定着率95%【タイヤ交換スタッフ】未経験歓迎賞与3ヶ月以上

株式会社タイヤーサービスセンター

設立61年の安定企業|8連休の長期休暇あり未経験入社90%以上

【新着】

情報更新日:2026/02/10

掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

\しっかり教えて、しっかり育てる/安定性抜群の環境で、腰を据えて働ける環境が整っています

• 01|創業61年で官公庁とも取引があり安定性が抜群
• 02|学歴・経歴不問「90%以上」が未経験で入社
• 03|6か月間かけてじっくり育てる手厚い研修あり
• 04|普段はお目にかかられない高級車に触れられる
• 05|年間休日115日・8連休の長期休暇も取得OK
• 06|住宅手当・家族手当・海外研修など制度も充実

研修が充実してて、居心地が良くて、いろんな車に触れられる――。なんだかずっと働けそうじゃない?

「背中を見て覚えなさい」なんて言いません

当社はそんな古い職人気質な雰囲気は一切ありませんし、長く働いてもらうための研修・フォロー体制がばっちり整っています。

基礎の基礎から学べる座学研修と6か月間のOJT研修でじっくりレクチャー。90%以上が未経験入社ですが、みんな活躍できているし、驚異の『定着率95%』は当社の誇りです

居心地が良くて、手に職が磨かれる――。

そんな環境で働いてみませんか?

仕事内容

座学研修&6か月のOJT研修でじっくり育てます自家用車からトラック、外国車、高級車など、多彩な車種のタイヤ交換作業をお任せします

具体的には

官公庁やカーディーラー、レンタカー会社などを

取引先とする当社で、多彩な車種のタイヤ交換や

配送業務をお任せします

\『居心地の良さ』が当社の大きな魅力/

お客様先へ配送する際には「いってらっしゃい」

「おかえり」と声を掛け合い、アイドルタイムには

雑談で盛り上がることもある温かい社風です

入社後の流れ

入社後は2日間の「座学研修」からスタート タイヤの知識や交換方法はもちろん、 ビジネスマナーなども丁寧にお教えします その後、実際の現場で先輩社員のOJTを通して、 少しずつ「できること」を増やしましょう。 半年ほどかけてじっくりとフォローするので、 安心して独り立ちを目指すことができますよ

チーム作業が基本で仕事もスムーズ

タイヤ交換では2~3名のチームで対応するため、

所要時間はタイヤ1本で「平均12~13分」、

車1台で「平均35分」ほどとスピーディーに

作業を進めていくことができます

また、お客様が来店された際の対応や、

配送日時の調整は営業などが担う分業制なので

目の前の業務に集中できる環境です

感謝の言葉をいただける仕事

店舗での交換作業に加え、1日1~4件ほど

お客様先での交換や配送もお任せします

※訪問件数は店舗や日によって変わります

『こんなに速いんやありがとう』、

『助かったよ』と感謝の言葉をいただくことも

多くあるので、人の役に立っている実感があり、

やりがいを持って働くことができます

対象となる方

特別なスキルや経験は一切不問です未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎『手に職を付けたい』『腰を据えて長く働きたい』という方は大歓迎

~人柄・意欲重視で積極採用中~

『居心地の良い環境で手に職を付けたい』

という方はぜひご応募ください

• v
• 入社前の特別な資格・経験などは一切不問
• 学歴不問・第二新卒の方も歓迎
• 正社員デビュー・ブランクある方もOK

【応募要件】

• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

《こんなご経験のある方は歓迎します》

• 整備士資格やピット作業の経験をお持ちの方
• 準中型・中型免許をお持ちの方

※いずれも必須ではありません

こんな想いの方はぜひご応募ください

• チームワークを大切にする社風で働きたい方
• クルマや機械に興味・関心をお持ちの方
• 未経験から専門スキルを身につけたい方

\資格取得は会社が支援します/

業務に伴って必要になった場合、準中型や中型の

免許取得費用も会社が補助。勤務時間も融通して

無理なくスキルアップできるよう支援します

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

「手に職」を付けたい人 社内でのタイヤ交換コンテストや資格取得支援が充実など、知識やスキルを磨ける環境が充実しているので、向上心を持って「手に職を付けたい」という方にはピッタリな環境です

この仕事に向いていない人

黙々と一人で作業をしたい人 タイヤ交換は2~3名のチーム制で担当します。人とコミュニケーションを取りながら働く場面が多いため、自分のペースで黙々と仕事がしたい方はミスマッチとなるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

