職種

准看護師【常勤】

給与

月給 30万8,000円~32万2,400円

【給与に含まれるもの】

基本給

勤務手当(基準夜勤、準夜・深夜各4回分)

※勤務手当詳細

基準夜勤手当42,000円

準夜手当 5,000円/回

深夜手当 7,500円/回

【別途支給】

処遇改善加算またはベースアップ評価料

昇給年1回(8月)

賞与年2回(基本給の4ヶ月分/年)

アクセス

京都市東西線石田駅より 徒歩約11分

メリット

学歴不問 | 残業少なめ | 送迎バスあり | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 長く続けやすい | 社保加入 | 有給取得しやすい | リフレッシュ休暇 | 寮・借り上げ社宅あり | 託児所・保育支援あり | 採用時健診費会社負担 | お弁当持参OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

慢性期の患者様に寄り添った看護に関心のある方にお薦めの新生十全会の看護師求人

残業少なめ、お休みの希望も叶いやすく、常勤で働きながらワークライフバランスを取れることが魅力です。

仕事情報

• 仕事内容

准看護師として慢性期の患者様の療養生活を支えるお仕事です。点滴、注射、採血、診察の補助など看護業務をメインに、入浴介助・昼食介助等も行っていただきます。長期療養のための医療ケアを学びたい方、患者様の生活の場で患者様としっかり向き合った看護を実践したい方、ぜひご応募ください。

安心感を持って働ける職場

なごみの里病院では、託児所、職員送迎用シャトルバスなどの充実した福利厚生をご用意しているので、安心感を持って働けるのが魅力です。育児などのライフスタイルに合わせて無理なく働けるので、ワークライフバランスを大切にしたいという方からのご応募も歓迎しています。

特別手当・奨学金制度あり

新生十全会グループでは常勤の看護師・准看護師・介護福祉士の方には着任時特別手当として10万円を支給しています。また、准・看護師学資貸与制度を設けており、働きながらスキルアップできる環境が整っています。毎年複数の方が利用し、ステップアップされています。もちろん、その間の働き方の希望にも柔軟に対応します。

温かいサポートをご提供

なごみの里病院は「入院される高齢者の方々に、ゆったりと心穏やかに過ごせる環境を提供したい」という思いから2002年10月に誕生した病院です。地域に密着した医療・看護・介護を推進する拠点として機能していくことを目標に、スタッフ一同、和やかな笑顔を育む、家庭的で温かいサポートを心がけています。

新生十全会の歴史と目標

新生十全会は1955年に設立され、60年以上にわたり看護・介護サービスを提供している会社です。患者様やご家族の多様化するニーズや、少子高齢化による高齢者医療の変革など、社会情勢を捉えながらも、患者様とご家族に適切な医療、きめ細やかな看護・介護サービスを提供し続けていくことを目標としています。

事業内容

病院、介護医療院、介護老人保健施設の運営

勤務地

医療法人新生十全会 なごみの里病院

勤務曜日・時間

〇実働7.5時間

(1)8:15~16:45

(2)16:00~24:30

(3)0:00~8:30

〇実働8時間

(1)8:15~17:15

(2)15:30~24:30

(3)0:00~9:00

※休憩時間:60分

資格

【必須資格】

准看護師

福利厚生・待遇

交通費支給(10万円上限あり)

車通勤可能(駐車場自己負担あり)

最寄り駅からの送迎バスあり

制服貸与・ロッカーあり

職員食堂あり

保育所あり(700円/日)

職員寮(10,000円~22,500円)

各種慶弔金制度

リゾートトラスト会員制ホテル利用可能

甲子園年間シート利用

退職金支給(勤続年数4年以上)

休日・休暇

月9日~10日(シフト制)

※令和7年度年間休日119日

有給休暇(6か月経過後10日間)

リフレッシュ休暇(5年経過後5日間)

慶弔休暇

各種法定休暇(産前・産後・育児・介護)

資格取得援助

• 看護師・准看護師学資貸与制度

【概要】

当院が学校の授業料等をお支払します。

資格取得後は授業料をお支払した年数分、

当院で勤務していただくことにより授業料の

返還が免除になるという制度です。

【対象となる方】

看護師・准看護師の資格取得を目指す方。

入学前、在学中、卒業後1年以内の方対象。

2交代勤務

2交代もお選びいただけます。

※(2)(3)は連続勤務

【7.5時間勤務】

(1)8:15~16:45

(2)16:00~0:30

(3)0:30~9:00

【8時間勤務】

(1)8:15~17:15

(2)15:30~0:30

(3)0:30~9:30

着任時特別手当

着任された方に10万円支給

(5ヶ月間の分割支給)

ノーリフトケア

当院では職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア(=抱え上げない介護)」を推進しています。

適切な福祉用具を活用し、移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう努めています。

また、看護職・介護職の希望者には腰の負担を軽減できる腰部サポートウェア「ラクニエ」の貸与や、一年に一度コルセットの配布も行っています。

労働条件1

契約期間:期間の定めなし

試用期間:有(3ヶ月)

条件は同一

時間外労働:有(平均1時間/月)

労働条件2

業務内容:

(雇入れ直後)看護業務

(変更の範囲)変更なし

就業場所:

(雇入れ直後)なごみの里病院・介護医療院

(変更の範囲)同法人内への異動及び同グループ法人への出向・転籍

雇用主:医療法人新生十全会

応募方法

なごみの里病院:准看護師の求人情報をご覧いただきありがとうございます。応募は「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。(※電話受付時間は9時~17時です。WEB応募は24時間受け付けております。)

応募後のプロセス

応募いただいた内容を確認の上、なごみの里病院求人担当より追ってご連絡いたします。【応募書類選考(郵送)面接(1~2回)採用】

代表問い合わせ先

求人担当

住所

医療法人新生十全会 なごみの里病院

京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地