医療法人みなみ粕屋南病院
常勤(夜勤あり)
日勤:09:00~17:30/夜勤:17:00~09:30/遅出:10:30~19:00/早出:07:30~16:00
病棟
月給24万円
病院
福岡県糟屋郡宇美町神武原6-2-7
香椎線宇美駅,香椎線新原駅,香椎線須恵中央駅
2交替,残業少なめ,退職金あり,車通勤可,寮or住宅手当あり,託児所あり,未経験歓迎,電子カルテなし,昇給あり
二交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;車通勤可;寮or住宅手当あり;未経験者歓迎;教育充実
粕屋南病院に就職して7年になります。病棟勤務は初めてではじめはわからないことばかりでしたが、困ったことなど聞きやすい環境で先輩方からはとてもやさしく教えていただきました。また、明るく楽しい職場なのですぐに溶け込むこのができて、人間関係も良い職場です。忙しい中でもみんなで協力しながら助け合って働いています。 看護師の皆さんもその他の職種の方も親切に色々なことを教えてくださってすごく質問がしやすい環境でした早く技術を身につけて働けるようになりたいと思えました。長く頑張りたいと思います。 プリセプターの方についていただいていますが、一人が付きっきりというよりは、最初はその時々で誰かにつくような形です。残業はほぼありません。主任さんや師長さんが残っておられることはありますが、基本的にみんな定時に帰ります。休憩もしっかりとれます。 病棟の雰囲気は良く、職員間の仲も良いです。新人にも皆さん丁寧に教えてくださいます。
医療法人みなみ 粕屋南病院は、医療保険適用の療養病床を206床有する病院です。長期の入院療養が必要な患者様のリハビリ、人工透析治療に積極的に取り組んでいます。 長期療養型である特徴として、一般の病院に比べて一人の患者様と向き合う時間が長いことが挙げられます。一人の患者様に対して、当院スタッフとご家族の皆様が一緒になってじっくり向き合うことができます。また粕屋南病院では福岡県から「子育て応援宣言書」登録を受けています。当院スタッフの出産・育児に関する援助の仕組みがしっかりと立てられています。 「ゆっくり勉強しながら仕事がしたい」「子育てと両立したい」そんな方には最適の環境です。
看護の質の向上を目指し、スタッフ全員参加で様々な取り組みをおこなっています。
患者様とのふれあいのなかエキスパートを目指し、看護師としてのスキルを高める様々な院内研修をおこなっています。(希望する研修を優先的に受講。また、看護協会入会の際の助成金支給・出勤扱いで研修費・昼食費・交通費支給などスキルアップに必要な優遇措置があります。)
(入職して最初に行われる研修で1週間受けます) 看護部の組織説明、接遇 高齢者看護教育(認知症患者とのコミュニケーション、摂食嚥下訓練等)看護技術 医療安全(KYT、ヒヤリハット)、ハイリスク薬教育 約1週間後より病棟でプリセプターのOJTにより看護技術を実践する 3ヶ月間はプリセプターとマンツーマンで業務の流れと知識・技術を身につける 3ヶ月目に新人とプリセプターとの全部署合同のカンファレンスを行い、悩みや不安なことを話し合い、次へのステップとなるように支援する 4ヶ月以降に先輩看護師と共に見習い夜勤をする 6ヶ月以降に個人差はあるが、夜勤責任者のサポートを受けながら夜勤を行う
平成14年に全社的な業務改善活動としてQCサークル活動を開始しました。外部講師を迎え自主活動として「無理、無駄、ムラ」を無くすべく改善に取り組んでいます。 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報(職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など)のお伝えも可能です。 応募にはなりませんので、まずはお気軽にお問合せください
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Osaka 医療法人若葉会 淀川若葉会病院・入浴介助は週2回(水・金)各病棟から人員を出して一斉に行います。 オムツ交換は1日に3回 呼吸器(3病棟で2人)ターミナル(3病棟で3人)もあり MEと看護師で見ます。呼吸器の自信がなくても教えます。 嚥下障害の方が多く、たんの吸引が多いです。 · 医療法人若葉会淀川若葉会病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:09:00~17:00/夜勤:16:30~09:30 · 病棟 · 月給29万円~33万円 · 病院 · 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25 · 京都本線上新庄駅,今里筋線だいどう豊里駅,今里筋線瑞光四丁目駅 · 2交替,退職金あり,車通勤可 ...
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Osaka 社会医療法人葦の会 オリブ山病院病院内における看護業務 (外来・病棟・訪問看護ステーション) · 社会医療法人葦の会オリブ山病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:00~17:00/夜勤:17:00~09:00 · 病棟 · 月給28万円~35万円 · 病院 · 沖縄県那覇市首里石嶺町4-356 · ゆいレール首里駅,ゆいレール儀保駅,ゆいレール市立病院前駅 · 3交替,残業少なめ,退職金あり,車通勤可,託児所あり,電子カルテあり,昇給あり · 二交替制;三交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;給与高め;退職金あり;車通勤可;託児所あり;教育充実;電子カルテ化 · 社 ...
