「HR×SaaS」自社サービスのBtoBマーケティング担当/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可 仕事内容: 当社について 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業"HR Buisiness Platform PJT"を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 事業内容 現在、日本には130万件を超える求人があることをご存知でしょうか? 非常に多くの求人があるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。 この現状を変えるために、人材紹介の価値を証明するプラットフォームを立ち上げました。 2019年に立ち上げた人材紹介プラットフォームは200%の成長率で拡大しています。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社が採用企業の開拓にかけるコストが省かれ、 求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力することで、 日本中のビジネスパーソンが「適材適所で活躍し、納得して仕事ができる環境」を創っていきます。 業務内容 マーケティンググループは、営業の売上アップを加速するために オンライン・オフライン問わずマーケティング施策の企画・推進をしている部署です。 人材紹介会社に対してどのように接点をつくり、いかに商談に結びつけるのか、 企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。 BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 -新規リード獲得施策の立案 -リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す -LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション -ウェビナー戦略の策定 -事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作 -各マーケティング施策結果の集計と分析 -各施策における課題抽出および改善策の立案/実施 -コンテンツディレクション 実際の業務は相談のうえで、分担していく予定です。 マーケターとして新しくキャリアを築いていきたい方や ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメントに挑戦してみたい方、大歓迎です。 働く環境やキャリアについて これから3年間で新規事業を複数立ち上げた後、2026年のIPOを目指しています。 インセンティブやストックオプション「規定あり」の制度があり、 今後もさまざまな制度や福利厚生の策定を予定しています。 以下のような環境にご興味お持ちでしたら、ぜひエントリーください。 HRtech・SaaS運営企業で働く 新規事業立ち上げ0→1に携わる マネージャーや経営ポジションが空いている組織 70名→150名フェーズのスタートアップ 事業開発や起業に興味がある 面談時には、当社のご紹介や、キャリアの話、今後の事業展開などについて、 ざっくばらんにお話させていただければと思います。 「必須「MUST」」 HR領域での法人営業経験 「歓迎「WANT」」 HR領域でのマーケティング経験 インサイドセールス部署の立ち上げ経験 WEBマーケティング商材の営業経験もしくは、マーケティング経験 BtoB商材におけるプレスリリース、LP、ウェビナーなどと連動したWebプロモーション経験 「求める人物像」 人材業界で、より一層市場価値を高めたい方 仕組み作りに対して思考できる方 仕事もプライベートも充実させたい方 3~5年の間で、複数の事業を経験してみたい方 マネジメントポジションや、事業の経営メンバーに挑戦したい方 募集背景: 2019年6月に、人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」をローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 現在は、従業員70名程度の当社ですが、 ここから150名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いていますし、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっております。
-
Osaka circus株式会社「HR×SaaS」自社サービスのBtoBマーケティングリーダー候補/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可 仕事内容: 当社について 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月 ...
-
Osaka circus株式会社BtoBマーケター┃事業の成長を頭脳労働で加速させる 仕事内容: 「SaaS×サブスクのHRTechサービスの拡大、新プロダクト企画開発を推進するポジション」 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」の事業拡大のために 人材紹介会社に対してどのように接点をつくり、いかに商談に結びつけるのか、 企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫してお任せします 「具体的には…」 BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 -市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務 -ターゲット戦略の策定 -新規リー ...
-
Osaka 株式会社schoo〈リモート可/フレックス〉「BtoBマーケティング」イベント出展等のマーケティング手法で新たなつながりを創る100万人、4,000社が利用の人気オンライン教育サービスでマーケティングメンバーを募集 仕事内容: 仕事内容 Schooは「学び」のコンテンツ制作を得意としており、その強みを生かした「学び」×「イベントマーケティング」で一緒に我々ならではのリード獲得手法を確立していける仲間を募集しています。 BtoB SaaSサービスのリード獲得について、自社セミナーやカンファレンス、協賛型セミナー「オンライン・オフライン問わず」、などの手法を通じたリード獲得全 ...
-
Osaka エフアンドエムネット株式会社業務委託|HR系SaaS PHPやTypeScriptを用いて、自社サービスを開発 仕事内容: エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本 ...
