社員前提 賞与年2回 勤怠データ管理などの人事関連 即日~長期 未経験からチャレンジできる人気の紹介予定派遣です 人事評価 報酬に関する業務 社員 派遣スタッフの採用に関する業務 勤怠データ管理業務 給与計算サポートなど ゆくゆくは 月次および四半期決算 決算諸表の作成 会議資料の作成などもお願いします。 3ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 直接雇用の時期:派遣として就業し、最大3ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 双方合意に至った場合 契約社員登用後:年収452~749万円(賞与含2回/年1.5ヶ月分) 時給1,400 ...

正社員前提 年収450万円から‥賞与年2回4ヶ月 在宅あり 2025/05/07~長期 5月スタート金融関連会社人気の紹介予定派遣のお仕事歴史ある企業での就業 総務業務全般 給与 年末調整 労務関連 勤怠データ管理 労務関連に関わる法改正の対応など 6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 週1日の在宅勤務あり。 移転予定があります。 詳しくはお問い合わせください。 直接雇用の時期:派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 双方合意に至った場合 正社員登用後:年収450~700万円(賞与別2回/年4.0ヶ月分) ...

ホテルフロントスタッフ 休日月9日以上 日勤・夜勤は希望を考慮 『2025年4月に人事制度を一新いたします これまで契約社員(時給制)での採用を行っておりましたが、 今後は正社員(月給制)での採用となります。』 日勤・夜勤フロントスタッフとして、フロントで接客やデータ集計、事務作業などをホテル運営業務をお任せします。 メイン業務を[日勤]と[夜勤]に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 日勤 事務的な業務も多いです。 売上管理やデータ入力 旅行会社や企業からの問い合わせ対応 予約管理や予約入力 清掃会社 ...

アパレル人材会社「人事労務担当」社員登用あり土日祝休 本町 < private office> 交通費全額支給・産休/育休に慶弔休暇も有(一部条件有)派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致しますのでご安心下さい : 入退社、氏名変更、扶養変更、産休・育休等に伴う社会保険手続き 年末調整 人事部内の労務・給与計算チーム内で下記各業務 グループ会社社員の勤怠データ管理、データ整理、連絡事項 グループ会社社員の給与計算、システム反映(給与・時間外・休日・社保・税金)のサポート グループ会社社員の年末調整業務のサポート グルー ...

アパレル人材会社「人事労務担当」社員登用あり土日祝休 本町 交通費全額支給・産休/育休に慶弔休暇も有(一部条件有)派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致しますのでご安心下さい : 入退社、氏名変更、扶養変更、産休・育休等に伴う社会保険手続き 年末調整 人事部内の労務・給与計算チーム内で下記各業務 グループ会社社員の勤怠データ管理、データ整理、連絡事項 グループ会社社員の給与計算、システム反映(給与・時間外・休日・社保・税金)のサポート グループ会社社員の年末 ...

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 · 【大阪市】人事(労務管理・人材育成) ※管理職候補/パーソルグループ/大阪駅から徒歩10分 · 【仕事内容】 · 【大阪市】人事(労務管理・人材育成) ※管理職候補/パーソルグループ/大阪駅から徒歩10分 · 【具体的な仕事内容】 · パナソニックグループのものづくりを下支えする当社。 · 北は北海道から南は九州まで、全国各地のものづくり請負現場で就業する従業員が安全・安心に働くことができる職場環境を提供すべく、本社での人事業務全般に携わっていただきます。 · ものづくりに興味があり、人事労務、任用、育成、人 ...

正社員登用予定 年収394万円から‥賞与年2回 @人事事務 即日~長期 警備会社未経験スタートOK人気の紹介予定派遣ご応募お待ちしています 勤怠データ管理(システム利用:700名分) 書類処理 書類作成(社内用) コピー対応 ファイリング 電話応対など 派遣期間中は 休日出勤・残業ほとんどありません。 3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 直接雇用の時期:派遣として就業し、最大3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 双方合意に至った場合 正社員登用後:年収約394万円以上(賞与含2回/年2.6ヶ月分) 時給1,462円

マスター工業株式会社 · 【東大阪市】人事労務・経理などのバックオフィス全般 転勤なし/創業50年超のネジメーカー · 【仕事内容】 · 【東大阪市】人事労務・経理などのバックオフィス全般 転勤なし/創業50年超のネジメーカー · 【具体的な仕事内容】 · ~人事労務・経理業務経験のある方大歓迎 /創業50年超のネジメーカー/大手企業とのお取引あり/残業月3時間/マイカー通勤可(駐車場あり)~ · - 業務内容: · 人事労務・経理・財務・法務・環境法対応など、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 · ・給与計算、年末調整、勤怠休暇管理、社会保 ...

**キャリアアドバイザーからおすすめコメント**: · ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ · 同社サービスは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 · 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 · だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 · **年収**: · ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ...

社会保険労務士補助・給与計算 未経験OK/充実の資格取得支援 土日祝休 年休120日以上 賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 給与&賞与計算 社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) 就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング 人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) 助成金申請代行 など 先輩社員の半数以上が未経験スタート まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただき ...

社員の資格取得を全力でサポート国家資格を取って手に職を付けながら働ける 具体的には 電話対応やメール対応などの事務業務 協力会社との打ち合わせや議事録作成 日程や品質などの管理事務 書類作成やデータ入力 まずは簡単なことからお任せしますExcelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります この仕事のポイント 1.20代、30代中心に若手のメンバーが活躍しています →若いメンバー中心だからこそ社員同士の仲も良く、距離が近いことも弊社の特徴です 2.ジョブチェンジもできる環境 →企画職や、人事、労務事務などへのジョブチェンジ実 ...

