年間休日121日・週休2日制(土日休み※トヨタカレンダー準拠)の勤務体制。フレックスタイム制のもと、海外子会社管理と経営企画立案を担い、グローバル戦略推進の中核を担うポジション。
仕事概要
同社の海外企画部にて、海外子会社の経営状況モニタリングや戦略立案などを担当いただきます。グローバル経営推進の中核として、現地法人との調整・支援・新規事業立ち上げなど幅広くご活躍いただくポジションです。
仕事詳細
《海外子会社管理の業務内容》
・海外子会社の経営状況モニタリングおよび分析
・中長期および年間経営計画の立案・調整
・ポートフォリオマネジメント、戦略立案支援
・新規事業戦略立案および立ち上げプロジェクト推進
※将来的にはグループ関連会社を含む国内外拠点への異動可能性あり
《配属先について》
本社 海外企画部(課長クラスとしてマネジメント含む)
《同社の強み》
安定性:自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
技術力:成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが同社の強みです。
将来性:内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
- NV(防音部品)も手掛ける同社では、今後EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。
《活かせるご経験・スキルの一例》
海外子会社管理・経営状況モニタリング・経営戦略立案・中長期経営計画策定・ポートフォリオマネジメント・新規事業企画・海外駐在経験・英語資料作成・財務会計実務
《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》
・海外子会社の経営企画や戦略立案を通じてグローバル経営に携わりたい方
・海外とのやり取りや新規事業立ち上げに関心があり、企画推進で力を発揮したい方
雇用形態
正社員
試用期間:6か月あり(試用期間中の待遇変更なし)
募集対象
《必須》
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・経営企画または営業企画部門で5年以上の経験
・海外駐在または出張経験がある方
・英語ビジネスレベル(会話/資料作成対応可能)
・財務会計知識および実務経験
《歓迎》
・従業員500名以上規模での勤務経験者
・海外子会社管理経験者
※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与
給与形態:月給制
予定年収:700万円~800万円(諸手当含む)
月給:基本給340,000円~360,000円+各種手当
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
勤務地
愛知県春日井市
(本社)
車通勤可(マイカー通勤)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
残業月平均:20時間程度(管理職採用の場合は時間外手当の支給はありません)
待遇・福利厚生
通勤手当/上限額月24,000円まで交通費支給(自家用車通勤の場合)
家族手当/第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円
役職手当/マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当
別居手当
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、企
業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度(新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他)
喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
週休2日制(土日休み)※トヨタカレンダーに準ずる
長期休暇(年末年始、夏季休、GW)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日有休付与)
年間休日121日
事業内容
自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売
《おすすめポイント》
・独立サプライヤーとして各自動車メーカとのネットワークを持ち、海外拠点運営に直接関与できるポジションです。
・海外駐在経験や英語力を活かし、本社側からグローバル経営をリードする役割が期待されます。
NEW_RENEW
求人企業名
株式会社HOWA
求人番号
9439-10
《海外子会社管理 経営企画立案と戦略推進》 New
求人番号:9439-10
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁
(ツヨシルイ)
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空飛ぶクルマの技術渉外担当
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Toyoyama, Aichi SkyDriveで ￥343,000 - ￥408,000 per year当社は次世代航空モビリティである空飛ぶクルマ(eVTOL/電動垂直離着陸機)を開発する企業です。事業の成長に伴い、優秀な人材の確保が不可欠となっており、人事採用チームの一員として採用業務をサポートしていただけるリクルーターを募集します。 · ...
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