特徴・メリット
- 未経験者歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- シフト制
- 交通費支給
- 昇給・賞与あり
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
- 長期休暇あり
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 社割あり
- 育児サポートあり
- 研修あり
職種
アパレル販売スタッフ
雇用形態
正社員
給与
月給 235,000円〜
試用・研修時
時給 1,300円〜
※経験や年齢などを考慮して給与を決定します。
- 昇給年1回
- 賞与年2回(5月・12月)
- 通勤手当
- 役職手当
- 出張手当
- 住宅手当※社員登用後、単身者のみ対象
30,000円(関東)
- 家族・扶養手当
- 時間外手当
- ユニフォーム手当
勤務時間
<勤務時間>
10:30~20:30のシフト制(実働8時間/休憩60分)
・営業時間は店舗によって異なります。
・残業ほとんどなし
- シフト例
・早番/10:30~19:30
・遅番/11:30~20:30
<休日・休暇>
シフト制(月9~10日休み)
・年間休日110日+法令取得有休5日で、年115日休み
・有給休暇(入社6ヶ月後より)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
【仕事もプライベートも大切にできます】
スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にし、シフトは希望を考慮して決定しています。事前にご相談頂ければ、連休の取得も可能です。旅行、帰省など、プライベートも思いきり楽しめます
また、産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績もあり、子育てや介護などライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる職場環境が整っています。実際に産休・育休から復帰し、活躍しているスタッフもいます。「プライベートもキャリアも両方大切にできる」そんな環境で一緒に働きませんか?
試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と異なる
試用・研修時の雇用形態:アルバイト・パート
試用・研修時の給与:時給 1,300円〜
試用・研修の詳細情報:試用期間3ヶ月はアルバイト雇用/時給1300円~
勤務地
〒
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜 6F(evam eva 横浜店)
最寄り駅
横浜駅直結
アクセス
横浜駅直結
仕事内容
【アパレルブランド「evam eva」販売スタッフ(横浜店)】
2024年9月、NEWoMan横浜に移転オープンした「evam eva 横浜店」。上質な天然素材とシンプルで洗練されたデザインで、流行に左右されず長く愛用できる商品を提案しています。
グレーを基調とした店内は、静かで落ち着いた印象です。
お客様にとって"evam evaの世界観に触れる時間"そのものが、心安らぐひとときとなるような空間づくりを大切にしています。
お客様は20代から50代まで幅広く、横浜駅周辺で働くオフィスワーカーの方や、郊外からショッピングに訪れる方などさまざま。
買い物の合間にふらりと訪れたり、お気に入りの一着を探しに再来店されるリピーターの方も多くいらっしゃいます。
まずは落ち着いた笑顔でお迎えして、お話を伺うことから始めましょう。
ライフスタイルやお好みに合わせて、その方に寄り添う一着を丁寧にご提案します。
たとえば――
・通勤や出張など日常を軽やかに過ごせる機能素材のジャケット
・家事や子育ての合間にもリラックスして着られる天然素材のトップス
・休日の外出にぴったりな、動きやすく上品なワンピース
その人の生活に自然に寄り添う"心地よい一枚"を見つけるお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
*お客様への接客・販売・コーディネート提案(丁寧で落ち着いた接客スタイル)
*商品の発注、在庫管理、売上管理
*ディスプレイや棚卸など店舗業務
*店舗運営の補助・レジ対応
※店舗は基本3〜4名体制で運営しています。
【未経験の方も大歓迎】
入社後は配属店舗でのOJTからスタート。
ブランドコンセプト、商品知識、接客方法を基礎から学べます。
2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指しながら、わからない事は先輩スタッフが丁寧にサポートします。半年後には本社での1日研修を実施します。企画や製造などものづくりの過程を見学して、商品への理解や愛着を深める事ができます。
スタッフは社割で商品を購入でき、実際に着用やお手入れを通じて素材の変化や肌ざわりを体感できます。その実感をもとに、お客様に「暮らしの中での心地よさ」を自然に伝えられるのも魅力のひとつです。