-
Osaka 株式会社インタースペース自社開発BtoB向けマーケティングSaaSのバックエンドエンジニア募集「フレックス/週3日以内リモート可」 仕事内容: Webサイトの分析や改善を行うことができるマーケティングツールSiteLead「サイトリード」の開発をお任せします。 SiteLead「サイトリード」とは、中小企業を中心に利用者が広がっているBtoB向けのマーケティングSaaSです ポジションのミッション 2023年4月に事業買収と同時に立ち上げたばかりの会社です。今回は立ち上げフェーズのエンジニアとしての採用となります。 今後はより多くの利用者の獲得および利用者満足度の向上のため、プ ...
-
Osaka エフアンドエムネット株式会社自社開発|HR系SaaS 40,000社が利用する業界1位のHRシステム開発上流から下流まで携わりたいエンジニア募集 仕事内容: エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています ITの力で『作業』を減 ...
-
Osaka 株式会社ヘルスベイシス急募/未経験可「働きがいのある会社認定のスタートアップ」急成長ベンチャー/3年で818%成長/AI機能開発中の自社プロダクトのWebディレクター 仕事内容: 仕事内容 2022年4月にローンチした、HR業界向けSFAサービス「コモレビ」の開発に携わるWebディレクターを募集しています。 「具体的には」 プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案・優先順位付け 開発の工程の管理 要件定義 メトリクス設計・データ分析 「参考技術スタック」 Frontend:ReactJS/Redux/Ant Design/Node/npm Backen ...
-
Osaka 株式会社LITALICOBtoB SaaS/コンテンツマーケティング・編集担当「フルフレックス/在宅勤務可」 仕事内容: LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗「直接」サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的 ...
-
Osaka LRM株式会社「BtoBマーケ経験者歓迎」BtoBのマーケティング担当者募集|セキュリティコンサル領域 仕事内容: 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 「1」コンサルティング事業「在籍コンサルタント数は国内最大規模」 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテ ...
-
Osaka エンSX株式会社「Webマーケター「インハウス」」基本リモートワーク/東証プライム上場G/ゼネラリストを目指せる 仕事内容: エンSXが展開する営業支援サービスのBtoBマーケティングをお任せします。 · 自社のBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。 戦略・施策立案 KGI/KPI設計 施策の進行管理および実務対応 進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 · サービスサイトの改善 サービスサイトにおけるSEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善 ディスプレイ広告、リスティ ...
-
Osaka 株式会社メディカルフォース「マーケティングマネージャー候補」産業において成長プロセスの合理化を目指す/フレックス/リモート可ービスの認知拡大を担うマーケティング担当「美容医療バーティカルSaaS/ブランドコンサルティング部門/総額約23億円調達シリーズB」 仕事内容: 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2021年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フ ...
-
テックリード/Webマーケティング・ネット広告
20時間前
Osaka エフアンドエムネット株式会社自社開発|テックリード 技術志向のあなたへHRテックの最前線で活躍するエンジニア募集 仕事内容: エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です ▍具体的にお任せしたい業務 業界シェア1位のHRクラウド管理システム「オフィスステーション」をはじめとした複数の自社サービスを、テックリードとしてけん引するポジションを募集しています。 新機能開発プロジェクトの業務設計および開発 プロジェクトの要件定義から設計、実装、テストまでを担当 技術的な方向性の決定と推進 先端技術の導入 ...
-
Osaka ナイル株式会社Webコンサルティングを通じて顧客のデジタル課題解決/2,000社の支援実績/デジタルマーケティングの戦略設計〜実行まで担える/フレックス・リモート可/東証グロース上場 仕事内容: Webコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。 SEO、コンテンツマーケティング、アクセス解析を中心に、オーガニック集客増加とCVR改善を主目的としたWebマーケティング施策を行います。 「業務内容」 「1」お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査「Google Analytics、ヒート ...
