ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

施設給食業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ナリコマフード

株式会社 ナリコマフード

所在地

〒

大阪府茨木市五日市1-7-27

ホームページ

https://www.narikoma-

仕事内容

職種

食品工場の仕分スタッフ(メンバークラス・大阪府茨木市)

job tagについて

仕事内容

【ナリコマグループ】では全国の施設さまや病院さまにセントラル

キッチンで真心こめて作ったお食事を365日異なる献立で提供し

ています。

• 仕事内容:専用の検品機器を利用して、施設さまごとの仕分け作

業を行います。

・大阪セントラルキッチンで調理、包装されたお食事のピッキング

・お客さまごとに仕分けを行い、折りたたみコンテナに梱包、出荷

・パートスタッフのシフト作成・管理、ミーティング開催
チームごとに担当する食事段階・食種が区分けされており、日々

の物量によりチーム間でサポートしながら業務を行います。

• 変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

大阪府茨木市五日市1-7-27

最寄り駅

JR京都線 JR総持寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

バイク・自転車通勤可

バス停『三咲町』から徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める転勤場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

【必須】特になし:未経験歓迎

【歓迎】次のご経験:10名以上のパート従業員のマネジメント、

仕分け業務、検品検査等の工場勤務、食品製造工場での勤務

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜320,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

入社時想定年収 350万円~450万円
上記に加え残業代支給(1分単位)、報奨金あり

【報奨金】6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に

個人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級

における報奨金支給額5万~60万/年(24年度)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜16,056円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制実働8時間(休憩時間60分)/始業・終業時間はシフ

トにより変更になる

例)8:00~17:00、10:00~19:00

11:00~20:00

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が

発生した時 月75時間/年間720時間まで/年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月10日休み 休日は完全シフト制
ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,440人

就業場所

392人

うち女性

202人

うちパート

226人

設立年

平成20年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社

グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(

設立1990年・従業員数4026名・売上420億円)

会社の特長

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島

・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設

。まだまだ成長中の安定企業。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

大阪府茨木市五日市1-7-27

最寄り駅

JR京都線 JR総持寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階

人事部採用課 中途採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募書類選考/適性検査面接(2回予定)・筆記試験内定
状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。

担当者

課係名、役職名

人事部採用課

担当者

中途採用担当

電話番号

FAX

Eメール

jinji--

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

昇給/年1回(4月業績による。前年度実績金額は平均)
賞与/年2回(6月・12月業績による)
報奨金/年2回(6月・12月業績による)

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、

弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)

・健康診断年1回あり/インフルエンザ予防接種費用の一部補助

・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)

・産前産後休業、育児休業制度

(2024年71名取得(2023.6~2024.5末))

・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)

・各種研修制度 ・誕生日祝い制度

<応募書類>

履歴書(Eメール記載)職務経歴書紹介状

以上3点を下記宛先にお送りください。

<宛先>〒 大阪市淀川区西宮原1-4-2

ナリコマHD新大阪ビル5階 人事部 採用課 中途採用担当

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数

活躍/茨木市五日市】年間休日120日/残業月10時間程度

成長性、安定性、社会貢献性の高いナリコマグループで活躍しませ

んか

• 具体的な仕分分担

・常食(朝、昼、夕)仕分、充填仕分

・介護食(ミキサー食、ゼリー食)仕分、おやつ仕分

・非常食仕分

・冷凍仕分

・二次仕分、検品
食事の種類によって、工程が多数あり、チームごとに担当する食

事段階・食種が区分けされています。日々の物量によりチーム間で

サポートしながら業務を行います。

• 入社後のイメージ

1年目:まずは担当部署の業務内容を覚えていただきます。

業務改善の提案を行えるよう、作業・進捗管理・段取り作業を中

心に習熟度を上げていただきたいと考えています。

3年目以降:リーダー(候補)として、担当部署のマネジメントが

できるよう管理能力の成長を期待しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。