Kashiwa 株式会社リエイ
職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー 仕事内容

応募はたった「1分」で完了 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。 「相手の事を想って活動できる」そんな方に来てほしい。当てはまると感じたなら、ぜひご応募ください。 「ホスピタリティ精神がある」「コミュニケーション能力に自信がある」「介護のプロになるために、より上を目指したい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています。あなたの熱意を歓迎します 長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。 まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。 雇用形態 正社員 試用期間1か月(雇用条件変更なし) 給与

241200円 281200円 時間外手当 別途支給 前職の給与を考慮 こんな人が活躍 資格はあるけどお仕事は初めての方や ブランクがある方活躍中 経験や資格を活かして一緒に働きませんか? 福利厚生重視で働きたい方 資格を活かして働きたい方 介護経験者の方 人と関わるのが好きな方 おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中 アピールポイント あなたにアピールしたいポイント スタッフとご利用者さまの関係は良好 常に笑顔が絶えない職場です 資格は持っているけど業界未経験 の方も安心の研修あり 資格取得制度で上位資格取得も可能 チームワーク良好 チームとしてお客様にどんなサービスを提供するのかを考え、 自ら積極的にコミュニケーションを取るスタッフ多数だから 関係が円滑なんです 社員に聞いた弊社の推しポイント Mさん(20代・女性) うちの施設は福利厚生が充実しているのでとても働きやすいです。 産育休があり、ライフステージが変わる 仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました Jさん(60代・女性) 家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。 ブランクがあり不安を感じておりましたが、 ブランクがあっても活躍されている方が多いと聞きました。 丁寧な研修が充実しており、私も勘を取り戻すことが出来ました。 選考手順 〈1.職場見学または面接〉 仕事内容や職場についてなど、気になることや ご希望はなんでもお聞かせくださいね。 求人の詳細については、 施設に直接お問い合わせください。 〈2.選考結果の連絡〉 面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。 〈3.入社〉 スタッフ一同あなたのご入社を 心よりお待ちしております。 就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は 面接時にお伝えします。 応募書類について 選考でお預かりした応募書類は 原則返却致しませんので あらかじめ了承ください 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験年数不問 65歳未満の方(65歳定年のため) RNC003

  • Kashiwa 株式会社リエイ

    職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー 仕事内容 · 応募はたった「1分」で完了 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。 「介護支援専門員」ま ...


  • Kashiwa 株式会社リエイ

    職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー 仕事内容 施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 雇用形態 正社員 試用期間1か月(雇用条件変更なし) 給与 · 241200円 281200円 時間外手当 別途支給 前職の給与を考慮 こんな人が活躍 資格はあるけどお仕事は初めての方 ...


  • Kashiwa 株式会社リエイ

    職種 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) 仕事内容 · 応募はたった「1分」で完了 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。 「主任介 ...


  • Kashiwa 野村證券株式会社

    経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Vice President 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of ...


  • Kashiwa 野村證券株式会社

    経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Associate Senior Associate 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with e ...


  • Kashiwa ウエルシアパートナーズ株式会社

    日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 居宅ケアマネジャー 土日祝休み/主任ケアマネを目指したい方歓迎/正社員/残業ほぼなし 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ケアプランの作成 お客さま宅への定期訪問・連絡 お客さまからの相談業務 関係機関との連絡・調整業務 介護保険の給付管理等 おすすめポイント・魅力: 主任ケアマネを目指したい方歓迎 居宅の幅広いケースに触れる機会が持てます リモートワークやフレックスタイム制度導入 この求人の特徴: 日勤の ...


