仕事内容 · 地域包括支援センターでの相談業務 · ・地域高齢者との相談業務 · ・権利擁護に関する相談業務 · ・行政機関との調整業務 · ※外出時、社用車使用 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒030-1203 青森県東津軽郡蓬田村大字郷沢字浜田397番地 · 社会福祉法人 わとなーる 特別養護老人ホーム 蓬生園 最寄り駅 郷沢駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 ...

仕事内容 · 中泊町地域包括支援センターでの相談業務を行います。個々の高齢者の自立支援や介護予防を目指したケアプラン作成など、パソコン使用も必要です。 · 以下は基本的な情報です。 · 福利厚生の内容 · 社保と雇用労災・退職共済加入があります。 · 奨学金制度があります。 · 資格取得助成金があります。 · 褒賞金制度があります。 · 研修制度 · 研修制度を正社員以外でも利用できます。新任者研修が6日間あり、年間計画に基づく外部・内部研修にも参加できます。 · エルダー制度 · 両立支援の条件は育児や介護休業規定の遵守です。実施済みのものには育児休業 ...

仕事内容 · *地域包括支援センターの保護・福祉・医療等相談業務及び虐待防 · 止、介護予防等のマネジメント業務。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 雇用期間は、仕事の状況や勤務状況により更新の可能性があり · ます。(1年更新) 就業場所 〒038-1311 ...

仕事内容 · 医療・介護・福祉など各分野において、高齢者を支えるための様々 · な相談や各種手続き代行、地域での交流の場への参加等。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒030-0801 青森県青森市新町2-1-8 · 地域包括支援センター 最寄り駅 青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の ...

仕事の内容 · 販売からスタートし、将来的には店長や地域マネージャーとして、 · 店舗運営の中堅幹部を目指していただく職種です。 まずはホーム · センターでの接客、販売、売場づくり、商品管理、店長代行業務な · どを通じて知識と技術を習得していただきます。生活用品から建築 · 資材、農業用品まで、幅広い品揃えで、お客様の層も広く、得意分 · 野とやりがいを見つけやすい仕事です。小売業経験や管理職経歴の · ない方でも、商品知識勉強会や店長候補研修、各種研修、資格取得 · 支援等でスキルアップの機会を設けていますので、安心してご応募 · ください。 · ...

仕事内容 · ・地域包括支援センターでの総合相談業務 · ・ケアプラン作成業務 等 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒038-0032 青森県青森市里見2丁目13-1 · 社会福祉法人 すずかけの里 最寄り駅 新青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 ...

仕事内容 · 1放課後児童の健康管理、安全確保及び情緒の安定 · 2遊びの活動への意欲と態度の形成 · 3遊びを通しての自主性、社会性、創造性を培うこと · 4放課後児童の遊びの活動状況の把握と家庭への連絡 · 5家庭や地域での遊びの環境づくりへの支援 · 6その他放課後児童の健全育成上必要な活動 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 常勤職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新 ...

仕事内容 · 地域包括支援センターでの、地域の高齢者等の相談支援業務 · ※総合相談全般、介護予防講座の実施、健康相談等、外出を伴う業 · 務が多くなります。(社用車使用) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒038-0032 青森県青森市里見2丁目13-1 · 社会福祉法人 すずかけの里 最寄り駅 新青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...

仕事内容 · ○弘前市南部地域包括包括支援センターにおけるプランナーとして · 、利用高齢者に対するケアプラン作成業務・総合相談業務 · ※パソコンにおける記録業務があります。 · ※高齢者宅等への訪問業務があります。使用する社用車は主に軽自 · 動車となります。 · *年齢制限59歳以下としていますが、定年年齢以上の方も応募可 · 能です。その場合、有期雇用・時給1,000円・手当なしとなり · ます(社保は加入)。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...