・病院での直採用です。 · ・産休育休が取りやすい環境です。 · ・20~50代まで幅広い年代が活躍中です。 · ・働き方改革に積極的に取り組んでいます。 · **仕事内容**: · ・電子カルテを読み、情報収集 · ・情報のデータ化、管理 · ・不足データの集計、統計 · ・管理したデータの集計、統計 · **募集要項**: · - 求人番号 · - 3527 · - 職種 · - 診療情報管理士 · - 雇用形態 · - 正社員 · - 給与 · - 月給170,000円~197,000円 · ※経験年数に応じて加算有り · - 昇給・賞与 · - ...

・医療法人を母体としたグループで経営が安定しており福利厚生ばっちりです · ・働き方改革に積極的に取り組み、オンもオフも充実した働き方ができます · ・産休育休が取りやすい環境です · **仕事内容**: · DPC対象病院での業務 · ・電子カルテを読み、情報収集 · ・情報のデータ化、管理 · ・不足データの集計、統計 · ・管理したデータの集計、統計 · *一般職員への教育・指導等 管理職業務も含む · **募集要項**: · - 求人番号 · - 3585 · - 職種 · - 診療情報管理士(管理職候補) · - 雇用形態 · - 正社員 · ...

顧問先担当(社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント) 顧問先(中小零細企業)の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の85%は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんば ...

PRポイント 新卒・既卒・第二新卒などの若い方必見です 最短で半年、最長1年以内に正社員になれる求人です。 基本的にはご希望優先で配属先を決定いたします。 やりたいことをしっかりとやることができるお仕事で、どこの部署でもチャレンジできる仕組みがあります 年間休日125日で休みもしっかり取れます GW・お盆・年末年始は9~10連休毎年あり 正社員登用後は賞与年2回キチンとあります その他手当や福利厚生も問題なし 志望動機などは問いませんのでチャレンジしたい気持ちがあればOK まずはお話だけでもどうでしょうか。 仕事内容 バスなどの乗り物用シートを製造してい ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 創業100周年を目前に控えた当社にて、社内SEとして勤務いただきます。入社後の教育を前提とした募集であり、 高いテクニカルスキルよりも「向上心・探求心をもって自発的に行動できること」や 「様々な想定されるリスクを前もって察知し慎重に業務遂行できること」を重視します。 〇新しい会計システムへの移行サポート 自社開発した既存システムから.NETの新システムへ移行予定です。ご入社時期によっては入替業務に携わっていただきます。 Java、VB、マクロを用いて対応しますが、勉強する意欲があれば使用経験は不問です。 移行 ...

・医療法人を母体としたグループで経営が安定しており福利厚生ばっちりです · ・働き方改革に積極的に取り組み、オンもオフも充実した働き方ができます · ・資格や現場での経験を活かし、病院運営に関わるやりがいのあるお仕事です · **仕事内容**: · ・現場から上がってくる機器購入の希望に基づいて、メーカーに対して相見積などの交渉 · ・現場職員との調整 · ・機器購入や搬入の手配 · ・各種資料の作成 · ・機器管理、メンテナンス · ・現場職員への教育指導 · *本部と医誠会病院には関連する部署の管理職と事務職員が在籍しております。 · **募集要項* ...

【職種】 · (正)総務・法務・人事・採用 · 【雇用形態】 · 正社員 · 【仕事内容】 · 人事、給与、売上管理と · 幅広い業務をお任せします · - 具体的には · ・勤怠管理 · ・給与資料の作成 · ・売上管理 · ・請求書確認 · ・テナントビル管理 · ・仕入れ先管理 · 入社後は、スキルに合わせた業務を任せていきます · 業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に · 研修を行いますのでご安心してください · ゆくゆくは、チームの管理職として · マネジメント業務を · お願いしたいと考えております · 組織の内部から会社の成長を支えたい方 ...

**株式会社スタートライフ公式求人概要** · **株式会社スタートライフ** · 駅徒歩7分病院の経理労務課の課長【東大阪市、長田駅、病院、経理労務課の課長、正職員】 · **職種** · 病院の経理労務課長 · **所在地** · 大阪府東大阪市長田西 · **給与** · 月給20万7000円~28万円 · ※月給には調整手当5000円、管理職手当4万円~8万円を含みます。 · ※経験・能力により異なります。 · **求人詳細** · 駅徒歩7分病院の経理労務課の課長【東大阪市、長田駅、病院、経理労務課の課長、正職員】 · 経理労務課の課長として働 ...

**積極採用中・車両管理の経験や自動車に関する知識を活かせます**: · ・医療法人医誠会とホロニクスヘルスケア株式会社は同じグループで、ホロニクスグループ全体で働き方改革に取り組み超勤ゼロを目指しています。 · 体制強化のため増員を計画しております。 · 昇給あり 昇格あり 交通費支給 急募 · **仕事内容**: · 【ホロニクスグループにおける車両管理全般業務】 · ・車両管理(車両に関わる手続き・リース契約管理、定期点検、車検手配、修理・故障対応トラブル対応)※250台程度・車両(リース)の見積り・契約、配置管理 · ・車両事故の対応 · ・送迎 ...

たっぷり研修があるので、事務職未経験の人も大歓迎 人柄採用だから、経歴や学歴不問、正社員経験がなくてもOK 土日祝休みで年間休日120日 残業ほぼなし、月平均5時間 賞与や昇給もあるから生活も安定 データ入力や書類作成などの一般事務のお仕事をお任せします 具体的には 書類の確認やファイリング 勤怠管理などのデータ入力 社内資料の作成や補助 など 周囲の人のサポート業務やコツコツ作業が中心で 周りの人から感謝の言葉をもらえることがたくさんあります 基本的に難しい仕事はないですし お仕事を始める前にしっかり研修があるので ...