Osaka メディカルホットライン株式会社
年収 450~490万円 仕事内容 クリニックのコンサルティング業務を行っている同社では、グループ会社のデジタル化・システム化を図っております。 主に三つの業務をお任せいたします。 (1)代表や企画の人間と協業しながら導入するシステムの検討 (2)システムの導入~必要があれば構築など (3)上記の導入システムやoffice製品・PC等のキッティング・サポート業務 代表や企画部門の人間とも協業しながら、何を解決するか・どういったシステムを導入するかから関われるポジションです。 また、新しいものをどんどん取り入れていく風土があり、気づいたことを積極的に提案していただける環境です。ぜひ前向きな姿勢で取り組んでください。

ご経験に合わせご活躍いただきます。 社内システムの構築、設定、運用保守 社内システムに関する障害対応、問合せ対応 ユーザーへの周知 各種ドキュメントの作成 アカウントの発行、管理 PC及び周辺機器の発注手配、在庫管理、保守契約、故障対応、納期調整 新規開設、新規導入に伴う対応 等 求める経験 社内システムに携わる経験をお持ちの方(業界不問)

システム開発に関する知識がある方 社内SEとしての経験がある方 システムに関して学んだ経験がある方 ネットワーク、セキュリティに関する知識をお持ちの方 社内外とのコミュニケーションに抵抗が無い方 プログラミングの経験、知識は不要です 必要な資格は特にございません 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 社内システムに携わる経験をお持ちの方(業界不問)

システム開発に関する知識がある方 社内SEとしての経験がある方 システムに関して学んだ経験がある方 ネットワーク、セキュリティに関する知識をお持ちの方 社内外とのコミュニケーションに抵抗が無い方 プログラミングの経験、知識は不要です 必要な資格は特にございません

  • Osaka メディカルホットライン株式会社

    年収 450~490万円 仕事内容 クリニックのコンサルティング業務を行っている同社では、グループ会社のデジタル化・システム化を図っております。 主に三つの業務をお任せいたします。 (1)代表や企画の人間と協業しながら導入するシステムの検討 (2)システムの導入~必要があれば構築など (3)上記の導入システムやoffice製品・PC等のキッティング・サポート業務 代表や企画部門の人間とも協業しながら、何を解決するか・どういったシステムを導入するかから関われるポジションです。 また、新しいものをどんどん取り入れていく風土があり、気づいたことを積極的に提案し ...


  • Higashiosaka 株式会社AGSコンサルティング

    年収 450~600万円 仕事内容 システム企画及びシステム導入を牽引する社内SE(システム導入)、ヘルプデスク担当として、以下の業務を担当頂きます。 · 社内システム企画、開発(リプレース、新規導入)企画、要件定義、開発、テスト、リリースすべてのフェーズ 社内システムの運用、メンテナンス/小改修 上記システム導入だけでなく、ヘルプデスク対応なども行っていただきます。 社内メンバーからの問い合わせ対応 他部署との連携及び調整 PC、スマートフォン、タブレット関連の運用 ユーザアカウントなどの管理 求める経験 · 基本情報技術者試験合格者または同程度の知見 ...


  • Osaka 株式会社ワイ・ディ・シー

    年収 600~1,000万円 仕事内容 社内の業務オペレーション改革を中心に、ワイ・ディ・シーのESGを社内から実現していく · ワイ・ディ・シーのIT企画、社内システムの保守・運用 社内統制の企画立案、推進活動 コンプライアンス面での事業部フォロー 上記業務の次世代育成 求める経験 社内の業務改革の推進経験 IT企画の立案~実行経験 · ITシステム開発経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 組合あり 諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金 住宅融資 生活融資 財形貯蓄 ホームヘルパー制度キャリアプラン自己申告制度( ...


  • Osaka ナイル株式会社

    年収 500~650万円 仕事内容 セキュリティ製品の運用・保守(MDM、EDR、CASB) 社内インフラの運用・保守(社内ネットワーク、複合機など) ヘルプデスクの対応(ハードウェアの管理、郵送対応、故障対応を含む) · ネットワークの不調調査・再設計 新規ソフトウェア導入の企画/実行 既存ソフトウェアの設定変更(MDMのアプリ設定、EDRやCASBの設定充足) ヘルプデスク対応(Slack、Github、Kintone、Google、AWSアカウント管理) 利用サービスに関する契約対応 各種MTG など 求める経験 情報システム部門(社内SE)におけ ...


