仕事内容:
○訪問看護ステーションでの訪問看護業務
・車での居宅訪問、患者様の療養上のお世話など
・病状の観察、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、リハビ
リ等
*24時間看護体制により、待機体制有り。
5名によるローテーションで待機。
場合により夜間・休日等の出勤あり(0~3回/月程度)
アピールポイント:
■ 「訪問看護、気になるけど不安…」という20代のあなたへ
「一人で訪問するのが怖い」
「判断を任されすぎたらどうしよう」
「まだ経験が浅いのに大丈夫かな…」
その不安、ほとんどの先輩も最初は同じでした。
当ステーションでは、
・困ったらすぐ電話・チャットで相談
・オンコールもチームでフォロー
・「一人にしない」育成スタイル
だから20代でも、安心して訪問看護にチャレンジできます。
病院とは違う形で、
看護師としての視野と人間力が大きく広がる環境です。
ここがポイントときわ会で働く魅力
大型連休も取得可能心強い休暇制度
・リフレッシュ休暇
:有給休暇3日を併せて連続10連休の休暇取得可能
家族旅行や自分を労わる時間に充てられます。
※勤続4年目から取得、その後5年毎に取得できます。
・夏休み(特別休暇)5日間
:夏に限らず、冬や春などお子様の長期休みに合わせて使えます。
求める人材:
【必須】
・看護師
・普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間・曜日:
①8時50分〜16時50分(休憩60分)
②8時50分〜12時30分
【月平均時間外労働時間】
・10時間
休暇・休日:
【年間休日】
110日
【休日休暇】
・日曜日,その他
・シフト制による
・月2回土曜日休日、休日の振替あり
勤務地:
〒
青森県南津軽郡藤崎町榊亀田2-1
アクセス:
JR北常盤駅 徒歩20分
給与:
【月給】218,600円〜270,600円
●基本給:183,000円〜230,000円
●看護手当 10,000円〜10,000円
●運転手当 5,000円〜5,000円
●待機手当 10,000円〜15,000円
●処遇改善手当 10,600円〜10,600円
●その他手当
◎家族手当…3,000~5,000円(扶養の場合)
◎通勤手当:実費支給(上限:月額10,000円)
【昇給】あり
【賞与】年2回(3.65ヶ月分)※前年度実績
待遇・福利厚生:
◎退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◎財形貯蓄制度あり
◎定年制あり(60歳)
◎再雇用制度あり(65歳まで)
◎半日休暇制度あり
◎介護休暇制度あり
◎産前・産後休暇制度あり
・女性職員取得率:100%(2025年3月時点)
・男性職員も育児休業(産後パパ育休制度)を取得する職員も増えています
◎時短勤務制度あり
◎子供手当
◎リフレッシュ休暇(5年に1度10日間あり)
◎無料駐車場あり
◎互助会制度、食費減免(当院食堂利用時)制度あり
◎医療費補助(当院を受診した場合に限る、本人のみ対象)
◎各種予防接種(インフルエンザ等の予防接種を定額で実施)
◎部活動支援制度
◎社内レクリエーション(忘年会など会社で経費負担)
その他:
「まずは、私たちの空気感を見に来ませんか?」
ときわ会訪問看護ステーションは、
利用者様が住み慣れた地域や家庭で自立した生活を送れるよう、
多職種がワンチームで支援しています。
【職場見学会実施中】
医療法人ときわ会の特徴:私たちは青森県藤崎町を中心に、病院・老健・訪問看護・リハビリまで幅広い機能を備えた地域密着の法人です。「急性期から在宅まで」切れ目のないケアを提供できる経営基盤があるからこそ、スタッフの働きやすさを真剣に追求できています。
「病院隣接」という安心感: 施設看護で最も不安な「急変時の対応」。明生園はときわ会病院と隣接しており、医師や病院スタッフと即座に連携できる体制があります。この安心感の中で、あなたの看護経験を存分に発揮してください。
看護師長がご案内:「訪問看護って?」といった疑問に看護師長がお答えします。職種の垣根を超えて冗談を言い合うスタッフたちの「人間味あふれる雰囲気」を、ぜひ現場で確かめてみてください。
いきなり選考ではなく、まずは「職場見学」からスタートしましょう。
あなたの不安に寄り添いたいと考えています。
【応募後の流れ】
1.応募(「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください)
2.担当者より施設見学・面接日程の調整等のご連絡をさせていただきます
3.施設見学・面談(希望者のみ)
4.院長面接
5.内定合否のご連絡
6.入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい方も、お気軽にご相談ください
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 218,600円 - 270,600円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 157時間
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