兵庫県 芦屋市 若葉町, パナソニック エイジフリー 株式会社

給与


通常給与:時給:1172円~1234円

給与備考

時給1,172円~1,234円

夜勤手当:6000円/回

勤務時間


(1)16:00~20:00

※出勤日数・時間応相談

アピールポイント


大人気短時間夜勤募集夜勤勤務時間ご相談ください 幅広い勤務時間から選択可能

短時間夜勤(12時間夜勤)もやってます。あなたのライフスタイルに合わせた勤務時間帯をご相談ください。

【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか?】

看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。

大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。

・資格取得支援制度でスキルアップ・パナソニックならではの手厚い福利厚生・結婚・育児・介護・配偶者の転勤などのジョブリターン制度皆様のキャリアのために、幅広いサポート体制をご用意従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境です

仕事内容


介護職員として下記の業務をお願いいたします。

入浴、食事等の介助、機能訓練の補助お客様の送迎これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です

<勤務時間帯の特徴>

<16時~20時の間で1日3時間の短時間勤務>

短時間なので負担が少なく、長期勤務しやすいと幅広い世代の方が活躍中資格不問・夕方スタートなので、学生さんにも人気です他にも、お子さんが大きくなった世代や日中に家事を終わらせた方などが働きやすい時間です

  • 異業種の経験も活かせます

・障がい者支援員/

ショップ店員/

飲食店のホールスタッフ・美容師/

マッサージ/

スポーツインストラクターなど重度介護に抵抗のある方も始めやすいのでご安心下さいフリーターの方、ハローワークで求職中もぜひご応募下さい

勤務地


パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜

兵庫県芦屋市若葉町3-2

交通アクセス


アクセス・最寄り駅

阪急バス 「若葉町」下車すぐ/車通勤可能

給与


通常給与:時給:1172円~1234円

給与備考

時給1,172円~1,234円

夜勤手当:6000円/回

勤務時間


(1)16:00~20:00

※出勤日数・時間応相談

勤務期間


3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など


社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、オープニング

シフト・休日・休暇 1週間の勤務日数は週2日以上~で相談可能

パート社員の方も月間の勤務時間に応じて、

有給休暇が付与されます。

  • 夏期/年末年始/有給/慶弔休暇
  • メモリアル休暇

※誕生日や結婚記念日など

ご自身で好きな日を5日まで設定して

休める制度です

待遇・福利厚生 各種社会保険完備

(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)

※※パナソニック健保の加入メリット※※

・一般的な健保より月額保険料が

安く手厚い保障

・パナソニックグループ保養所利用可能

・提携施設の利用割引可能

  • 通勤交通費全額支給(当社規定あり)
  • 積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上)

制服貸与 研修制度

  • ジョブリターン制度

応募資格・条件

  • 下記いずれかの資格をお持ちの方

・社会福祉士、介護福祉士

・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、

介護職員基礎研修)

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

・社会福祉主事任用

※資格未取得の方もOK

(無資格の場合、時給は1,123円になります)

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【契約期間】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

【加入保険】社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)

【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報


パナソニック エイジフリー 株式会社

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    ショートステイとは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 · お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 · お客様が安全・快適にお過ごし頂くために、お手伝いをしませんか? · ...


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  • 兵庫県 芦屋市 若葉町, パナソニック エイジフリー 株式会社

    ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 スタッフの教育お客様の送迎 ご家族との連絡 ケア方法の見直しシフト作成 会議の参加 レクリエーションの企画、実施 · · ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 · お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、お過ぎし頂きます。 · ...


  • 兵庫県 芦屋市 若葉町, パナソニック エイジフリー 株式会社

    ショートステイの送迎運転のお仕事です。 · お客様が安心して介護サービスを受けられるよう送迎車の運転をして頂きます。 · また車両の清掃、点検もお願いします。 · シニアの方も多く活躍されています。 ...


  • 兵庫県 芦屋市 高浜町, 社会福祉法人 山の子会

    +主に知的障のグループホームの世話人業務を担当する。入浴支援、生活支援や清掃、ケース記録などを行う。 · 資格・経験: · - 普通自動車運転免許 · - previous experience in the field of care or welfare is a plus. · +入浴支援、生活支援を行うこと。 · 清掃を実施すること。 · Cases record to be entered. · ...


  • 〒- 兵庫県 西宮市 上葭原町, 株式会社SOYOKAZE ¥28,400 - ¥294,400 per year

    静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 · 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 · ...


  • 〒- 兵庫県 西宮市 上葭原町, 株式会社SOYOKAZE ¥255,920 - ¥275,920 per year

    · 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか? お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 · 日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、その他幅広い業務を担当します。 · ...


  • 兵庫県 西宮市, 社会福祉法人明石恵泉福祉会

    特別養護老人ホームの介護職員を募集しています。入居者100名、ショートステイ20名の合計120名で、4人部屋や2人部屋もある、いわゆる従来型特養です。 · ...


  • 兵庫県 西宮市 西宮浜, 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 ¥1,908,800 - ¥1,929,600 per year

    特別養護老人ホームです。入居者100名、ショ-トステイ20名の合計120名です。 · 清掃やシーツ交換等の作業は専従職員が行うため、介護の仕事に集中できます。 · ...


  • 兵庫県 芦屋市 浜町, 社会福祉法人 山の子会 ¥159,750 - ¥278,750 per year

    障がい者グループホームの世話人としての業務を主に手掛ける。入浴支援、生活支援、清掃、ケース記録記入などを行い、付随する業務も行う。また職場見学を受け付けているため、お気軽にお問い合わせください。 · ...


  • 兵庫県 西宮市, 社会福祉法人明石恵泉福祉会

    特養介護職員入所者おひとりおひとりの笑顔を大切に個別での対応に力を入れており単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働ける職場です。家庭や育児の都合の為短時間勤務を希望される方は早朝の食事介助のみや午前もしくは午後の入浴介助のみなど働き方や時間帯についてご相談いたします。 · ...


  • 〒- 兵庫県 芦屋市 陽光町, 社会福祉法人 きらくえん 特別養護老人ホーム あしや喜楽苑

    ハローワーク求人番号から高齢者の日常生活の支援サービスを行うお仕事です。主に住宅に居住されている高齢者への日常生活指導や安否確認、緊急時の連絡があります。 · ...


  • 兵庫県 西宮市 西宮浜, 社会福祉法人 明石恵泉福祉会

    · しい · 特別養護老人ホーム介護職員(パート)   · 入所者100床、ショ-トステイ20床、計120床の特別養護老人ホームです。 · 比較的軽度な入居者様が利用されています。 · お任せするのは・・ · personalmente responder con una actitud amable y atenta para proporcionar un ambiente seguro y cómodo. · ...


  • 〒- 兵庫県 西宮市 上葭原町, 株式会社SOYOKAZE ¥243,000 - ¥308,000 per year

    ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 · Relyableリーダー「目指しませんか? ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、高品質サービス提供を目指します。 · ...