仕事内容:
エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。
⋆開発案件の増加に対しての業務
・開発実装のリード(フルスタック)
・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション)
⋆既存の機能改善、運用業務へのフォロー
・新規案件の運用体制の立ち上げ
・既存の運用体制の見直し
⋆5名程度のチームマネジメント
・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく
・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任
※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです
⋆その他想定している動き
新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。
ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております
開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください
※業務内容の変更の範囲:なし
アピールポイント:
<入社後のフローイメージ>
⋆Step1⋆
まずは開発体制や既存コードを理解してもらうために
・いくつかの小規模な開発業務(1ヶ月程度)
・既存エンジニアとの開発を通してのコミュニケーション
⋆Step2⋆
主にお任せしたい業務
・開発の要件検討と設計
・日々のコードレビューと参加エンジニアへのアドバイス
・チームの生産性向上のための開発フロー改善
⋆Step3⋆
適性に合わせて将来お任せしたい業務
・Step2に加えて技術選定および刷新
・プロジェクトマネジメント
【開発体制】
⋆エンジニアに負担の少ない開発進行
・オーナーとマネージャーとエンジニアの双方向で状況を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます。
・プロダクトファーストですがチームの状況を踏まえたハンドリングでエンジニアは開発に専念できる環境です。
⋆ドキュメント整備のエンジニア文化形成
・まだ歴史の浅いプロダクトだからこそドキュメントが大事。
・開発の区切りごとにドキュメントを整備する時間を取るようにしています。
▍技術スタック
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:React、Typescript
・インフラ:AWS、Terraform、Docker等
・その他:GitHub、GitLab、Slack、asana等
※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。
【やりがい・魅力】
◆建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できるポジションです
建設業界にはさまざまな課題があり、それらを解決するためには高度な技術力が必要です。
エンジニアリングマネージャーとして、これまでの経験を活かしてお客様のニーズに合ったプロダクトを提供することで、業界全体の問題解決に貢献できます。
特に、日本有数の大企業の課題に挑戦できることは、やりがいを感じる大きなポイントです
自身の技術力を活かし、社会にインパクトを与える仕事ができるため、挑戦しがいのあるポジションです。
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。
しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。
新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。
ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます
フルリモートを採用し、仕事のやりがいと働きやすさを両立しています。
リモート環境でも「一人で開発していない安心感」を大切にしており、Slackを中心にエンジニアが日々の作業ログを残しています。マネジメント層はログを確認し、必要に応じて通話で意思疎通を図るなど、テキストと通話を適切に使い分けて円滑な連携を実現。安心して働ける環境を整えています。
求める人材:
⋆技術的な観点
・Ruby on Rails での開発経験(3年以上)
・React、TypeScript での開発経験(1、2年程度)
⋆マネジメント観点
・複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験
・新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報:⁜完全週休2日制(土日祝)
⁜子どもの看護休暇
⁜有給休暇(入社日より3日付与、6か月経過後に7日付与、その後は社内規定に準ずる)別途、夏季休暇3日付与有
勤務地:
〈勤務地〉
★フルリモートのため勤務地問わず
【本社所在地】
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階
アクセス:半蔵門駅5出口から徒歩約2分
転勤の可能性:なし
給与:
<給与>
想定年収:700万円~1000万円
月給:
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【給与補足】
みなし残業45時間/月(15万1100円~21万5800円)
昇給(年1回)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変更なし)
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報:⁜通勤手当(月5万円まで)
⁜フルリモート
⁜入社準備手当(10万円支給)
⁜最新PC貸与
その他:
紹介番号:有料職業紹介事業:13-ユー311036
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :状況に応じてある
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
<選考フロー>
書類選考
↓
役員面接
↓
最終面接
<補足情報>
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Tokyo RAKSUL ¥7,500,000 - ¥17,500,000+当社のエンジニアリングマネージャーとして、開発推進&メンバーマネジメントを担当いただきます。 4~8名から構成されたチームでスクラム開発を行います。 · +メンバーのマネージメントとチームビルディング · システムの機能開発 · 安定稼働・省力化を目的とした設計・実装 · 属人性の高いオペレーション業務の改善 · , · ...
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Tokyo (株)LITALICO ¥8,500,000 - ¥10,500,000事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。主務とするプロダクトエンジニアリング部には5-10名規模のグループが4-5個ある他、技術を横断的(その他詳細は面談にてお伝えします)。 · クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 7年以上 · 事業会社での開発経験1年以上 · 5人以上の組織でエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントを2年以上行った経験 · ...
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エンジニアリングマネージャー
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〒- 東京都 千代田区 紀尾井町, 株式会社ココペリh2b事業紹介/bh2br/p「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です.br/br/2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、約80の金融機関様を通じて約60,000社の会員企業様にご利用いただいています./h22p/h2募集背景/h21p2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、私たちの予想を超えるスピードで金融機関様・お客様に導入いただ ...
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Tokyo 株式会社Voicy ¥6,000,000 - ¥10,000,000900%の音声テック市場拡大。ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします · エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 · Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感SERVICEやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ...
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エンジニアリングマネージャー
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Tokyo 株式会社Voicy ¥6,000,000 - ¥10,000,000+ · 私刭 · + · +私刭 は 2061345 2짼록c호세요. · 私이는 안세요.2 · + ...
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Tokyo (株)BuySell Technologiesリユース業界をベースとしたITやプロダクト開発に興味がある方、市場拡大や事業成長を念頭に利用者目線でIT活用の会話ができる方、ホスピタリティを第一に、メンバーが気持ちよく働ける環境をつくれる方、ボトムアップ(現状積み上げ)とバックキャスト(未来像)の両面から事業やITやプロダクトを考え行動できるの方 · ...
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Tokyo 水道機工(株) ¥6,500,000 - ¥9,000,000水処理プラントの設計・建設プロジェクトにおける3~4名の設計担当者を統括し、技術的なリーダーシップとマネジメントを担当します。 · ...
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エンジニアリングマネージャー
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Tokyo 株式会社助太刀 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 · 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 · ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。 · ...