募集求人

【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h/売上90億円法人/有給消化年9.8日/年/日曜休み

職種

デイサービスでの機能訓練指導員

雇用形態

正社員

勤務地

新潟県新発田市荒町甲1611-13

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報

日曜休み残業ほぼなし離職率一桁台を継続中ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有

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仕事とプライベートが上手にかさなる

バランスをしっかり取りながら

働ける環境を実感しませんか??

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• 施設について

天井に吹き抜け窓が2つあり、

いつでも明るいところが当施設の特徴です。

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• ここを知ってほしい

• 育児休業取得率100%

• 月平均残業時間5時間
• 幅広い年齢層のスタッフが在籍

※平均年齢39.5歳

• 主夫・主婦(主夫)活躍中
• 女性活躍中
• 20代・30代・40代の若手活躍中
• 50代の中高年・ミドル・シニア層も活躍中

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• 働く女性を応援する体制が万全

・妊娠中であったり、小さいお子様が

いらっしゃるときは夜勤免除(規定有)

・ライフステージに合わせ、

フレキシブルに働ける(職群選択制度を完備)

・お子様が小学校に進学するまでの

期間は短時間勤務可能。

など。

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産前・産後休暇の取得復帰してからも、

9割以上の職員が再度定着して働いています。

結婚・出産・子育てを経てからも長く働けます。

現在、法人全体で6割強の女性職員が活躍中。

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【No愛宕250401】

仕事内容

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利用者様のサポートをお願いします。

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• 仕事内容

・ご利用者の潜在機能の回復

・自立に向けたサポート

・リハビリ計画、訓練、指導及び生活支援

・個別機能訓練の立案、評価

・必要書類の管理

・ケアプラン作成

・福祉用具の適合性チェックやメンテナンス

などの業務を行って頂きます。

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<施設情報>

定員34名

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給与

【給与】

月給 205,200円~305,600円

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基本給:160,000円~250,000円

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定額的に支払われる手当:

• 特殊業務手当:18,000円
• 資格手当 :

PT・OT・ST:10,000円

介護福祉士:6,000円

社会福祉士:10,000円

介護支援専門員:10,000円

• 処遇改善手当Ⅱ:5,100円

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その他の手当等特記事項:

• 世帯主手当 : 10,000円
• 扶養手当 : 3,000円~ 7,000円 / 人
• 特別手当 : 上限6,000円

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昇給:あり

賞与:あり2回(昨年度支給実績 4.00月 程度)

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【交通費】

上限28,000円

勤務地・最寄駅

<最寄り>

新発田城跡 から 徒歩約10分

新発田市立博物館 から 徒歩約15分

西山公園 から 徒歩約20分

<アクセス>

国道345号線を通り、113号線に左折して目的地に到着します。

休日・休暇

日曜日 完全週休2日

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《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の

有休取得率平均は63%と高い水準。

有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば

前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して

働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。

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勤務時間・期間

【勤務時間】

朝勤 昼勤 夕勤

8:30~17:30

年間休日 : 120日

※週休二日制、日曜日休み

有給休暇 : 入職後6ケ月経過後10日付与

• 平均所定労働時間(1か月当たり):160時間

【勤務期間】

長期

試用期間:試用期間あり:期間3カ月

試用期間中の条件:変更なし

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経験・資格

・普通自動車運転免許

・理学療法士、作業療法士、

あん摩マッサージ指圧師資格のうち

いずれかをお持ちの方

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福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

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• 育児休業取得実績 : あり
• 介護休業取得実績 : あり
• 看護休暇取得実績 : あり

加入保険等

• 雇用保険
• 労災保険
• 社会保険(健康保険・厚生年金)
• 確定拠出年金
• 財産形成預金
• 永年勤続表彰制度

【加入保険】

社会保険完備

その他

【事業内容】

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【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に

「働いていて良かったことランキング」の

アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答

実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、

しっかりお休みを取りながら良い人間関係を

求めて転職してきた人が多いため

「人の気持ちを考えることができる人材」が

多いのが弊社の職場環境の特徴です。

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【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて

働き方を選択できる職群選択制度を導入。

施設運営に携わっていきたい職員や、

子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ

家庭や子育てを重視して働きたいなど、

一人ひとりの志向に合わせて選択します。

子育てや家族の介護が必要になった時、

もしくは必要なくなった場合など、

妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

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【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。

身体介護は介護スタッフ、

健康状態のサポートは看護スタッフと分業。

そのため当法人の看護スタッフは

30代~50代活躍中の職場環境です。

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【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの

入力作業をなくす取り組みや、インカムの

情報共有で施設内の移動負担を軽減。

シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、

センサーでご利用者様の動きを見守り、

徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。

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《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。

Web応募なら24時間エントリー可能です。

応募後に下記の流れに沿って進めます。

職場見学でのご応募も歓迎です

①応募②面接1~2回③内定

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。

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【採用ページ】

【ホームページ】

【スタッフインタビュー】

【instagram】

@atagonomorisakai

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【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム

デイサービスセンター

グループホーム・ケアハウス

小規模多機能ホーム

住宅型有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅

ヘルパーステーションの運営

障がい福祉事業・障がい者支援施設

障がい者就労支援センターの運営

児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営

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応募について

【応募方法】

WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】

社会福祉法人愛宕福祉会

【応募先担当者】

採用担当者

【応募先住所】

新潟県新潟市東区大山 あたごの杜 大山台内

選考について

①応募

②面接1~2回

③内定

• 【備考】

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。