仕事内容

\\KID BLUEで働く魅力はここ//

働きやすさ7つのポイント

個人ノルマなし

目標達成のための販売職から卒業

制服貸与

勤務中の商品着用は任意です

社割あり半額以下の価格で買える

商品着用義務はないので

家で着る用、プレゼント用にも使える

残業なし休みも助け合い

勤務終了時間の5分ほど前から

「もう上がりですよね?あとやっておきますよ」

などの声掛けで残業を防ぎます

いい意味で、がつがつしてない社風

「店舗の売り上げ目標絶対達成」

「他店舗に負けないために売りまくれ」

こんなコミュニケーションよりも

目の前のお客様を大切に。

当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。

産休・育休取得実績あり

店舗スタッフは全員女性。

女性が働きやすい環境を整えてこそ

働きやすい会社になれると考えています。

百貨店や商業施設に店舗展開

お仕事終わりのお買い物に困らない

落ち着いたお客様がメイン

接客しやすく、温かい

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\\具体的にお任せする仕事//

• お客様への接客
• 在庫管理、商品のディスプレイ
• マネキンのウェアリング
• 顧客情報管理 など

その他、手が空いた時間で

来店されたお客様へのThank you DMや

顔なじみのお客様に、新商品のご案内状

の作成を行います。

基本お客様との会話は

ただ、

「ルームウェアをお探しですか?」

「ランジェリーをご検討されてますか?」

など商品について伺うだけでなく

「どんな方への贈り物ですか?」

「お好きな手触りは

サラサラですか?ふわふわですか?」

「そういった方への贈り物でしたら

こういった商品もおすすめですよ」

こんな形で

どんなものが欲しいのか

どんな方にお送りするプレゼントなのか

じっくり聞いて、最適なものをご提案します。

ただただモノを売る

というよりも

お客様のよりよいお買い物のために

商品をご提案する、というような雰囲気です。

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\\ある1日の流れの一例//

09:30 出勤・開店準備

10:00 開店/接客・商品の検品など

12:00 お昼休憩(60分)

13:00 接客・ストック整理

15:00 お客さまへのお手紙・DM作成

17:00 小休憩(30分)