  • Osaka 株式会社ビーツ

    年収 500~700万円 仕事内容 · 広告代理業に加え、2020年にはクラウド型デジタルサイネージサービス「クラモニ」をリリースし、事業の大きな転換点を迎える同社。IT戦略と社内情報システム構築、最適化のための企画・推進を担当していただきます。 · IT戦略の遂行 社内の要件定義からシステム統合プロジェクト(ERPなど)の推進、管理 ITベンダーとの調整、運用 PCのキッティング、社内システムの運用保守 社内システムのセキュリティ強化、啓蒙活動 社内IT環境、業務プロセスの効率化 IT関連デバイス管理(PC、スマホ、複合機、電話等) 社内においてIT関 ...


  • Osaka NEL株式会社

    年収 500~500万円 仕事内容 NEL株式会社は、2017年に設立された企業で、 化粧品事業やメディア事業を経て、現在はTikTok事業を中心に成長しています。 主な事業内容は、個人とテクノロジーの力を掛け合わせたOMOプラットフォーム「osina」の提供と、 小売店やメーカー向けのマーケティングソリューション事業です。 急成長に伴い、ITシステム機能の強化や事業戦略の立案・実行サポートを行う 情報システム部門の採用を行っています。 · ITシステムの設計や企画、要件定義 既存システムの運用保守 社内インフラの構築、運用、保守 サポート・ヘルプデスク ...


  • Higashiosaka パーソルキャリア株式会社

    年収 570~720万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 · 企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画 業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、 RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、 サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント ITサービスの安定提供:ITILベースのIT ...


  • Osaka スタンレー電気株式会社

    年収 500~750万円 仕事内容 現在、弊社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制をクラウド主体のグローバル同一基盤へ刷新するプロジェクトを推進しております。当プロジェクトにおいてグローバル視点でスタンレーグループのインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。 · 国内、海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務 · スタンレーグループ全体でIT変革を進めてい ...


  • Osaka 小野薬品工業株式会社

    年収 600~1,150万円 仕事内容 本ポジションでは、グローバルに統合された SaaS(ICTクラウド)の企画・設計・導入・運用を担当します。 また、ServiceNowのサービスデザインや、 各システムのデータ連携・データ統合の設計・導入も行います。 さらに、グローバルを含む全社ビジネス部門との折衝や、社外ベンダーを含む関係部門との連携も担います。 · グローバルに統合されたSaaS(ICTクラウド)の企画・設計・導入・運用 ServiceNowのサービスデザイン 各システムのデータ連携・データ統合の設計・導入 グローバルを含む全社ビジネス部門との ...


  • Osaka 大阪市高速電気軌道株式会社

    年収 420~600万円 仕事内容 Osaka MetroグループのICT推進を担う部署で、基幹システム・人事システム導入におけるプロジェクト企画・推進やBI/ビッグデータ利活用に関するプロジェクト企画・推進等に携わります。 · 基幹システム、人事システムなどのプロジェクト企画、推進 データ利活用(BI・ビッグデータ)に関するプロジェクト企画、推進 デジタルトランスフォーメーションに関する企画、推進 外部ベンダーや社内との折衝業務 求める経験 以下の業務経験や能力を有する方 ICTに関する興味、ICTに関する知見(基礎的なものでもOK) 大学等での情報学 ...


  • Osaka 石井食品株式会社

    年収 500~600万円 仕事内容 要件整理・業務設計チームの中で仕事をしていただきます。要件整理・業務設計チームのミッションは、事業部と開発チームの間に立ち、事業部の要求を整理して開発チームに伝えること、また開発チームのつくったも のを事業部にスムーズに渡していくことにあります。 · リーダーをサポートしてチームマネジメントを行う 各部門のヒアリングや業務分析を通しての部門に対して改善提案を行う 業務分析の結果をもとに設計を行い開発(設計)チームに連携する 基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する 求める経験 Sierもしくは社内SEとして、5 ...


  • Osaka 税理士法人レガシィ

    年収 800~1,000万円 仕事内容 社内アプリケーションや社内外サービスの管理・保守を担当していただきます。 改善策の立案、予算管理、ベンダー管理などの業務も担っていただきます。 将来的には、部門横断的な社内プロジェクトにも参加していただきます。 · 社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守 改善案の策定 予算管理 ベンダーコントロール その他付随する業務 部門横断の社内プロジェクトへの参画 求める経験 社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験 ITシステムの基礎知識 運用または開発プロジェクト参加経験 · 各種システムに ...


  • Higashiosaka 三菱地所ITソリューションズ株式会社

    年収 614~852万円 仕事内容 三菱地所グループの情報システム部門として、 グループ各社のシステム企画・開発・保守・運用・顧客業務支援業務を担っています。 社内システム推進室は、社内で利用するシステム群の企画構想、導入、保守運用、 改善、情報セキュリティ対策、システム戦略計画、システム予算計画立案を行います。 具体的には、基幹業務システム領域、バックオフィス関連システム、 業務基盤システム領域の保守運用を担当し、 経営サイドと連携して中期的なシステム構想の戦略計画策定やシステム予算計画策定も行います。 · システム企画構想 システム導入 システム保守 ...


