Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

仕事内容

◎普通自動車運転免許でOK
◎週2日勤務から相談可能。無理なくお仕事ができます。

・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務
・送迎車両の運転、乗降介助、移動介助、見守り、
車両の点検、各種記録などを担当します。
・車両清掃作業など

*社有車使用
*初回雇用期間満了後、1年毎契約更新
(60歳以上は6か月毎契約更新) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 23名登用(東北圏内) 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 〒 青森県青森市浜館2―13―7
ツクイ青森浜館 最寄り駅 青い森鉄道 東青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 不問 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 必須 ペーパードライバー不可 必要なPCスキル 簡単なPC操作できれば尚可 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 3ヶ月以上4ヶ月未満 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c 円〜915円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 880円〜915円 定額的に支払われる手当(b 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *経験や資格により時給が異なる
*土日祝日手当:100円/時間
*育児手当:10,000円/月
(母子、父子家庭で月間50時間 以上勤務する場合) 賃金形態等 時給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜30円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 なし 労働時間 就業時間 交替制(シフト制) 就業時間1 7時45分〜9時30分 就業時間2 15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 勤務表にて提示
1日に(1)(2)両方の勤務となります。
※交通事情等により、シフトが30~60分程度変更となる可能性
あります。 時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は
6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能。
休憩時間 0分 週所定労働日数 週2日〜週5日 労働日数について相談可 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ※勤務日数相談可
※勤務日数により有給休暇付与日数異なる その他の労働条件等 加入保険等 労災保険 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 なし 再雇用制度 なし 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし

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    仕事内容 · ◎週3日勤務からOK&勤務時間の相談もOK · ◎土日祝日は時給100円アップ♪ · ◎子育て世代の方も多く活躍しています · ・健康状態のバイタルチェック、服薬管理 · ・医療処置、排泄介助、急変時の対応 · ・機能訓練業務、書類作成 · ・他スタッフと連携してのケア業務全般等 · ・送迎業務あり · ※チームで取り組むお仕事です 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 23名登用(東北圏内) 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間 ...


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    仕事内容 · > · ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 · ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 雇用形態 正社員 賃金 (手当等を含む ,250円〜280,250円 就業時間 交替制(シフト制 時30分〜17時30分 時00分〜09時00分 時00分〜06時00分 休日 他 週休二日制: 毎週 年間休日数: 116日 年齢 制限あり 〜59歳以下 求人番号 公開範囲 1.事業所名等を含む求人情報を公開する 学歴不問 書類選考なし 通勤手当あり 駅近(徒歩10分以内) ...


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    仕事内容 · > · ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 · ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 雇用形態 正社員 賃金 (手当等を含む ,250円〜280,250円 就業時間 交替制(シフト制 時30分〜17時30分 時00分〜09時00分 時00分〜06時00分 休日 他 週休二日制: 毎週 年間休日数: 116日 年齢 制限あり 〜59歳以下 求人番号 公開範囲 1.事業所名等を含む求人情報を公開する 学歴不問 書類選考なし 通勤手当あり 駅近(徒歩10分以内) ...


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    仕事内容 · ジャンボタクシーでの医療介護施設送迎の仕事を基本として、状況 · により週に1~3回程度タクシー乗務もあります。送迎業務は決ま · ったルートの運転です。研修は1か月程度かけて、しっかりと行い · ますので安心です。 · ※お仕事の基本は、お客様を目的地まで快適で安全にお届けするこ · とです。 · 二種免許の取得にかかる費用は、会社負担の制度がありますので、 · 新しいことにチャレンジしてみたいという方にもピッタリです。 · ※医療介護施設送迎業務の拡大による求人です。 · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以 ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 特養入所者の通院時等の運転 · デイサービス利用者の送迎 · 施設内外の清掃・草刈り・除雪作業等の環境美化作業 · シーツ交換 · ※特養入所者の通院等がメインになります。 · ※送迎時には、キャラバン(車椅子搭載機能あり)か、ハイエース · (7~8人乗り)を使用します。 · ※運転による除雪作業があります(ショベルカー) · ※土日勤務できる方 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名あり 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...


  • Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◯職員住宅の清掃、院内の一部清掃 · ◯食器洗い、後片付け(院内、職員住宅) · ◯週1回 買い物あり · ・社用車(AT車)使用 · ◯食材の下ごしらえ · ◯職員の子供の送迎及び見守り など · ◯その他雑用 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度、能力により判断する。 (6ヶ月毎の ...


  • Itayanagi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○認知症の介護全般 · ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 · ・食事の調理もあります。 · ・ときどき病院への送迎があります。 · (社用車あり。軽自動車使用。) · *入居者9名の施設です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県北津軽郡板柳町大字福野田字実田54-3 · グループホームみどり 最寄り駅 板柳駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 受動喫煙対策 あり ...

  • 送迎職員

    2日前


    Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○ 利用者宅への送迎業務。 · ・ハイエースクラスを使用。 · ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村。 · ○ 車両の洗車、清掃等の整備業務。 · ○ 利用者の見守り等介護補助業務 · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10 最寄り駅 五能線板柳駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 内容は利用者様のお宅を訪問し、掃除、洗濯、調理などの生活援助 · 。また食事介助、入浴、排せつ、通院介助や利用者様の買物のお手 · 伝いなどの身体介護です。 · 「介護」のお仕事は、施設のイメージが強いかもしれませんが、今 · 、注目されているのは、自宅で介護を受けている利用者様をサポー · トする介護職、訪問介護です。 · 私たちは「やっぱり家がいい」という気持ちを大事にしています。 · ※マイカー持ち込み出来る方(手当支給) · ※介護職員初任者研修等資格取得制度有り。(全額会社負担) · ** 急募 ** 雇用形態 パート労 ...


  • Inakadate 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・放課後等デイサービス事業での支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · ※保育士・教員免許・児童指導員任用資格のいずれか必須です。 · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あ ...


  • Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 幼児、児童に対しての発達支援 · 児童発達支援、放課後等デイサービスで療育支援 · スタッフの育成、指導 · 指導記録作成 · 関係機関との連絡 · 保護者の相談対応 · 送迎 · その他付随する業務全般 · ※パートでの勤務も可。ご相談に応じますので、お気軽にご相談下 · さい(1日4時間~)。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新 ...

  • 職業指導員

    1日前


    Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 就労継続支援事業所で、職業指導員として以下の業務を行っていた · だきます。 · ○施設外就労先での利用者への作業指導・相談業務 · ○支援経過記録の入力・作成など · ○社用車を使用しての利用者の送迎業務 · ※20歳代から60歳代まで幅広い年代ですが、少人数の職員で運 · 営している、とても話しやすい職場です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・児童発達支援センターでの支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · *** 急募 *** 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり(3名登用) 派遣・請負等 就業形態 派遣 ...