ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

不動産賃貸業(貸家業,貸間業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ タスクールプラス

株式会社タスクールPlus

所在地

〒

愛知県名古屋市千種区千種通7-25-1 サンライズ千種501

ホームページ

https://task-

仕事内容

職種

公共事業の企画営業運営【公共事業:津市】マネージャー候補

job tagについて

仕事内容

以下の業務を行っていただきます。

・企画提案営業

・公共事業運営管理

・セミナーの運営

・電話、メール応対、経費、事務

そのほか、上記に附帯関連する業務および庶務
6ケ月の間に仕事内容の変更はありません。

「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更無し」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

雇用期間(6ヶ月)で適性を見極めます。契約期間終了後に希望と

実績により正社員への登用を検討します。更新上限なし。

就業場所

〒

三重県津市栄町2-209セキゴン第二ビル2階

最寄り駅

津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望を考慮し決定

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業・事務の経験があれば可。行政との連携業務の経験があれば尚

可。

必要なPCスキル

データ作成および管理経験

オンライン会議システム利用経験

必要な免許・資格

資格試験学習中の方、歓迎

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

• 有識者、経験者賃金面で優遇あり
• 残業が発生した場合には1分単位での支給
• 国家有資格者、賃金面で優遇あり

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

3か月単位のフレックス制度を採用しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

起業家支援、経営コンサルティング、各種セミナー開催、社員研修

、レンタルオフィス・コワーキングスペース運営、経営労務及び経

理等の事務代行、IT技術者派遣、他

会社の特長

場づくりの企業。ものづくりの企業。そして、人づくり、会社づく

りの企業へ。自ら挑戦し続けるとともに、仲間、地域、社会の挑戦

に貢献する。この経営理念を胸に各分野の専門家が集う企業です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

三重県津市栄町2の209

セキゴン第二ビル2階

最寄り駅

津駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はリモートでの実施を予定しておりますが、リモート環境の無

い方は、ご相談ください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

オリト、オヤマ、トヨダ

担当者

折戸、小山、豊田

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*面接はリモート又は現地にて行います。

*資格取得の補助制度あり。

私たちは公共事業等で地域貢献に取り組んでいる企業です。

あなたの力をお貸しください

• 経験は少なくとも、新たな業務に対し積極的に学ぶ意欲のある方

、公共事業の運営業務にチャレンジしてみたい方

• 地域貢献に関わりたい方
• 資格取得済または資格試験勉強中の方も可能。

社会保険労務士、中小企業診断士、キャリアコンサルタントなど。

会社員と事業主が集まれるコミュニケーションの場を創りたい

そんな想いからタスクールは始まりました。

「学び」と「交流」そして「情報」、いろんな挑戦ができる場。

いろんな共感ができる場づくりに取り組んでいます。

気になるところありましたらお気軽にお問い合わせください。

「マザーズも公開中」

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」PRシートあり

マイカー通勤可:無料駐車場有り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは公共事業等で地域貢献に取り組んでいる企業です。官公庁

・地方自治体・商工会議所、商工会への企画提案、利用促進、遂行

に従事いただきます。

• 経験は少なくとも、新たな業務に対し積極的に学ぶ意欲のある方

、公共事業の運営業務にチャレンジしてみたい方歓迎

• 社会保険労務士、労働行政経験者等。または中小企業診断士、行

政書士、など資格をお持ちの方、勉強中の方歓迎

タスクールは、会社員と事業主が集まれるコミュニケーションの場

「学び」と「交流」そして「情報」いろんな挑戦ができる場。いろ

んな共感ができる場づくりに取り組んでいます。「挑戦したい」「

学びたい」そんな、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

27箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

岐阜営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

三重営業所

主要取引先

主要取引先1

厚生労働省

主要取引先2

内閣府

主要取引先3

中小企業庁

関連会社

関連会社1

タスクールビジネスサービス株式会社

関連会社2

株式会社タスクールソリューションズ

関連会社3

社会保険労務士法人ネクシア

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

会社が指定した医療機関で受診させ、その結果によって

復職の是非を判断します。正当な理由なく、

この受診を拒否する場合には、復職は認めません。

福利厚生の内容

・セミナー毎日無料聴講可

・木曽川の横でワーケーション可能

・バンテリンドームナゴヤのシーズンチケット有

・中小企業診断士、社会保険労務士、キャリアコンサルタント受験

費用等補助、試験休暇等、資格取得制度有

・心の相談窓口利用可能

事業所に関する特記事項

退職金制度は、試用期間を含め、1年半以上の在籍者

が対象です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。