-
Osaka メリービズ株式会社急成長を続けている自社サービスのさらなる拡大を牽引する事業開発・マーケティング担当を募集します「在宅勤務可」 仕事内容: ビジネスデベロップメントでは、主にマーケティング/PR「リードの創出・育成」、事業開発「他社とのアライアンスや業務提携」の側面を持っており幅広い業務を行っています。 まずはご自身の得意領域を活かしていただきながら、主体性を持ってその他のマーケティング施策、事業開発プロジェクトにも横断して参加していただきたいと考えています。 BtoBマーケティングにコミットして挑戦したい方、事業の上流から戦略立案・実行・改善を共に行っていただける仲間を ...
-
Osaka 株式会社プルークス「企業の課題に一気通貫で支援」幅広い手法でマーケティング支援を行うアカウントプランナーを募集|リモート勤務可 仕事内容: 動画マーケティングで企業の課題を解決するアカウントプランナーを募集しています 仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運 ...
-
Osaka 株式会社プルークス「企業の課題に一気通貫で支援」幅広い手法でマーケティング支援を行うアカウントプランナーを募集|リモート勤務可 仕事内容: 動画マーケティングで企業の課題を解決するアカウントプランナーを募集しています 仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運 ...
-
Osaka 株式会社エイジェックスデジタルストラテジーズ「在宅中心/WEBエンジニア」未経験可・最上流からインパクトの大きなWEBサイト開発に挑戦 仕事内容: 仕事概要 大規模HR系Webサイトにおける、システムの企画・設計業務をお任せします。 サイトの企画段階からお客様との打ち合わせに参加できるので、プロジェクトの最上流工程に挑戦したい方も歓迎です プロジェクト案件のイメージ 半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて30~50人規模のプロジェクトメンバーが参加します。設計~構築~テストの工程を3~5人のチームで進めます。 具体的な業務イメージ サイト企画・システム設計 クライアントへのヒアリングを ...
-
Osaka 株式会社クラブネッツ「自社サービス開発エンジニア」LINE×DXの地方創生を実現する自社プロダクト・20期連続の黒字経営&8期連続最高益達成中・フルリモート可・新サービス企画や新技術も試せて成長できる環境 仕事内容: LINE公式アカウントを活用する自社開発システム「DMPサービス」や、業界特化型のバーティカルSaaS「CDPサービス」の開発業務をご担当いただきます。 多くのユーザーにご利用いただく自社プロダクトの開発となり、自治体への導入実績も多数あるため、影響力もあり社会貢献度合いも高くやりがいも大きいお仕事です。 DMP「Data Management Platfor ...
-
Osaka 株式会社クラブネッツ「社外常駐無し」自社プロダクトのバックエンド開発・リモート可・残業少・SESや受託開発から働き方を変えたい方大歓迎・モダン開発・新サービス考案も挑戦できる 仕事内容: LINE公式アカウントを活用する自社開発の販促システム「DMPサービス」や、業界特化型のバーティカルSaaS「CDPサービス」の開発業務をご担当いただきます。 多くのユーザーにご利用いただく自社プロダクトの開発となり、自治体への導入実績も多数あるため、影響力もあり社会貢献度合いも高くやりがいも大きいお仕事です。 DMP「Data Management Platform」:インターネット上に ...
-
Osaka 株式会社クラブネッツ「PHP/Laravel」自社プロダクトのバックエンド開発・20期連続の黒字経営&8期連続最高益達成で急成長中・フルリモート可・残業少・開発実務経験 [目安:2年以上] 仕事内容: LINE公式アカウントを活用する自社開発の販促システム「DMPサービス」や、業界特化型のバーティカルSaaS「CDPサービス」の開発業務をご担当いただきます。 多くのユーザーにご利用いただく自社プロダクトの開発となり、自治体への導入実績も多数あるため、影響力もあり社会貢献度合いも高くやりがいも大きいお仕事です。 DMP「Data Management Platform」:イン ...
-
Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: プロダクトマネージャー 自社製品の機能改善 自社製品のプロダクト開発のロードマップ策定・遂行 定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント 社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)との連携しての仕様策定やスケジュール調整 過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。 担当製品: 自社サービス 職種: [IT系(開発)] 要件定義 ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します ...