エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくるFindyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集 仕事内容: 担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 機械学習や統計データを元にエンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。 今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、プレイングマネージャーとして関わっていただきたいと考えています。 詳しい業務内容 プロダクト開発計画の策定及び推進 開発メンバーの評価、育成 技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー 技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, , React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot 文化 エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。 エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 必須スキル 仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験「言語不問」 テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 歓迎スキル Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 AWS を利用したインフラ構築経験 機械学習を用いたプロジェクト経験 求める人物像 Findyのビジョン&バリューに共感できる方 プロダクト「事業」の成長に主体性に関わりたい方 周囲と協力しながら、開発を推進できる方 常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方 募集背景: 「Findy」のユーザー数は3年で約8倍と順調に伸びており、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めています。 チーム拡大に伴い、今後マネジメント層を増やしていく必要があると考えています。 そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとして、プロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集します。
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Osaka ファインディ株式会社エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくるFindyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集 仕事内容: 担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 機械学習や統計データを元にエンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。 今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、プレイングマネージャーとして関わっていただきたいと考えています。 詳しい業務内容 プロダクト開発計画の策定及び推進 開発メン ...
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Osaka ファインディ株式会社エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集 仕事内容: ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。事業部長・副部長とともに、主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 事業成果の達成 ...
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Osaka ファインディ株式会社エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集 仕事内容: 担当プロダクト エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしています。リリースから2年半経ち、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。 詳しい業務内容 プロダクト開発計画の策定及び推進 開発メンバーの評価、育成 技術選定、アーキテクチャ設計、 ...
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Osaka ファインディ株式会社社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングマネージャー候補募集 仕事内容: 担当プロダクト エンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」 業務内容 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 マーケティング全体の戦略策定、実行「短期/中長期」 ・ ...
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Osaka ファインディ株式会社「新規事業」日本のイノベーションを加速させる、エンジニアリング組織の開発生産性改善SaaS「Findy Team+」のテクニカルPdM募集 仕事内容: 担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 詳しい業務内容 「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の ...
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Osaka ファインディ株式会社ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集 仕事内容: ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 事業成果のモニタリング「業績数 ...
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Osaka ファインディ株式会社全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のバックエンドエンジニア募集「リモートOK」 仕事内容: Findy Team+のメンバーとしてプロダクトの開発をお任せいたします。 GitHub GitLab JIRA Slackなどの外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計 Four Keysやサイクルタイムなど生産性の指標となる新規メトリクスの設計や開発、メンテナンス チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジができる環境です。 「必須」 MVCフ ...
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Osaka ファインディ株式会社挑戦するエンジニアのキャリアを支えるバックエンドエンジニアを募集 仕事内容: 担当プロダクト エンジニア向け転職サービスのFindyのバックエンドを担当していただきます。エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発してきました。今後もこのような機能を爆速で開発するために、開発基盤の整備からAPI実装などバックエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。 業務内容 一緒にバックエンド開発を加速させてくれる方を募集します。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定 Ruby on Rai ...
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Osaka ファインディ株式会社エンジニアの学びと意思決定を支援するメディア。Findy Toolsの0→1フェーズを作るフルスタックエンジニア 仕事内容: 担当プロジェクト Findy Tools 「Findy Tools」は、エンジニアの技術的な意思決定を支援するためのツール・アーキテクチャ情報が集まるメディアです。 実際に利用している企業のレビューから開発ツールの導入、検討に関わる意思決定をサポートし、エンジニアのよりよい開発環境作りをサポートします。 業務内容 仕様の議論からバックエンド「Ruby on Rails」・フロントエンド「」の設計・実装、テスト、リリースまでの一連を ...
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Osaka ファインディ株式会社エンジニアと組織の出会いを応援するフロントエンドエンジニアを募集 仕事内容: 担当プロダクト エンジニア向け転職サービスのFindyのフロントエンドエンジニアを担当していただきます。エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、フロントエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。 具体的に以下の仕事内容を想定しています。 エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定 H ...
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Osaka ファインディ株式会社全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集「リモートOK」 仕事内容: 担当プロダクト 「Findy Team+」 GitHubやJiraなどエンジニア向けツールの解析を通じ、Four Keys指標の可視化することで、エンジニアリング組織の生産性、開発者体験の向上を支援するサービスです。 業務内容 仕様を元にフロントエンド部分の設計から実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 例:ダッシュボード機能追加・改修、デザイナーと協力しながらのUI改善・実装 ご希望次第でバックエンドやインフラ、 ...
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Osaka ユーザーライク株式会社スタートアップで組織と事業づくりを担うエンジニアMGR候補募集 仕事内容: 「募集ポジションの概要と詳細/役割」 職務概要 弊社エンジニアメンバーや業務委託メンバーの管理やマネジメント、組織づくりをしつつ、 弊社のメイン事業でもある自社サービスの花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスの機能改善、新規機能開発に携わっていただきます。 多くの会員がいる花のサブスクやギフトの自社サービスだからこそ、継続的にユーザーさんの反応を感じながら 開発することができます。まだまだ少人数な組織体制だからこそ、裁量をもって開発、組織づくりの両方に携われるところも ...
