研究開発

新魚種開発・親魚養成(リーダー)

千葉県館山市

募集内容

【募集背景】

当社のオリジナル養殖魚「夢あじ」の生産技術開発および更なる新規養殖魚の展開に向けて、研究開発および親魚養成をリードする魚飼いを募集します。

【仕事内容】

・「夢あじ」や新規養殖魚の親魚養成の統括

・親魚候補個体の選抜、系統・個体管理(個体識別、ロット管理、トレーサビリティ整備)

・成熟誘導、採卵・採精に向けた飼育条件の設計・最適化(水温、光周期、給餌、密度など)

・代理親魚技法の現場実装および推進(生殖腺の凍結保存作業、細胞移植作業・術後管理など)

・新規養殖魚の作出、試験・飼育データの収集設計と解析方針の策定、レポーティング(成長・生残・成熟・形質など)

・飼育手順整備、品質・再現性の担保

・生物餌料の培養・管理

・疾病予防・衛生管理

・飼育水槽のキャパシティ計画・配賦設計(試験計画に基づく水槽割当、移槽計画、運用スケジュールの策定)

・設備・機器・資材の管理、保守計画、導入検討

・チーム運営(メンバーの指導・育成、役割設計、シフト・工数管理)

・他チームとの連携(試験設計、プロトコル策定、フィードバックループの構築など)

・外部協力先(大学・研究機関・委託先等)との共同研究/共同作業の調整

【仕事の魅力】

① "まだ世の中にない魚"が、現実の生産として立ち上がる瞬間に立ち会える

当社の新魚種開発は、既存魚種の延長改善ではなく、新しい養殖魚そのものを成立させていく取り組みです。成熟や採卵・採精、代理親魚技法の活用まで、成果が出るまでに時間がかかるからこそ、条件が噛み合って初めて結果が出た瞬間の重みが違います。新魚種が"研究テーマ"から"生産プロセス"へ移行していく、その入口を担えることがこのポジションの特別さです。

② 一尾ずつ向き合う観察眼と、緻密な運用設計がそのまま成果になる

親魚養成の価値は、個体の状態を読み取り、狙ったコンディションへ整えていくところにあります。摂餌や行動の微細な変化、個体差・季節性を前提に、水温・光周期・給餌・密度、水槽運用、系統・個体管理、採卵・採精の段取りまでを緻密に積み上げていくことが求められます。"丁寧さ"を気合いで終わらせず、再現性のある現場として仕立てる面白さがあります。

③ 試験や実験がゴールではなく、自社ブランドとしてお客様に届くところまで見届けられる

当社は生産から販売までを一貫して手掛けています。あなたが仕立てた親魚や試験結果が、次の種苗生産や海面養殖につながり、最終的に自社ブランドの商品として世の中に出ていきます。自分たちが積み上げた一つひとつの判断が、味や品質の差として表れ、飲食店や売り場でお客様の体験に変わっていく。研究開発の仕事でありながら、価値が"食卓"まで届く手触り感があります。

応募要件

【必須】

・以下を含む海水魚の飼育・研究の経験(目安:5年以上)

親魚候補の個体管理(識別・台帳・ロット管理)や、成熟・繁殖に向けた飼育運用の経験

飼育条件(水温・光周期・給餌・密度等)を設計し、試験として実行・評価した経験

生物餌料・水質・衛生管理を含む日常的な飼育運用の経験

飼育記録・データをもとに手順・条件を改善した経験

【歓迎】

・新規魚種の飼育試験の立ち上げ、もしくは親魚養成の立ち上げ経験

・生殖細胞/生殖腺の取り扱い、凍結保存、移植などに関する実務経験(関連領域の経験含む)

・外部機関(大学・研究機関など)との共同研究・共同作業の推進経験

・チームマネジメントの経験(メンバーの業務設計や標準化、教育・育成など)

・修士卒以上

【求める人物像】

・当社の企業理念と行動規範に強く共感し、現場から価値をつくることに意欲がある方

・世界最先端の研究や技術を貪欲に学び続ける姿勢を持っている方

・誰も答えを知らない問いに対して、何度でも試行錯誤を繰り返せる忍耐力を備えている方

・不確実性の高い事業環境においても、主体性を持ち自走できる方

・多様なバックグラウンドを持つ協業先やメンバーから信頼を得ることができる方

雇用形態

正社員

給与

年収540万円~750万円(固定残業代45時間含む)

勤務地

千葉県館山市

勤務時間

・平日8時30分~16時45分(含休憩60分)

・土曜日8時30分~12時00分(休憩なし)

※休日:日曜日・国民の祝日・年末年始

加入保険

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 労災保険
• 雇用保険

選考プロセス

(カジュアル面談)書類選考面接選考(1~2回)最終選考内定

※体験入社(1日を予定)が選考プロセスに加わる場合がございます。

※書類選考を通過された方にのみ、面接選考のご案内をご連絡させていただきます。