NEWoMan横浜という新しい舞台で、evam evaの世界観をともに育てていきませんか。
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(全額支給)
- 商品サンプルの貸し出し
- 社員割引
- 健康診断
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 企業型確定拠出年金
- 団体保険
- 時短勤務OK
※アルバイト・パートとしての採用も応相談(週4日~、1日5時間~)
【「evam eva」について】
創業1945年のニット製造企業が、2000年に立ち上げた自社ブランド「evam eva」を展開。長い歴史と高い技術力を背景に、高品質な製品づくりを追求しています。
上質な素材選びと、長く愛用できる着心地へのこだわりを大切にし、一つひとつ丁寧にものづくりを続けてきました。着る事は、日々の暮らしや生き方の表現であると考え、移りゆく季節や自然の美しさを素材やデザインに反映させながら、長く共にできる普遍的なアイテムをお届けしています。
SNSやオンラインショップでブランドを知ったお客様も「直接手に取って選びたい」と来店される事が多く、その着やすさと肌触りの良さが幅広い世代から支持されています。
その思いに共感してくださるお客様に支えられ、2025年にはブランド25周年を迎えました。現在では全国11都市に18店舗を展開し、洋服だけでなく雑貨や食品など幅広いアイテムを取り扱い、衣食住を通じて豊かなライフスタイルの提案を行っています。
【女性管理職も多数活躍中】
当社は、入社歴に関係なく意欲や実力をしっかり評価する社風があります。そのため、キャリアアップのチャンスも豊富で、早ければ入社1年以内に副店長や店長へステップアップする事も可能です。さらにその先には、複数店舗をマネジメントするスーパーバイザーなど、より大きな役割に挑戦する道も開かれています。
実際に、入社3年目で店長へ昇格し店舗の運営を担っているスタッフもおり、女性管理職も多数活躍しています。ロールモデルとなる先輩の存在は安心感を与えると同時に、「自分も挑戦してみたい」というモチベーションに繋がっています。
【成長できる職場環境】
各店舗では3~4名の体制で、互いに意見を出し合いながら協力して働いています。中途入社のスタッフや女性社員が半数以上を占めており、年齢や経歴に関わらず馴染みやすい環境です。20代社員の管理職登用実績もあり、「挑戦したい」という思いをしっかり後押ししてもらえる社風があります。「お客様として来店した際の丁寧な接客に感動して入社を決めた」というスタッフもおり、一人ひとりがブランドへの誇りを持って働いています。
応募資格
学歴不問、経験不問
未経験者も経験者も大歓迎人柄重視で選考実施
<求める人物像>
・「evam eva」の世界観やコンセプトに共感できる方
・素材や着心地にこだわった服づくりに関心がある方
・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心や探求心を持ち、自発的に学び成長したい方
アパレル販売スタッフ、ショップスタッフ、コーディネートアドバイザー、販売コンサルタント、販売員、ファッションアドバイザー、接客スタッフ、販売サポートスタッフ、店舗スタッフ、セールススタッフなどの経験があれば活かせますもちろん未経験・ブランクも大歓迎
会社概要
近藤ニット株式会社
【所在地】
山梨県西八代郡市川三郷町市川大門76-1
【創業】
1945年1月
【設立】
1974年6月12日
【従業員数】
160名
【売上高】
16億円(2024年5月期実績)
【事業内容】
*自社ブランド「evam eva」の企画・製造・販売
*製品の製造・卸
*ライフスタイルを提案する衣料品、雑貨、食品の販売
【店舗展開】
*全国11都市に18店舗(表参道ヒルズ、新丸ビル、日本橋高島屋など主要都市含む)
*フラッグシップショップ「evam eva yamanashi」にはレストラン、ギャラリーも併設
【海外展開】
*アメリカに子会社を設立し、ニューヨーク・パリの合同展示会に出展
*約15か国のセレクトショップに商品を展開
【企業理念・ブランドコンセプト】
「日々の暮らしを心地よく過ごす」をテーマに、上質な天然素材と丁寧なものづくりで、長く愛されるシンプルな服づくりを行っています。企画から製造、販売まで自社で一貫して行い、山梨の自社工場で丁寧に仕上げる事で高い品質を実現。環境への配慮も重視し、天然素材の活用や製造過程の見直しを通じたサステナブルなブランド運営に努めています。
先輩の声
学生時代にサステナブルファッションを学ぶ中で「evam eva」を知り、"心地よさの裏側に未来への想いを込めている"という企業姿勢に強く惹かれて入社を決めました。入社2年目で副店長、3年目で店長とステップアップし、一つひとつの経験を着実に積み重ねてきました。頑張りをきちんと評価してくれる環境だからこそ、安心して成長を続けられています。これからもブランドを大きくする一員として力を発揮していきたいです。
応募方法
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