Shinjuku Richemont Permanent

ポジション

HRビジネスパートナーと採用マネージャーとの緊密な連携をしながら、各担当メゾンのブティックスタッフの中途採用をサポートするお仕事となります。組織の成長に貢献することを目標としています。

概要

・候補者の獲得から面接調整、応募者進捗管理、オファー提示、クロージングまでの全プロセスを進行および管理します。
・市場のトレンド情報の収集並びに様々なチャネルを利用して、採用活動を実行します。
・年間約70~80ポジションの採用をプレイスメントしていただきます。また将来的にはメイン業務に加えプロジェクトに参加できる環境となっております。

必要なスキル

1.事業会社での人事担当者としての中途採用経験2年以上(小売業界ホテルレストラン百貨店等の業界での採用経験者優遇)
2.アウトソーシング会社での小売業界の店舗採用のプロジェクト経験2年以上
3.ネイティブレベルの日本語スキル

求められる人物像

・チームワークを大切にしながら業務を進められる方
・短期間で信頼関係を築いて業務に活かすようなコミュニケーションスキルの高い方
・フレキシブルに対応でき、マルチタスクが得意な方
・ボリュームある採用実務業務について、優先順位を決めながら迅速かつ正確に遂行できる方
・全国出張対応可能な方(事前に予定を立ててご対応いただきます)

勤務条件

・勤務地:当社半蔵門オフィス(東京都千代田区麹町)
・就業時間:9:30~18:00(フレックスタイム制、コアタイムなし)
・その他福利厚生:
•残業手当有り(残業時間に応じて別途支給)
•通勤手当:会社規定に基づき支給
•社会保険完備



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    ポジション · HRビジネスパートナーと採用マネージャーとの緊密な連携をしながら、各担当メゾンのブティックスタッフの中途採用をサポートするお仕事となります。組織の成長に貢献することを目標としています。 · 概要 · ・候補者の獲得から面接調整、応募者進捗管理、オファー提示、クロージングまでの全プロセスを進行および管理します。 · ・市場のトレンド情報の収集並びに様々なチャネルを利用して、採用活動を実行します。 · ・年間約70~80ポジションの採用をプレイスメントしていただきます。また将来的にはメイン業務に加えプロジェクトに参加できる環境となっております ...


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