• 土曜日は「9:00~17:00(実働7h/休憩1h)」

\メリハリある働き方が叶います/

みんなで協力して仕事を進めており、基本的に

18時半にはほとんどの社員が退勤しています

勤務地:希望勤務地を最大限考慮/マイカー通勤OK

大阪府内にある下記いずれかの店舗に配属

• 守口店

大阪府大阪市鶴見区焼野1-11-12

・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「門真南駅」徒歩13分

• 大阪中央店

大阪府大阪市生野区巽南3-4-33

・Osaka Metro千日前線「南巽駅」より徒歩5分

• 住之江店

大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-37

・Osaka Metro各線「住之江公園駅」より徒歩4分

• 高槻店

大阪府高槻市西面中1-1-5

・バス停「西面口」より徒歩1分

• トラックタイヤファクトリー店

大阪府茨木市目垣3-13-22

・バス停「目垣」より徒歩2分

・阪急電鉄京都本線「茨木市駅」より車で10分

• 大阪中央店を除き、マイカー通勤も可能です
• 店舗間の異動は少なく、その際も

本人の希望を最大限尊重して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

給与:月給24万円~32万円+各種手当+賞与年2回

• 賞与は3.3ヶ月分支給(昨年度実績)

※上記月給には月20時間分(3万1000円~4万2000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

《試用期間中》

月給23万円~30万円

※月20時間分(3万1000円~4万1000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

※6ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中は給与に変動があります。また、試用期間中は原則日曜日がお休みとなります。それ以外の待遇に変更はありません。

• 上記は経験や能力を考慮のうえ決定します
• タイヤ交換の経験がある方は別途手当を支給

\毎月のインセンティブもあり/

支店にいる営業スタッフが目標達成をすると、

タイヤ交換スタッフにもインセンティブを支給

※タイヤ交換スタッフに営業活動やノルマは

ありませんので、ご安心ください

モデル年収例

年収400万円/26歳

年収500万円/29歳

昇給・賞与:昇給:年1回(4月)

• 賞与:年2回(7月・12月)
• これまでに年3~5ヶ月分の支給実績あり

諸手当:時間外手当(超過分)

• 交通費全額支給
• インセンティブ
• 無事故手当(月5000円)
• 住宅手当(月3000円~)
• 資格手当
• 家族手当
• 配偶者:月1万円

子ども1人につき:月5000円

• 店長手当(月8万円~)

※各種手当には規定あり

\磨いたスキルは「資格手当」として支給/

2年に1度、社内の『タイヤ交換コンテスト』で

合格点に届いたメンバーには、資格手当として

「月1000円」が支給されます

上位ランクの「マイスター」の認定を受ければ、

金額が「月5000円」となり、上位3名には

「+月2000円」を支給するなど、独り立ち後の

成長を応援する制度があります

休日・休暇:《年間休日115日》

• 週休2日制(シフト制/月7~10日休み)
• 希望に応じて土日休みも取得可能です

※シフトは1か月前に決定します

• 祝日
• 年次有給休暇
• GW休暇(4日)
• 年末年始休暇(6日)
• 夏季休暇(8日)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇

\5年連続で休日数を増やしています/

働きやすい環境づくりを積極的に推進中

年間休日115日+有給休暇により、多くの社員が

年間"120日以上"のお休みを取得しています

(※有給休暇は年間平均で5日以上取得)

福利厚生:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

• 報奨金
• 資格取得支援制度
• 「中型免許」「準中型免許」の取得費用を

会社がサポートします

• 退職金制度
• 副業OK
• 作業服貸与
• 保養所
• 京都の温泉付き保養所などを利用可能
• 敷地内分煙
• 健康診断

社員から好評のこんな制度も:メーカー主催の試乗会やサーキット走行会

• ブリヂストン等のメーカーの工場見学会
• 新しい視野が広がる海外研修
• 過去には香港、スペイン、マレーシア、

イタリアでのサッカー見学をしたことも

クルマ好きにはたまらないイベントの開催や、

息抜きに最適な制度が充実しています

この求人の特徴

急募

学歴不問

5日以上連続休暇取得可能

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

社用車貸与

退職金制度あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

マイナビ転職だけで募集

電話問い合わせOK

ブランクOK

社内見学可

社会人未経験歓迎

管理職・マネジメント経験歓迎

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

育児中の社員在籍中

再雇用制度あり

副業OK

未経験入社5割以上

技能工(整備・生産・製造・工事)

