仕事内容

《社会保険の手続きや健康診断の予約》月火完全休み/残業なし/高時給/9:00~18:00

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【担当していただくお仕事はこちら】

自動車関連のサービスを扱う

企業様での事務のお仕事です

人事担当として、

社保手続きなどをお願いします。

(1)社員さんの社会保険手続き

(入社・退社時の処理など)

(2)産休・育休などの各種申請手続き

(3)社会保険に付随する

福利厚生に関する事務処理

(4)健保組合など関係機関との

電話やりとり(日程調整など)

(5)健康診断の予約や

スケジュールの調整業務

「見学だけ」大歓迎です

まずは見学会を通して、

職場の雰囲気を感じてみよう

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【ここがポイント】

• 平日休みが魅力的
• 月曜・火曜が完全お休み

お買い物もテーマパークも、

空いている平日に行けちゃいます

• 長期連休もしっかり
• GW、お盆、年末年始などの

大型連休はしっかりあります

旅行の計画も立てやすいですね

• 9時スタート+残業なし
• 朝は余裕をもって9時スタート

18時定時でピタッと帰宅

お仕事後の時間も充実します

• 高時給1500円
• 知識を活かすお仕事で

しっかり稼げる高収入ワーク

月収25万円以上も可能です

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【職場環境】

オフィス内はとても静かで、

皆さん黙々と作業されています

集中して業務に取り組みたい方に

ピッタリの落ち着いた環境です

休憩中は、

・休憩室でお弁当を食べながらゆっくり

・車内でお昼寝してリフレッシュ

・外出してお買い物

などなど

自由に過ごしてOKです

《 人数 》

会社全体/30名

派遣社員/2名

《 設備 》

・個人ロッカーあり

・駐車場の舗装あり

・休憩室あり

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《 無償貸与 》

・制服あり(事務服、スカート)

《 ご用意いただくもの 》

スーツ、靴

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【お願い】

ホットスタッフ静岡では、

※31日以上の雇用が必要となります。

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PR・職場情報

「何かと便利な平日休みあり」

「残業なしで定時に帰宅OK」

「昇格・昇給ありでモチベーションUP」

「即日勤務OKだから今すぐ働ける」

「急募の求人」

「ブランクOK気負いせずお仕事できる」

「無料駐車場完備だから車通勤OK」

「無料駐輪場完備だからバイク通勤OK」

「履歴書不要で準備するものなし」

「交通費支給で通勤をサポートします」

おススメポイント

・勤務期間:長期

・高収入

・簡単軽作業

・制服無償貸与

・車通勤OK

・残業なし

・屋外分煙

・通勤手当支給※規定あり

・退職金制度あり

求人ID:

拠点コード:0930

資格

・社会保険の加入や脱退処理を

したことがある方(年数は問いません)

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《 こんな人にオススメです 》

・平日休みで役所や病院に行きたい方

・静かな環境で集中して働きたい方

・車で通勤したい方

・公共交通機関で通勤したい方

・経験を活かして高時給で稼ぎたい方

・事務スキルをさらに磨きたい方

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00

• 日勤専属のお仕事です。
• 実働8時間
• 休憩時間:60分
• 残業なし
• 繁忙期 / 9月~3月

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勤務形態:日勤

休日

月,火

• 完全週休二日制(月火休み)
• 長期連休あり

GW休暇

夏季休暇(お盆休み)

年末年始休暇

勤務地備考

静岡県静岡市葵区長沼

アクセス

JR東海道本線(熱海~浜松)東静岡駅から徒歩で約5分

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で約5分

静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から車で約2分

• 車通勤OK(無料P完備/徒歩1分)

※MARK IS 静岡さんの近く

給与

時給 1500円以上

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• ご自宅~片道2km以上の方は、

交通費全額支給いたします(※規定あり)

• 「日払い」「週払い」OK(※規定あり)

お気軽にご相談ください

交通費:通勤交通費全額支給

給与例

時給1500円×実働8H×21日=月収25万2000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

(雇用保険・社会保険・労災保険)

・退職金制度あり(規定あり)

・給与の前渡しあり(規定あり)

・日払い、即払い、週払い(規定あり)

・育児介護休暇あり

・映画館やアミューズメント施設

&グルメ割引チケットあり

・有給休暇制度

・有給取得率100%

・お友達紹介ボーナスあり

・産休育休の実績あり

・ You & meボーナス

(お友達紹介ボーナス)

応募方法

※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、

気兼ねなく担当へご連絡ください

選考プロセス

応募から就業までの流れ

【STEP1】

WEBまたは電話にてエントリー

【STEP2】

営業担当者またはコーディネーターとの面談

【STEP3】

職場見学(見学可能な企業様のみ)

【STEP4】

雇用契約(契約内容の確認や安全教育など)

就業スタート※入社初日は営業担当も同行します

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

ホットスタッフ

【事業内容】

労働者派遣事業 有料職業紹介事業