  • Kashiwa 麻布ケアサポート株式会社 居宅介護支援 麻布ケアサポート

    居宅介護支援事業所/通勤便利/土日祝休み/年間休日120日/駅徒歩2分 仕事内容 居宅介護支援事業所の ケアマネージャーのお仕事です ケアプラン作成 利用者様のご自宅への訪問 関係事業所との連絡調整 各種カンファレンスの開催や参加 など 給与月給 251,000円~406,000円 · 251,000円~406,000円ー月給内訳ー 基本給:200,000円~230,000円 件数実績手当:45,000円~170,000円 食事手当:6,000円 給与額は経験・スキル等を考慮し決定 別途、下記の諸手当あり 新規手当:1,000円/件 資格手当(主マネ): ...


  • Kashiwa ふくろう居宅介護支援センター飛鳥山

    駅から徒歩3分 賞与年2回あり 採用人数増員 · 正職員・ケアマネジャーを募集中 プライベートと両立しやすい年間休日121日 月給22万3000円~38万5900円+賞与年2回支給で収入安定 職場は東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩3分の居宅介護事業所 家族手当を対象者に支給 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給22万3000円~38万5900円 月給には職務資格手当6万5000円含む 経験・能力により異なります 勤務地 東京都北区西ヶ原2丁目34-14 エクセラ王子201号室 勤務時間 8:55 ...


  • Kashiwa 株式会社くれせん

    車通勤可 学歴不問 日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 未経験可 介護支援専門員 · 居宅ケアマネ募集残業なし/未経験可/マイカー通勤OK/賞与2.5ヶ月分/資格手当・職務手当・補助手当など待遇充実 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 居宅介護事業所にて下記業務をお願いします。 介護保険におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護事業者との連携 ご利用者、ご利用者ご家族との相談 ご利用者宅訪問などは、マイカーを利用していただきます。 おすすめポイント・魅力: 昇給あり 残業なし・日曜休みで働きやすい 育児休業取得実績あ ...


  • Kashiwa ケアウェル安心株式会社

    日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 · 有給即日付与年間休日120日以上/土日祝休みで子育て世代も働きやすい環境 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務(モニタリング) 社内、社外研修会の出席 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務 おすすめポイント・魅力: 終業時 ...


  • Kashiwa 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンター堺北

    勤務は16:45終業 勤務日数は週3日以上から 採用強化中 ブランク可日曜祝定休 · 未経験の方&ブランクがある方もぜひエントリーください 生協組合のケアプランセンターでケアマネジャーを募集中 パートさんにも賞与支給16:45迄でプライベートと両立しやすい 職種 ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート(非常勤) 雇用期間 雇用期間の定めあり 給与 時給1493円 非常勤職員にも年2回の賞与支給あり 勤務地 大阪府堺市堺区宿屋町東2-1-5 勤務時間 8:45~16:45 休憩60分 週3日~勤務日数応相談 最寄り駅 阪堺電車「妙国寺前駅」徒歩3分 ...


  • Kashiwa 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンター堺北

    採用強化中 シニア求人 非常勤にも賞与支給 週3日~のお仕事16:45迄 社会保険加入OK · 勤務は8:45~16:45の実働7時間 週3日以上で日数応相談 お身体への負担少なめでご勤務いただけます ブランクのある方も是非エントリーください日祝定休だから、予定もたてやすい 職種 ケアマネジャー/シニア 雇用形態 アルバイト・パート(非常勤) 雇用期間 雇用期間の定めあり 給与 時給1493円 非常勤職員にも年2回の賞与支給あり 勤務地 大阪府堺市堺区宿屋町東2-1-5 勤務時間 8:45~16:45 休憩60分 週3日~勤務日数応相談 最寄り駅 阪堺電 ...


  • Kashiwa ケアプランサービス イーライフ深井

    ケアマネ · 担当件数10~15件スタートもOK 土日祝休み 運営元の株式会社ウィザスイーライフは、 第一ゼミナールやファロス個別指導学院等の学習塾事業を運営している株式会社ウィザスの連結子会社です。 創設から49年目を迎え、安定した基盤を築いております。 今回は、2020年にオープンしたイーライフ深井にて、居宅ケアマネを募集致します · なんと、当事業所に「働く年齢上限」はございません 60歳以降は嘱託契約となりますが、条件面や働き方などは一切変わりません 何歳からでも活躍できますし、お元気な限りいつまでもご勤務頂けます。 実際に50代後半での採用実績 ...


