仕事概要 企業文化とチェーンストアビジネスに十分な認識を持ち、出店開発担当として出店商勢圏の不動産及び開発案件のリサーチと詳細な市場分析を行い、新規出店に関する立地交通状況を把握し、競争力を有する立地での新規出店を加速させることに従事いただきます。 具体的には 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)などを行っていただきます。下記の業務のうち役割分担を決め、チームで1つの案件を対応いただきます。ご自身のスキルや経験を活かした役割をお任せ致します。 出店エリア、候補地の選定 ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) 新規出店の不動産契約において最大限の生産性と収益性を確保する 地域の利害関係者及び行政とのネットワーキングを実行連携して出店業務を円滑にすすめる 顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する 業務特徴 現在店舗開発では12名在籍、マネージャー2名を始め40~50代ベテランを中心に各エリア単位で活動しています エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得し、同社のビジネスコンセプト、商品コンセプトに適した店舗開発を推進していただきます インセンティブはありません=固定給制でチームワークを重視します 部署はチームワークが良く仲が良い、働きやすい環境です 案件ごとにチームで自分の役割を探して取り組みます 年間5店舗の新規出店ベースです

不動産開発に関する知識

下記のいずれかのご経験が3年以上の方 店舗開発部署でのマネージャー職のご経験 スーパーマーケットチェーンやそれに親和性のある店舗開発経験 不動産開発業務の実務経験 テナントリーシング等、プロパティマネジメントのご経験

企業文化を十分に理解し職務を遂行できる方 自ら判断を下し、変化に迅速に対応して問題解決を図れる方 お客様、取引先等の利害関係者と効果的かつ適切にコミュニケーションを取れる方

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