17:30 接客・ストック整理

18:30 退勤

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\\一緒に働く仲間について//

40代の女性スタッフが活躍中です

KIDBLUE横浜高島屋店は、全員で4名

• 30代:1名 40代以上:3名

ランジェリーという、

年代を問わない商材を扱っているので

長く働くスタッフも多数

商業施設で展開をしているため

近隣店舗さんとの関係性も意外と深め

「明日わたしお休みなんだ」

「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない?」

など

他ブランドのスタッフさんとも

コミュニケーションを取ったり

趣味や共通の話題で盛り上がることも

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\\当社と取り扱いブランドについて//

―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する―

着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う

カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。

その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え

お客様に「少しのワクワク」を

店舗販売を通して届けられるよう

オリジナルブレンドを展開しています。

取り扱いブランドである【KID BLUE】は、

ー自然体でいられる心地よさー

を何よりも大切にしています。

お肌に触れる、身近なものだからこそ

より長く、より快適なものを身に着けてほしい。

そんな思いで

コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し

多くの方にフィットする商品を取り扱っています。

家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数

心からおすすめできる商品を取り扱うことが

日頃の接客に活きてきます

企業HP https://www.quadrille-

ブランドHP

求めている人材

• アパレル販売未経験者歓迎
• PCスキルのある方、歓迎
• 20代活躍中
• 30代活躍中

• 中途社員比率9割以上

• 必須スキルは
  
  <積極性コミュニケーション力>

• お客様へのお声がけが必要なお仕事。
  
  ヒアリング力や、提案力も必要になるので
  
  営業職やコールセンターなどの経験も
  
  活かせると思います

• こんな方、大歓迎です

• 風通しの良い職場で働きたい
  
  家庭やプライベートと仕事を両立したい
  
  長いキャリアを見据えて挑戦したい
  
  ノルマに関係なく楽しみながら働きたい
  
  今以上に接客のスキルを磨きたい
  
  新しいことにチャレンジしたい

• 研修について

• 入社2日間
  
  会社やブランドについての座学研修。
  
  まずは、【KID BLUE】を知ってください

3日目~1か月

実際に店舗に入って、OJT研修。

先輩の接客を近くで聞きながら、

商品についてと、接客の方法について

セットで覚えていきます。

少しずつお客様へのお声かけをしながら、

接客に慣れていきましょう。

途中で分からなくなっても先輩が

教えてくれますので安心してトライできる環境です。

入社2~3か月

お仕事の幅を広げていきます。

幅広い業務の中でも、特にメインとなるものから

順番にお任せしていきます。

出来たが増えることでモチベーションもアップ

ほとんどのスタッフが、

入社2か月くらいで

一人で接客できるようになっています

• キャリアアップも可能
• 販売スタッフ 副店長 店長
  
  アパレル未経験からスタートし、
  
  3年で店長になったスタッフも

一番大切なのは、人柄。

協調性や柔軟さを重視しているので

未経験スタートからでも

チャンスはたくさんあります

• スタッフインタビュー
• 2010年入社・アパレル販売経験者
  
  (25歳の時、他アパレル業界から転職)

好きなモデルさんのスタイルブックに

商品が載っていたのが、

興味を持ったきっかけでした。

結婚で転居する際に対応してくださったり

産休・育休を快く受け入れてくださったり

職場の居心地の良さは抜群。

今は、時短勤務で子育てと両立しながら

楽しく働いています

もっと知りたい方はこちら

https://www.quadrille-

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従業員の9割以上が女性

子育てママ在籍中

20代の多い職場

30代の多い職場

無資格歓迎

主夫・主婦歓迎

学歴不問(中卒・高卒歓迎)

U・Iターン歓迎

家事・育児経験が役立つ

研修制度充実

主夫・主婦活躍中

経験不問

ブランク歓迎

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:30〜20:10

シフト制勤務

(実働7.5時間/休憩1.5時間)

残業ほぼなし

• 月平均:0〜3時間
• 繁忙期(12月・1月・7月)でも

月3〜10時間程度です

……………………

残業月10時間以内

家庭や子供の用事でお休み調整可

残業なし・少なめ

休日休暇

月9日休み

<< 休暇制度 >>

・有給休暇

・産前産後休暇、育児休暇

(産休・育休取得実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

• 希望休はみんなで協力
• 月ごとに2-3日ほど申請ができます
  
  希望がかぶってしまった場合は、
  
  相談の上、協力して調整しています

「このコンサートに行きたい」

「この時期に帰省したい」

「友人の結婚式に行きたい」などは

2か月前くらいに共有・相談を

してくだされば

スタッフの協力体制は抜群です

お休みの調整がてら、

プライベートのお話で

盛り上がったりしています

交通・アクセス

「横浜駅」西口より徒歩1分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万円 〜 27万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円

【昇給】年1回(5月)

【賞与】年2回(7月・12月)

手当も充実

・地域手当10,000円

・残業手当(残業代全額支給)

・役職手当

・基幹店手当

・通勤手当(月5万円までの実費)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備

交通費支給(実費:月5万円まで)

報奨金制度あり

制服貸与(ユニフォーム支給)

スニーカーOK

• 立ち仕事もこれで安心

ピアスOK/規定有

• 両耳1つずつ、小ぶりなもの

ネイルOK/規定有

• ベージュや淡い色など

ブランドイメージに合うカラー

社員割引制度あり

食堂あり

定期健康診断あり

退職金制度あり

職場環境

未経験からスタートして数か月で店長になった社員や

私生活と両立してバランよく働いているスタッフ

それぞれがそれぞれの意欲ややりたいこと

を重要視して働いています

「こんなことをやってみたい」

そんな考えの共有も大歓迎です

選考プロセス

ここまでお読みいただき

ありがとうございます

少しでも気になってくださった方は

ぜひお会いしたいので、

ご応募ください

<< 応募後の流れ >>

応募

面接1回のみ

所要時間:60~90分ほど

私服でOK履歴書をご持参ください。

リラックスした気持ちで

お越しくださいね

※WEB面接可(ご相談ください)

※職場見学のご希望があれば、

お気軽にお申し付けください

内定・採用

一緒に頑張りましょう

……………………

内定まで7日

勤務開始時期調整可能

職場見学応募OK