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Osaka 医療法人聖比留会 厚南セントヒル病院病棟での勤務(泌尿器科、循環器内科、消化器内科、放射線科) · 医療法人 聖比留会厚南セントヒル病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~17:00/夜勤:16:30~09:00/遅出:12:30~21:00/早出:07:00~15:30/準夜勤:16:30~01:00 · 病棟 · 月給22万円 · 病院 · 山口県宇部市大字妻崎開作108 · 宇部線岩鼻駅,小野田線(宇部新川-小野田)妻崎駅,小野田線(宇部新川-小野田)居能駅 · 2交替,3交替,残業少なめ,給与高め,退職金あり,車通勤可,寮or住宅手当あり,電子カルテなし,昇給あり · 三 ...
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Osaka 医療法人千水会 赤穂仁泉病院病院における看護業務および付帯する業務 · 医療法人 千水会赤穂仁泉病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~16:30/準夜勤:16:15~00:30/早番:07:30~15:30/深夜勤:00:15~08:45/遅番:10:30~18:30 · 病棟 · 月給28万円 · 病院 · 兵庫県赤穂市浜市408 · 赤穂線坂越駅,赤穂線播州赤穂駅,赤穂線西相生駅 · 残業少なめ,退職金あり,車通勤可,寮or住宅手当あり,託児所あり,電子カルテなし,昇給あり · 二交替制;三交替制;有給取得率が高い;残業少なめ;離職率低い;退職金あり;車通勤可;寮o ...
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Osaka 医療法人恒和会 松石病院病棟における看護業務全般 · 医療法人恒和会松石病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~17:30/夜勤:17:00~09:00 · 病棟 · 月給19万円~30万円 · 病院 · 広島県広島市安芸区船越南3-23-3 · 呉線海田市駅,呉線向洋駅,呉線矢野駅 · 残業少なめ,退職金あり,昇給あり · 二交替制;残業少なめ;電子カルテ化 · 患者さまにいつも優しく誠実に、そして安心感を与えるような看護の提供を目指しています。スタッフ一人一人が、自分の仕事と生活の目標をもって、キャリアアップしながら働き続けられるよう支援して行きます。子育て中のス ...
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Osaka 広島医療生活協同組合 広島共立病院病院内における看護業務および付帯する業務 · 広島医療生活協同組合広島共立病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~17:00/準夜勤:15:30~00:00/深夜勤:00:00~08:30 · 病棟 · 月給25万円 · 病院 · 広島県広島市安佐南区中須2-20-20 · アストラムライン大町駅,アストラムライン古市駅,可部線緑井駅 · 退職金あり,車通勤可,寮or住宅手当あり,電子カルテあり,昇給あり · 三交替制;残業少なめ;給与高め;退職金あり;車通勤可;寮or住宅手当あり;託児所あり;教育充実;電子カルテ化 · 当院では看護師のワーク ...
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Osaka 医療法人至誠堂 宇都宮病院[病棟]バイタルチェック巡回注射、点滴、採血入院患者の食事、入浴、排泄の補助入院患者の体位交換、身のまわりのお世話カルテ記録各種ミーティング、カンファレンス夜間ナースコール対応[外来] 医師の診療補助全般 · 医療法人至誠堂宇都宮病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:08:30~17:30/夜勤:16:30~09:30 · 病棟 · 月給25万円~27万円 · 病院 · 佐賀県唐津市厳木町本山386-1 · 唐津線岩屋駅,唐津線相知駅,唐津線厳木駅 · 2交替,残業少なめ,退職金あり,車通勤可,未経験歓迎,電子カルテなし,昇給あり · 二交替制;残業少な ...
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Osaka 更生保護法人鶴舞会 飛鳥病院院内での看護業務全般 · 更生保護法人鶴舞会飛鳥病院 · 常勤(夜勤あり) · 日勤:09:00~17:00/遅番:11:00~19:00/夜勤:16:30~09:30 · 病棟 · 月給28万円~39万円 · 病院 · 東京都町田市南町田3-8-1 · 田園都市線南町田駅,田園都市線つきみ野駅 · 2交替,残業少なめ,給与高め,退職金あり,車通勤可,寮or住宅手当あり,電子カルテなし,昇給あり · 二交替制;残業少なめ;給与高め;退職金あり;車通勤可;未経験者歓迎;教育充実 · 私たち飛鳥病院の看護部は、地域社会における精神医療の担い手として、患者さん ...