  • Kashiwa 社会福祉法人大和会

    日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員 · 残業ほぼ無し/ブランク可/退職金制度あり/お休みも取得しやすい環境/居宅介護支援事業所で働きませんか? · 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 複合施設において、居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします。 また、主任ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所の取りまとめもお願いします。 おすすめポイント・魅力: 残 ...


  • Kashiwa 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンター堺北

    ブランク可日祝定休 採用強化中/駅チカ徒歩3分 16:45迄&実働7時間 · 日祝定休&8:45~16:45の1日実働7時間 主任介護支援専門員資格を活かして働きませんか?研修費用の補助制度あり ブランクある方もOKですので、ぜひエントリーください「妙国寺前駅」徒歩3分で通勤便利です 職種 主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給21万9200円~35万7100円 月給には、住宅手当(一律支給)1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む 経験・能力により異なる。 介護職、ケアマネジャーとしての経験を ...


  • Kashiwa 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンター北野田

    採用強化中/パートさんにも賞与支給 日祝固定休 シニア雇用促進求人 時給1493円駅から徒歩圏内 · 16:45迄&週3日から勤務日数応相談ですので、お体への負担少なめで働けます 60歳以上のシニア世代の方対象求人 「北野田駅」「狭山駅」の2駅から徒歩10分で通勤便利 職種 ケアマネジャー/シニア 雇用形態 アルバイト・パート(非常勤) 雇用期間 雇用期間の定めあり 給与 時給1493円 非常勤職員にも年2回の賞与支給あり 勤務地 大阪府堺市東区南野田127 勤務時間 8:45~16:45 休憩60分 週3日~勤務日数応相談 最寄り駅 南海高野線「北野田 ...


  • Kashiwa 社会福祉法人寿泉会しおりの里居宅介護支援事業所

    : 社会福祉法人寿泉会 しおりの里居宅介護支援事業所 · : 居宅介護支援事業所 · : 常勤 · : 介護支援専門員 · : 介護支援専門員(ケアマネージャー) · : · 181,400円-219,300円 [内訳] 基本給 164,400円-199,300円 特殊業務手当 5,000円 業務加算手当 12,000円-15,000円 · 扶養手当 住居手当あり(給与規程による条件あり) · : 08:30-17:30 残業時間備考:月平均5時間程度 · : 週休2日制 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(最大3日) 年次有給休暇(法定通り) · : 三重 ...


  • Kashiwa セントケア千葉株式会社/東証プライム

    要介護支援専門員資格/完全週休2日制 安定のセントケアグループ キャリアアップ制度あり 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数 完全週休2日制&浅経験も歓迎 WEB応募は24時間受付中 お電話での応募やご質問は、 まで ご応募を確認次第、 から折り返しいたします。 · 介護サービスを必要とされている方への 支援業務全般をお願いします。 · お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など 職種の壁を越えてお互い ...


  • Kashiwa 株式会社ウィルグランドコーポレーション

    年間休日110日以上 土日休み 未経験可 日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 学歴不問 年齢不問 完全週休2日 介護支援専門員 主任介護支援専門員 · 事務員配置で事務負担を軽減高給与・高待遇で安心して長く働ける制度が整っています 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 要介護者や要支援者の方の相談に応じ、介護サービスを受けられるようにサービス計画(ケアプラン)の作成や、施設・家族との連絡調整を行っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 確定拠出年金制度あり 未経験・ブランクOK 土日祝日休み+夏季・年末年始休暇あり この ...


  • Kashiwa チャームプレミア御殿山参番館

    仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 チャームのケアマネ ...


  • Kashiwa チャームプレミアグラン御殿山

    仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業無し手当も ...