職務内容

【組織ミッション】

私たちは、業界構造の変化に伴う新たな課題や多様化するプレイヤーに対応し、業界や顧客が直面する品質課題の解決に貢献します。変化する市場環境の中でも、お客様一人ひとりに最適で高品質なサービスを、安定的かつ継続的に提供し続けることで、安心・安全な社会の実現を目指します。

【業務内容】

車載業界の顧客窓口として、ソフトウェア検証での業務提案(要件定義~評価設計~評価実行)を行います。

プロジェクトやプロダクト課題解決に向けた業務改善、作業効率化はベリサーブ単体だけではなく子会社との連携が可能です。

【業務詳細】

入社当初については、ドメインスキルをご理解頂きいずれは以下の全てをお任せする予定です。

・評価計画:評価目的、評価方針、評価環境、評価目標等を決定し顧客との合意を行います。

・評価設計:評価方針に従って評価実行に必要な項目書の作成を行います。

・評価実行:評価設計にて作成した項目書の評価実行を評価環境を使って行います。

・マネジメント:チームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネジメントを行います。

・マネジメントにおける課題解決における手段として以下に委託する場合があります。

ニアショア活用・・・評価実務において上記評価業務の一部を委託します。

ツール、検証環境開発・・・ベトナム子会社へツール開発を委託します。

【組織の社風/魅力ポイント】

・新規事業など新たなチャレンジをし続けている

・顧客満足を徹底的に追及している

・お客様からの感謝を直接実感できる

・社会的ニーズの高い事業を展開している

・専門性の高いスキルや資格を獲得できる

・同業他社と比較して優秀な人材が多い

応募資格

【必須】

車載、組込製品評価経験(単体テスト~結合テスト)

新しい技術に取り組むことが好きな方

【歓迎】

車載、組込製品評価経験(システムテスト)

ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト)

開発・評価におけるPL経験(チームリーダー経験)

【求める人物像】

・対峙する顧客の課題を的確に捉え改善策を提供できる

・既存の組織や技術に囚われずリサーチし、自身の活動に活用できる

・業界や企業など課題の共通化を行い、汎用的なサービスや技術整理が行える

待遇

• 想定年収:500万円~1,000万円

• 基本給:248,450円~598,325円

• 賃金形態:月給制

• 通勤手当:会社規定に基づき支給

• 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

• 試用期間:有 (3ヶ月)

• 賞与:年2回 2024年度実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月数)

※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 )

- 昇給:年1回

• その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。

【備考】

- 住宅手当:17,000円/月~ ※条件に応じ変動

• 退職金:有

• 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災

• 社宅:有

【その他制度】

確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、

介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

<充実の研修制度>

資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、

ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。

さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

【就業時間】

- 所定労働時間:07時間45分(休憩60分)

• コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制

• 残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月)

【休日】

- 年間休日125日 ※2025年度予定

(土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇)

- 有給休暇:

初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)

次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月)

勤務地

刈谷テクニカルセンターまたは委託先常駐勤務