  • Osaka 株式会社コシダカホールディングス

    年収 700~1,000万円 仕事内容 コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります 同社にて、以下業務をお願いしております。 IT組織の拡大に伴いセキュリティ体制の強化が急務となっている同社にて、 グループのシステム運用を統括するマネージャーを募集しています。 社内の情報セキュリティ推進や、 内部統制を中心に業務を進めていただく想定です。 また経験や希望に応じて、 基幹業務アプリケーションの設計・運用も任されます。 経験や希望に応じて業務領域の拡大や転換も可能で、 キャリアアップに合わせた挑戦ができます。 · 社内情報システム部 ...


  • Osaka 丸千千代田水産株式会社

    年収 500~800万円 仕事内容 同社の社内SEとして、基幹業務システムの保守運用やシステム更新をお任せします。 · 現システムの保守/運用管理・システム環境管理 ハード/ソフト/備品等を主に担当していただきます。 · 同社で扱っているのは約55000商品。実際にシステムを使う営業の声を拾いながら、より良いシステムへと進化させることを期待しています。近年では水産業界もIT開発・活用が期待されており、その一手を担っていただきます。 · 1948年創業の塩干加工品の卸売会社です。 商品買い付けから小売業者への販売、メーカーとの商品開発など幅広い事業を展開し ...


  • Osaka 東京海上アシスタンス株式会社

    年収 400~570万円 仕事内容 · 同社の基幹業務システムおよび周辺システムに関する企画・開発・保守をお任せ致します。 · システム企画:業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修、導入の企画立案 開発:要件定義から設計・開発、テスト・サービスインまでの工程全般の管理、推進 プロジェクト管理:プロジェクトの推進・進捗・課題管理 保守:障害対応、定期運用のほか保守改善への取組 ベンダーコントロール:プロジェクト管理、開発、保守を通じた外部ベンダーの管理、コントロール 東京海上グループのアシスタンスサービスにおける社内基幹システムの窓口担当と ...


  • Osaka 税理士法人レガシィ

    年収 500~800万円 仕事内容 社内アプリケーションや社内外サービスの管理・保守を担当していただきます。 改善策の立案、予算管理、ベンダー管理などの業務も担っていただきます。 将来的には、部門横断的な社内プロジェクトにも参加していただきます。 · 社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守 改善案の策定 予算管理 ベンダーコントロール その他付随する業務 部門横断の社内プロジェクトへの参画 求める経験 社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験 ITシステムの基礎知識 運用または開発プロジェクト参加経験 · 各種システムにおけ ...


  • Osaka 株式会社e431

    年収 450~650万円 仕事内容 リモートワーク もしくは 大阪サテライト勤務 可 但し、最低週1日以上は本社への出社が必要 出社回数に関しては研修期間や業務状況等によって増加する可能性はあります EC専業で映像関連機器等の販売を行う同社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 下記業務に関して、経験に基づく業務からお任せていきますが、基本的には広く対応いただきます。 広く携われる点が魅力となります。 (1)ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 (2)部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダ ...


  • Osaka SBIインシュアランスグループ株式会社

    年収 1,000~1,300万円 仕事内容 同社の情報システム部門では、システム基盤の拡充や改善のための企画立案や、 組織の強化、職員のマネジメントを行っています。 運用管理課では、ユーザーサポートや損害保険システムの運用・保守管理を担当し、 開発課では自動車保険や団体保険システムの開発を行っています。 セキュリティ対策室では、セキュリティ対策やシステムリスク管理態勢の高度化に取り組んでいます。 · システム部門の管理 組織の強化 職員のマネジメント 全社的なシステム基盤の拡充のための企画立案・改善 情報システム部門のラインマネジメント 求める経験 · ...


  • Osaka トウテック株式会社

    年収 430~500万円 仕事内容 社内SEとして、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います 最初は保守メンテナンス(社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応)から始め、 各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害改修を徐々にお任せしていきます。 最終的には社内の要望を聞き取り、システムの機能の設計から導入まで一人で担当することもできます 先輩社員がスキル取得をしっかりとサポートします · 社内システムの設計、開発 社内システムに関する問合せ対応 PC・プリンタ・社用携帯の設定、運用、保守 お客様向けネットワ ...


  • Osaka トウテック株式会社

    年収 430~500万円 仕事内容 社内SEとして、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います リモートではなく出社形式のお仕事となります。 最初は保守メンテナンス(社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応)から始め、 各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害改修を徐々にお任せしていきます。 最終的には社内の要望を聞き取り、システムの機能の設計から導入まで一人で担当することもできます。 先輩社員がスキル取得をしっかりとサポートします。 · 社内システムの設計、開発 社内システムに関する問合せ対応 PC・プリン ...