK

・研修制度

その他:

【応募方法】

1. Indeedからの簡単応募

2. 筆記試験・面接(1回)

3. 内定

【会社概要】

社名:株式会社K-standard

本社所在地:神戸市長田区長田天神町2-3-3

設立:2015年12月

資本金:300万円

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

職歴:

• 相談支援業務: 5年 (望ましい)
• 直接支援業務: 10年 (望ましい)
• 社会福祉主事や児童指導員: 5年 (望ましい)

資格と免許:

• 児童発達支援管理責任者実践研修受講者済みの方 ※もしくは、実践研修受講見込みの方 (望ましい)