仕事内容 · 販売からスタートし、将来的には店長や地域マネージャーとして、 · 店舗運営の中堅幹部を目指していただく職種です。 まずはホーム · センターでの接客、販売、売場づくり、商品管理、店長代行業務な · どを通じて知識と技術を習得していただきます。生活用品から建築 · 資材、農業用品まで、幅広い品揃えで、お客様の層も広く、得意分 · 野とやりがいを見つけやすい仕事です。小売業経験や管理職経験の · ない方でも、商品知識勉強会や店長候補研修、各種研修、資格取得 · 支援等でスキルアップの機会を設けていますので、安心してご応募 · ください。 · * ...

仕事内容 · 高齢者や障害児者の宅を訪問し、身の回りの世話や自立支援のためのサービス業務を行います。 · 身体介護・生活支援・通院等乗降介助・簡単なパソコン入力作業などを担当します。また、車両を運転する業務もあります。 · 雇用形態 · 正社員以外で、臨時職員として働くことになります。契約更新はありますが、条件に従って行われます。 · 就業場所 · 青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字富田70番地1ホームヘルプサービスセンターに勤務します。最寄り駅から徒歩6分です。 · 要件 · 高校以上の学歴と、介護経験がある方が必要です。さらに、介護福祉士の資格と普通自動 ...

仕事内容 · 1.生活困窮者等に対する相談支援及び就労の支援 · 2.支援計画の作成及び相談記録の作成 · 3.社用車を使用した対象者への伴走支援 · 4.協力事業所等への連絡調整 · 5.相談支援、事業推進に係る事務全般業務 · ※社用車使用 · ※活動範囲は、西津軽郡・北津軽郡の各町村を対象とします。 · 研修等を含めて県内外への出張があります。 · (状況により宿泊を伴う場合あり:自己負担なし) 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...

仕事内容 · この職種は、販売から始まり将来的には店長や地域マネージャーとして、 · 店舗運営の中堅幹部を目指すことを目標としています。まずホーム · センターでの接客、販売、売場づくり、商品管理、店長代行業務に従事し、知識と技術を習得します。生活用品から建築 · 資材、農業用品まで、幅広い品揃えで、お客様の層も広く、得意分 · 野とやりがいを見つけやすい仕事です。小売業経験や管理職経験がなくても、商品知識勉強会や店長候補研修、各種研修、資格取得 · 支援等でスキルアップの機会がありますので、安心してご応募ください。 · 必要な条件 · 高校以上の学歴 ...

職種概要 · 本職種は、販売からスタートし、将来的には店長や地域マネージャーとして、 · 店舗運営の中堅幹部を目指していただくことです。 まずはホーム · センターでの接客、販売、売場づくり、商品管理、店長代行業務を通じて知識と技術を習得していただきます。生活用品から建築 · 資材、農業用品まで、幅広い品揃えで、お客様の層も広く、得意分 · 野とやりがいを見つけやすい仕事です。小売業経験や管理職経験のない方でも、商品知識勉強会や店長候補研修、各種研修、資格取得 · 支援等でスキルアップの機会を設けていますので、安心してご応募ください。 · *東証1部上場 ...

仕事内容 · ○障害のある方に対する創作活動や、社会スキル向上のための支援 · になります。 · *場合によっては、事業所の車(普通車AT車)を運転してもらう · こともあります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 正社員登用制度あり。 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 5ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *雇用期間は5ヶ月間となります。その後、3年毎の契約更新とな · ...

仕事内容 · 退院支援業務:退院する患者さんとの相談業務、退院先の選定(自宅、施設等) · 退院後の生活に関する調整 · 相談業務全般：経済的、社会的問題の対応 · キーパーソン確認等 · 書類作成 · 雇用形態：正社員以外（臨時職員） · 就業形態：派遣・請負ではない · 雇用期間：6ヶ月 · 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） · 契約更新の条件：勤務態度、業務能力等による · 就業場所：〒036-8511 青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生サポートセンター · 最寄り駅：弘南鉄道運動公園前駅 · 最寄り駅から就業場所までの交通手段： ...