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Osaka フリー株式会社freeeのQAをさらに進化させるために、QAマネージャーを募集します 仕事内容: freeeのマネージャーは、任された領域において最大の成果の創出とともに、チーム作りやメンバーの成長へのコミットなどにより、メンバーがワクワクしながら働く状態の実現が求められます。 QAエンジニアは、freeeのミッションの実現のために開発されるプロダクトに求められる品質を開発チーム全員で保証するカルチャーを育てていくことをリードし、プロダクトの継続的な品質改善を支援しています。 そのために必要となる、上流工程のレビューに始まり、リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と ...
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Osaka ファインディ株式会社シリーズC/15億円調達社長直属の新規事業でSaaSのマーケティング担当募集 仕事内容: 担当プロダクト エンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」 新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し、開発生産性向上をサポートするSaaSです。 エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増加などといった時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきています。 業務内容 新規商談獲得をミ ...
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Osaka ファインディ株式会社「新規事業/総額25億円調達」組織支援SaaS「Findy Team+」で導入企業のDXを加速するソリューションセールス募集 仕事内容: 「ポジション概要」 本ポジションでは、新規事業であるエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のセールスとして、自ら営業活動を行いPDCAサイクルを回しながらセールスオペレーションの最適化をリード頂きます。 また事業課題の優先順位によっては、カスタマーサクセス、マーケティング、事業企画の役割を担って頂く場合もございます。 「事業成長上必要な役割をフォーメーションを組み替えながらチームで遂行していきます」 「プ ...
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Osaka ファインディ株式会社「フルリモートOK」世界中のエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のテックリード候補募集 仕事内容: ファインディはエンジニア向けのサービスを現在、4サービス展開しています。 つくる人「=エンジニア」個人や組織を応援することが、沢山の良いプロダクトを生み出すことに繋がり、その結果、日本の国力を上げることにつながると考え事業を展開しています。 Findy Team+について GitHubやJiraなどエンジニア向けツールの解析を通じ、Four Keys指標の可視化することで、エンジニアリング組織の生産性、開発者体験の向上を支援するサ ...
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Osaka 株式会社tacoms「すごいベンチャー100選出」飲食店向けSaaSのスタートアップ|1人目QAエンジニアのマネージャー候補を募集 仕事内容: ▍ミッション・業務内容 tacomsのQAとして以下のミッションに向き合っていただきたいと考えております。 全国の飲食店が利用する社会的インパクトの大きいプロダクトの品質を向上させていく「仕組み」や「文化」を作ること 「Camel」はサービス開始から3年ほどで急激に成長し今では国内1000店舗規模の企業様に利用されるほど店舗数も拡大してきました。一人目として入社いただくQAの方には、そのような社会的インパクトの大きいプロダクトの品質 ...
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Osaka 株式会社ココナラ「バックエンドエンジニア「マネージャー」」個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集 仕事内容: 今後、サービスを更にグロースさせるため、現在著しい事業成長や、事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいます。その中で、1プレーヤーとして開発をしつつ、開発部長とともにバックエンドグループを率いて、開発生産性向上に取り組んでいただけるバックエンドエンジニア「マネージャー」を募集いたします。 具体的な仕事内容 ココナラに関する機能の企画 設計 開発 運用の実践 テクノ ...
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Osaka クラウドサーカス株式会社自社SaaSの品質革新をリードするQAエンジニア「マネージャー候補」を募集します 仕事内容: プロジェクト業務 Web、ネイティブアプリケーションのテスト設計と実行 アジャイルを採用しているプロダクトでは要件定義フェーズから参画 開発エンジニアや外部ベンダーとの連携 マネジメント業務 QA社員のピープルマネジメント「2~3名」 QAタスク管理やアサイン 他Sectionとの調整業務 目標設定や人事考課 入社後の状況を見ながら徐々に担当領域を増やしていただく想定です 期待される役割 周りの手本となるような成果を出しながら他者への業務指導を行える 品質の状態 ...
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Osaka 株式会社アーリーワークス米国NASDAQ上場企業「プロジェクトマネージャー」独自開発のブロックチェーンを基盤にしたWeb3プロジェクトのリード 仕事内容: 「アーリーワークスの仕事」 私たちは、NFT、ブロックチェーンゲーム、メタバース、DAOなどのWeb3技術を活用した先進的なシステムを提供しています。 BtoB向けプロジェクトでは直請が多く、企画の初期段階から深く関与。クライアントとの直接のやり取りを重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを設計から開発、運用まで一貫して提供します。 各プロジェクトにおいて、高品質な成果を実現するために、企画全体を理解した上で、最適 ...
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Osaka クラウドサーカス株式会社最新技術でプロダクト価値を高めるAWSプレイングマネージャー候補を募集します 仕事内容: 業務内容 プロジェクト業務 各プロダクトの開発に伴うインフラ基盤の設計構築・運用・保守 パフォーマンスやスケーラビリティ課題に対するインフラ領域からのアプローチ提案 開発エンジニアや外部ベンダーとの連携 マネジメント業務 2名のインフラエンジニアのピープルマネジメント 他Sectionとの調整業務 インフラ系のタスク管理や優先順位の判断 セキュリティに関わる対応方針などの策定 インフラ費用削減に関わるような課題解決の推進 期待される役割 周りの手本となるような成果を ...
