仕事内容:

随時見学受付中です

ご希望の方は または応募画面からお問い合わせください

◆◇事業所の特徴◇◆

子どもたちが楽しく過ごせる活動を企画し、早期療育を大切に考えています。未就学(2~6歳)、就学児(1~3年生)が多く通っており、主に大津町周辺での送迎業務も行っています。

1.経験を活かせる環境

専門性を活かしながら、子どもたちの発達を支援できます。(未経験でもOK)

2.やりたい療育が実現しやすい

スタッフの意見を尊重し、新しい療育プログラムの導入も積極的に行っています。

3.職員の声を大切にする運営方針

チームワークを重視し、働きやすい環境を整えています。

4.研修・資格取得を支援

療育の知識を深めるための研修や、資格取得のサポート体制が整っています。

◆◇仕事内容◇◆

・子どもたちが意欲的に療育に取り組めるような活動の計画・実施

・季節ごとのイベントの企画・実施

・利用児の送迎(主に大津町周辺)

・支援に関するミーティングへの参加

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。

子どもたちの成長を支えながら、やりがいを感じられる職場です。

一緒に楽しく働きませんか?

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アピールポイント:

◆◇働く仲間◇◆

現在保育士、理学療法士、児童指導員、児童発達支援管理責任者が在職しています。

職種はそれぞれ異なりますが、お互いの強みを尊重しながら、非常に活気のある明るい職場です。

◆◇アピールポイント◇◆

・少人数のため、1人1人の子供たちにじっくり向き合える

・医療職や経験豊富なスタッフが在籍しており、療育に関して未経験でも充実した教育体制を整えている事業所です。

・季節折々のイベントなどを計画しながらも、職員の業務量が過多になりすぎないように事業所全体で働きやすさの向上に努めています。

・児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者などの資格取得支援制度あります。

◆◇長く働ける環境◇◆

・日勤のみ

・完全週休2日制(土・日)

・キャリアアップ支援(年2回面談で)

・資格取得支援制度あり(児童発達管理責任者、強度高度行動障害支援者養成研修など)

・賞与年2回

・転居を伴う転勤なし

・社会保険完備

・車通勤OK

求める人材:

<必須>

・児童指導員

・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方歓迎します>

・元気な挨拶ができ、おもてなしの心をお持ちの方

・向上意欲のある方

勤務時間・曜日:

8:30~17:30 休憩60分 実働8時間

休暇・休日:

・完全週休二日制(土日)

・年末年始の長期休暇あり(12/30~1/3)

・産休・育休取得実績あり(男性の育児休暇取得を推奨)

・慶弔休暇

・年間休日107日

勤務地:

こども発達サポートセンターるーと

菊池郡大津町大字大津308-1

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

アクセス:

車通勤OK(無料駐車場あり)

JR肥後大津駅から車で4分

給与:

固定残業なし:月給¥205,000

【資格手当】

児童指導員5,000円

【処遇改善手当】

・処遇改善手当 40,000円

・各種手当あり(資格手当、交通費支給※全額支給 など)

・賞与あり 年2回(業績連動型) 昨年度実績2.8カ月

・昇給あり 年2回

・昇格あり

※積極的に取り組む方は飛び級で昇給が可能(昇給のチャンスが年2回)

待遇・福利厚生:

私たちは「全員が主人公の会社」をカルチャーとして掲げており、

個々のキャリアの最適化をライフステージの変化に応じて

サポートできる体制を整えています。

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

・企業型確定拠出年金制度

・制服貸与あり

・資格取得支援あり

・時短勤務可など育児サポートあり ※子育てママさん活躍中です

・健康つくり制度

・学会発表、研修会参加支援制度(交通・宿泊費支給)

・未経験OK

その他:

◆◇EMIASについて◆◇

【地域の明日を笑みに変える】

EMIAS(エミアス)という社名の由来は「明日に笑みを」という想いです。

2013年の設立以来、毎日一つでも多くの笑顔を増やすことを使命として事業運営を行っています。

子どもから大人、予防から治療など、地域の抱える幅広い課題に取り組むため事業の多角化を図っており、本社(熊本市北区)から大津町を含めた県北を中心に地域福祉のインフラづくりをおこなっています。

「笑み」に変えていく対象にはご利用者やそのご家族だけではなく、もちろん働くスタッフたちも含まれます。充実感や達成感を私たちと一緒に共有しながら地域福祉に貢献してくれる仲間をお待ちしています。

◆◇よくある質問コーナー◇◆

Q.評価制度はありますか?

A.はい、半年に1回評価の機会があります。新卒入社2年目から管理職に登用した事例もあり、公平かつ透明性のある評価項目をもとに実施しています。

Q.子育てをしながら就業は可能ですか?

A.可能です。在籍するスタッフの大半が子育て世代であり、急な休みに対しても理解のある職場であると自負しています。具体的には、予定の別の日への変更や他スタッフへ代行依頼を行うことが可能です。

Q.未経験でも大丈夫ですか?

A.大半のスタッフが未経験、もしくはブランクを経てからのキャリアですのでまったく問題ありません。業務上の不安な点についてはフォローアップの研修を行っています。また、未経験の処置などが発生した場合には都度相談できる体制も整えていますのでご安心ください。

Q.職場の雰囲気を知る機会はありますか?

A.あります。入社後に安心して業務に取り組んでいただくため、まずは職場見学を行なっていただき、その後にエントリーという応募の流れになっています。担当者がご対応しますのでまずはお気軽に見学をお申込みください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 205,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許(AT限定可) (必須)
• 児童指導員任用資格 (必須)