【仕事内容】

【業務内容】

分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。

【具体的には】

■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成

■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成

■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案

■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

【業務のやりがい・キャリアステップ】

■近年重要視される「改修」工事

新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。

会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

■お客様の課題を解決する「コン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

【必須経験・スキル】

■建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)

※修繕の経験は不問

■以下いずれかの資格保有者

建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士

■普通自動車運転免許保有者

【求める人物像】

■顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方

■変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方

■専門性の習得、資格取得に積極的な方(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

600~650万円

【勤務地】

宮城県

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

社員割引制度/財形貯蓄/その他制度/社員持株会制度

【休日・休暇】

土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/週休2日制