【職種名】

就労支援B型の事務員(常勤)求人 未経験でも月給19万円保証

仕事内容

>>株式会社カラフルとは

私たちは「共生型」「食」「まちづくり」を大切にしています。

日立市で「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」をしませんか?

弊社では高齢者事業、障がい者事業、子ども事業をそれぞれ単体事業ではなく

多様性(高齢者、子ども、障がい者、地域、外国人・・・)をほどよく混ぜ、みんなの居場所がある「ごちゃまぜな」小さな地域社会を作っています。

ひまわりの歩み

令和2年【高 齢 者】イベントで障害者の受け入れ

令和2年【子ども食堂】子ども、高齢者、障害者に食事の場の提供

令和2年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(清掃・洗濯など)

令和3年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(野菜・卵・魚・ピザ・珈琲販売)

令和3年【 地 域 】物産市で、野菜・卵・魚・コーヒー販売

令和4年【 共 生 】小多機で障害者(生活介護)の受け入れ

令和4年【 共 生 】訪問介護で障害者(居宅介護)を受け入れ

<仕事内容>

就労支援B型の作業所で、事務作業全般をお願いします。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

<応募要件>

必須資格:なし

自動車免許あればなお可

必須経験:なし

<歓迎人材>

自己研鑽に努めることができる方

利用者とじっくり関わりたい方

利用者と一緒に街の困りごとを解決したり、店舗開発など様々な活動に興味ある方

何事も楽しめる方

自分で事業を起こしたい人も応援します

学歴

学歴不問

募集人数・募集背景

<アピールポイント>

(1)前職の年収を考慮いたします

(2)新卒の方から60代までと幅広い年代の方が活躍されています

(3)未経験の方も大歓迎

(4)子供手当(5,000円/人、※扶養内)が充実しています

(5)3,000円×4回/年、コミュニケーション飲み代支給

(6)障害者デザインTシャツ(2枚選んで支給)がユニホーム

(7)研修費用は受講料、交通費全額支給

(8)全職員介護、障害分野の研修を受講可能

(9)福祉技術の研修だけでなく、職階に応じた研修(リーダー研修など)あり

(10)毎月他の施設の見学を実施

(11)正職員は固定残業代支給

(12)在宅ワークを推進

勤務地

就労支援事業所諏訪ひまわり

茨城県日立市諏訪町1-20-4

最寄り駅:常陸多賀駅

アクセス

JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分

日立南インターより車で20分

勤務時間

シフト制

実働時間:1日あたり時間

1日あたりの実働時間:8時間

8:00~17:00

9:00~18:00

休憩 60分

給与

年収 円 ~ 円

月給 190000円 ~ 400000円

<一律支給>

基本給:180,000円~300,000円

固定残業代:10,000円~100,000円

※時間外労働の有無にかかわらず6時間分の固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は追加で支給。

<別途支給>

・管理者手当:0円~40,000円(能力や評価により変動)

・業務手当:0円~65,500円(能力や評価により変動)

・扶養手当:配偶者3,000円 / 子供1人につき5,000円(※扶養していること)

・資格手当:0円~30,000円

<毎月変動する手当>

【早/遅】500円/回

【超遅】1,000円/回

【当直】500円/回

【寝当直】1,000円/回

【土曜】300円/回

【日曜/祝日】500円/回

【年末年始等】1,000円/回

※試用期間:3ヶ月(期間中、条件変更なし)

試用期間なし

休日休暇

<休日>

シフト制

希望休2日/月

休日10日/月(2月は9日、8月は11日)

年間休日120日

<長期休暇>

年末年始休暇

有給休暇

GW休暇

福利厚生

<給与の備考>

・交通費支給14円/㎞(上限1万円/月)※車・バイク通勤可能(駐車場代:無料)

・出張研修費(交通費及び受講料、全額会社負担)

・昇給:年1回

・賞与:年2回 2ヶ月分(昨年度実績)

・決算賞与:年1回 業績により支給 0~15万円

<福利厚生>

社会保険加入(労働保険、健康保険、厚生年金)

部会出席は1200円。

懇親会費用援助3か月に3000円。

ユニホームは、関連事業所である就労支援事業所の障害者デザインのTシャツ2枚支給。

就労支援事業所で作製のコーヒーが無料で飲み放題

交通費支給

マイカー・バイク通勤可(駐車場無料)

制服手当支給

定年65歳 再雇用あり

退職金制度あり

資格支援制度あり

育児休暇

OJT充実

介護休暇

ジョブリターン制度(結婚・出産・介護等で辞められた方の再雇用)

育児短時間勤務(実績あり)

健康診断費用支給(会社負担 年1回)

インフルエンザワクチン接種費用(半額支給)