<所属組織について>

【所属組織】

・情報機能材料事業部門 R&D統括本部 第2開発部 第2グループ

【所属事業部門の概要】

・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。

・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織のミッション】

・成長市場の車載向け偏光板の開発を担っている部署です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署。基本チームとして業務に当たるが、報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。

【募集背景】

・成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくために組織強化のための増員採用です。

<担当業務>

【担当製品】

・車載用ディスプレイ向け偏光板。市場で高いシェアを誇ります。

【職務内容】

・車載用偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

・まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。

・3年後のイメージ:主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになって頂ければと思います。

【業務のやりがい/アピールポイント】

・ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】

・最初は社内での業務中心になります。経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あります。

【テレワーク】

・平均すると週1~2日ほど使用しています。

【フレックス勤務】

・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。

<勤務地>

尾道事業所

広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号

【勤務地詳細】

・広島県 新尾道駅から車で約10分。バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。

・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

・尾道市は自然が豊かでおいしいグルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。

・山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。

・社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。

よりよく知っていただくためのページ情報がございます。

・広島県尾道市での暮らし方(尾道事業所)

<求めるご経験>

【必須(MUST)】

・高分子関連の製品開発経験

【歓迎(WANT)】

・ディスプレイや光学関連の知見

・日常会話レベルの英語力

【求める人物像】

・チャレンジを楽しめる方。

・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方

・チームワークを重視して仕事に取り組める方

職種 / 募集ポジション

製品開発(車載用ディスプレイ向け偏光板/広島・尾道)/(情報開2GR2)/c

雇用形態

正社員

給与

年収

600万円 〜 1000万円

【月給詳細】310,000円~550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務地

広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号

新尾道駅 車10分
就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

勤務時間・福利厚生

勤務時間 8:00~16:45(休憩時間50分 )
フレックスタイム制:有
通勤手当:会社規定に基づき支給
退職金:有 確定拠出年金
社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
寮・社宅:有
※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
年間125日(内訳)土曜 日曜
有給休暇
初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
時間単位年休:有

従事すべき業務の備考

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務