商社

マネージャ採用対象外

設立:1964年11月

代表者:中田 比呂秋

従業員数:110人(2025年4月時点)

資本金:1120万円

売上高:69億円(2024年度12月期実績)

事業内容:自動車タイヤ販売及び修理・自動車関連用品販売

本社所在地:大阪府大阪市東成区玉津1-2-3

主な取引先:大阪府警/大阪市各局/高槻市役所/大阪府自動車整備商工組合/大阪トヨタ自動車株式会社/大阪トヨペット株式会社/株式会社トヨタレンタリース大阪/トヨタモビリティ新大阪株式会社/日産大阪販売株式会社/西日本三菱自動車販売株式会社/株式会社関西マツダ/大阪ダイハツ販売株式会社/大阪スバル株式会社/株式会社モトーレン阪神/双日オートグループ大阪株式会社/株式会社シュテルン近鉄/DUO新大阪株式会社/コスモ石油販売株式会社

マッチングキーワード:#業界・職種未経験歓迎(事務/営業/アパレル/出版/ホテル/社内SE/CADオペレーター/広報/鉄道・空港関連/医療事務/コールセンター/食品・飲食店/大学職員/不動産/受付/ドライバー/製造など経歴不問)#フルリモート・完全在宅よりも直コミュニケーションを大切にしたい#正社員を目指す社会人未経験も歓迎#定時退社可#趣味(アニメ/スポーツ/エンタメ/音楽/ゲーム/旅行/ペット/映画/動画編集など)を大切にできる働き方

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:\増員により、積極採用を実施中/

当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、

まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください

「応募フォームへ進む」をクリック

書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます

※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

応募受付後の連絡:書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。

採用プロセス:面接にはリラックスしてお越しください

求人広告で分かることには限りがあるので、

面接はお互いを知る場にしたいと思っています。

「実際はどんな働き方をしているの?」

「給与体系について詳しく知りたい」といった

質問にも丁寧にお答えいたします

堅苦しい雰囲気の面接ではありませんので、

ざっくばらんにお話しましょう

• ご応募

マイナビ転職にご登録いただいている情報をもとに書類選考いたします

• 面接2回(Web面接も相談OK)
• 面接日は柔軟に調整致します 平日夕方以降や土曜日の面接も可能です

内定・入社

ご応募から内定までは2~4週間以内を予定しています ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です

面接回数:2回

面接地:本社/大阪府大阪市東成区玉津1-2-3

問い合わせ先:株式会社タイヤーサービスセンター

住所

〒

大阪府大阪市東成区玉津1-2-3

電話番号



会社・仕事の魅力

無くならない仕事を、信頼できる仲間と築いていく。

• 車が走っている限り、無くならない仕事

1964年に設立し、タイヤの販売・交換を手掛けてきた当社。様々な車種・タイヤを扱える対応力やレスポンスの速さなどが多くのお客様から評価され、今年で設立61年目を迎えました。

運送会社やレンタカー会社をはじめ、消防署や市役所などの官公庁とも長くお取引を続けており、抜群の安定した事業基盤のもと順調に事業拡大を続けています

• ノビノビと働ける居心地の良さがある

当社の一番の魅力は『離職率の低さ』です。現在110名ほどの社員が在籍していますが、そのうち約60%が「勤続10年以上」と長く働き続けてくれています。

同年代の社員で集まったり、「店長会」や「中堅会」で情報交換を行ったりと、社員全員が何かしらのコミュニティに所属し、交流の機会を設けているのは大きな特徴のひとつ。

社員のみんなの毎日が充実して、楽しく働けるような環境・風土づくりを大切にしています

• 自分らしい多彩なキャリアを描ける

タイヤ交換を行うピットスタッフのスペシャリストとして腕を磨いていくことはもちろん、「副店長店長次長」へとキャリアアップしたり、希望があれば営業や業務を振り分けるフロントとして全体を管轄するポジションを目指すことも可能です。一人ひとりの強みや希望に合ったキャリア形成を会社として全力で応援しています

マイナビ転職編集部より

設立61周年を迎え、タイヤの販売・交換を主軸に堅調な成長を続けてきた同社。取材を通して1番に感じたのは『社内の雰囲気の良さ』です。

社員同士の交流の機会の多いフラットな職場だからこそ、現場の声を吸い上げやすく、年間休日の拡大やベースアップといった働き方改革も進めやすいのだと言います。

人間関係にストレスのない環境で、専門的なスキルや知識を磨きたいという方には、ぜひご応募いただきたい企業です