Osaka 株式会社ケア21
有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など

ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは"我が家"のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。

思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。

(正社員)有料老人ホームの管理職候補(副施設長)/介護福祉士

正社員

JR総武線「東船橋駅」から徒歩約7分

月給33万2,400円以上 賞与あり 昇給あり 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備 定年制撤廃 前払退職金制度 組合制度(保養所、クラブオフサービス等) 各種共済制度(生命・医療・年金) 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度等

介護福祉士 介護実務経験(5年以上)

朝,昼,夕方・夜,深夜・早朝

シフト例(施設により異なる) 早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 休憩:60分 1か月単位の変形労働時間制 22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号

基本給175,000円 地域手当30,000円 特定処遇改善加算手当69,600円 業態手当2,800円 夜勤手当30,000円/5回分 時間外特別調整手当25,000円 (12時間分の固定残業代支給。超過分別途支給)





シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 夏冬休 (7日間) 有給休暇(入社半年後10日付与) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業 介護休暇 看護休暇 年間休日111日

敷地内禁煙



まずは面接の前に施設を見てみたい そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます



リーダー向け研修 (コミュニケーション研修やチームワーク) 管理職研修 マネージャー挑戦研修 など、階層別に内容を合わせた研修をご用意 他施設のリーダー層とのコミュニケーション の機会もあるので、情報共有や知識のブラッ シュアップ、課題の共有なども可能です

未経験OK 駅チカ(徒歩10分以内) 主婦・主夫活躍中 資格取得支援あり 社会保険加入 賞与あり 昇給あり WEB面接会 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 変形労働時間制 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

株式会社ケア21 求人担当

  • Osaka 有料老人ホーム ハッピーガーデン

    有料老人ホーム 管理職候補募集 入社祝い金15万円支給 16~23床の小規模有料老人ホームにて、 入居者様の各居室やリビングスペースで 介護サービス(身体介護、環境整備等)を提供、 事業所の管理者または現場リーダーとしての業務に従事して頂きます。 アットホームな雰囲気の中で、 入居者様一人ひとりに合わせた きめ細かな介護・医療・ライフサポートを提供して頂きます。 入居者様に穏やかに生活して頂くことがハッピーガーデンの目標です。 住宅型有料老人ホームになるので、 基本のサービスは訪問介護で提供することになります。 · 小規模で家庭的なホームであるハッピーガ ...


  • Osaka 株式会社創生事業団

    有料老人ホームにおける管理職業務全般をお任せします。 · 施設の運営 職員指導 ご入居者様やご家族様への対応・相談 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ 施設の収支管理など · 09:30 出勤/申し送り 09:45 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 管理職・管理職候補 初任者研修以上 日勤のみOK/残業なし・少なめ/シフト制勤務/お休み相談可/経験者歓迎/ブランク歓迎/学歴不問/18歳以上(22 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 幹部候補今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 有料老人ホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社桜十字

    管理職・管理職候補 日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり シフト応相談 研修制度あり 食事補助 · キャリアアップしたい方歓迎/高級有料老人ホームの副施設長/従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ安定した環境で長く働き続けられます 有料老人ホームの管理職 スタッフのマネジメント(技術指導・精神的なフォロー) 支配人のサポート ご家族対応 など おすすめポイント・魅力: グループクリニック受診時の診療費補助あり 昇給・賞与あり 育休・産休・介護休業取得実績あり この求人の特徴: 管理 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 · 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる"我が家"へ 我が家のような"楽しい毎日"を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 研修制度あり 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 介護福祉士 多角的な視点や経験が活かせる介護/看護/リハビリ職に横断的に関わりフロアを統括するお仕事 有料老人ホームの管理職 · 有料老人ホームにて各フロアの介護・看護・リハビリ職を統括し現場のケア全般に関わっていただきます。 介護職経験者だけではなく看護師や機能訓練指導員の経験者も専門性を活かし責任者として活躍しています。 スタッフのマネジメントやケアの品質向上に関わり、ご利用者への良質なサービス提供を行います。 おす ...