仕事の内容

「今の仕事、心からワクワクできていますか?」

はじめまして。

こどもサポートルームsi-po(シーポ)代表の松野祐美子です。

私たちが描くのは、 **「どんな個性も輝き、喜びと感動が連鎖する優しい社会」**です。

大切にしたいのは、子どもたちの個性だけではありません。

ここで共に歩むスタッフ一人ひとりの「自分らしさ」も、同じくらい大切です。

スタッフが満たされていてこそ、子どもたちに笑顔を届けることができる。

現場で働くみんなの声に耳を傾け、ひとつずつ理想の「働きやすさ」を形にしてきました。

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si-poで、心に余裕を持った働き方を。

年休125日&5週に1度の「3連休」を約束

仕事のパフォーマンスは、プライベートの充実から生まれると考えています。

送迎なし&車通勤もOK

日々のストレスを最小限に抑え、子どもと向き合うエネルギーを最大化できます。

「INOBUN」プロデュースの心地よい空間

大人も子どもも心が弾むような、オシャレで温かい内装にこだわりました。

スタッフの声を反映し、さらに良いsi-poを創り上げていくこと。

それが代表である私の使命です。

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si-poのミッション:

誰もが「物語の主人公」になれる場所

私たちが守り続けている3つの誓い。

• こどもの命を尊重し、その存在を愛します

• すべての人が主人公の世界を大切にします

• こども、家族、地域と絆でつながります

子どもたちが自分らしく羽ばたくための場所。

そして、あなたにとっても「自分らしさ」を最大限に発揮できる最高のステージでありたいと願っています。

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お仕事詳細

児童指導員

私たちは「預かるだけ」の施設ではありません。

専門的な知見に基づき、一人ひとりの歩幅に合わせる**【療育型】**の支援を実践しています。

【si-poでの日常】

一人ひとりに寄り添うケア:

特性に合わせて、個別(1対1〜2対1)や小集団(子ども3〜7名:スタッフ2〜4名)の活動を柔軟に組み合わせます。

計画的な「時間割制」:

一日の流れが明確な「時間割」に沿って進むため、落ち着いた環境で子どもたちと向き合えます。

少人数制だからこそ、一人ひとりに深い愛情を注げます。

多様な個性をサポート:

ASD、ADHD、LD、DCD、チック、吃音、身体・視覚・聴覚障害など、通う子どもの特性は様々です。

その豊かな個性を尊重し、可能性の種を育みます。

京都の雑貨店「INOBUN」が手掛けた温もりある空間で、 **「今、その子に必要なこと」**を仲間と共に考え、創造していく。

そんなやりがいに満ちた環境です。

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現場から届いた「si-po」の魅力レポート

[1]

「得意」を出し合い、チームで育む喜び

保育士や専門職(PT・OT・ST)など、多彩なキャリアを持つ仲間がいます。

根底にあるのは、**「子どもの笑顔が見たい」**というシンプルで強い想いです。

強み:

資格の壁を越え、気づいたことは即座にシェア。

「こうすればもっと楽しいかも」というあなたの発見が、専門知識と融合して新しい療育を生む。

そんなスピード感のある職場です。

やりがい:

専門職のそばで、働きながら自然とスキルが磨かれます。

質問にはいつでも専門スタッフが応えるので、**「学び、成長したい」**方には絶好の環境です。

[2]

「否定」を脱ぎ捨て、子どもの「できた」を増やす

決まりきった型ではなく、子どもの「ワクワク」を真ん中に置いたプログラムを大切にしています。

強み:

子どもの自由な発想から遊びが広がることも。

私たちはそれを一緒に楽しみ、確かな成長へと繋げます。

やりがい:

満面の笑みで「見てできた」と言ってくれた時や、保護者の方からの感謝の言葉をいただいた時の喜びは、何物にも代えがたいものです。

[3 ]

何よりの自慢は、あなたの挑戦を「全力で肯定する上司」

si-poの最大の魅力は、代表や管理者が誰よりも「スタッフの新しい一歩」を喜び、背中を押す文化です。

強み:

新人さんのアイデアも「おもしろいね」と歓迎する雰囲気。

代表自らが「まずはやってみよう」と、あなたの感性を信じてサポートします。

やりがい:

管理職が温かく見守ってくれるから、失敗を恐れずに「最高の療育」を追求できます。孤独に悩むことは、ここにはありません。

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代表・管理者からのメッセージ 「正解がひとつとは限りません。

新人スタッフの純粋な視点が、子どもの心を開くきっかけになることも多いのです。

知識は後からいくらでも身につきます。

まずはあなたが子どもと過ごす時間を楽しみ、『やってみたい』を形にしてください。

その想いを、私たちが全力でバックアップします。」

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頼れる「現場の先生」があなたを待っています

スタッフから「現場のお母さん」と慕われる、**統括責任者の西川(作業療法士)**をご紹介します。

30年のキャリアが紡ぐ「魔法」:

ただ遊んでいるように見えて、実は身体や脳の機能が向上していく。

西川が創り出す「驚きの療育」を、一番近くで学ぶことができます。

迷いを晴らす「確かな指針」:

仕事で壁に当たった時、西川のアドバイスは驚くほど明快で、あなたの不安をスッと解消してくれます。

新人からベテランまで、多くのスタッフが彼女を頼る理由です。

専門知識を「分かりやすく」:

難しいことを噛み砕いて伝える指導のプロ。

記憶力も明晰で、一人ひとりの悩みや状況を瞬時に把握し、最適解を導き出してくれます。

情熱的な代表の松野と、知性と優しさを兼ね備えた西川。

この二人が、あなたの新しい門出を全力で支えます

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仲間のプロフィール 配属先:

こどもサポートルームsi-po(シーポ)

・20代:6名

・30代:5名

・40代:9名

・50代:3名 (合計23名)

多彩な世代のスタッフが個性を発揮しています。

若手の感性とベテランの安定感が調和した、バランスの良いチームです。

応募資格

未経験OK

年齢不問(こどもたちの成長には、20代から中高年まで多様な関わりが必要だと考えています)

【お人柄重視の採用です】

私たちが求めているのは、完璧な履歴書ではなく「誠実にこどもと向き合える心」です。

履歴書以上に、あなたの「温かい眼差し」や「子どもと一緒に成長したいという想い」を私たちは大切にしたいと考えています。

※法令上、以下のいずれかの資格・経験が必要ですが、最も大切なのは**「あなたの人柄」**です。

【以下のいずれか1つに当てはまれば、ぜひお話しさせてください】

・保育士、児童指導員任用資格

・教員免許(幼・小・中・高)、社会福祉士、精神保健福祉士

・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・公認心理師

・児童福祉事業での実務経験2年以上

・大学で心理・教育・福祉・社会系学部を卒業した方

勤務時間

平均所定労働時間:160時間/月

9:00~18:00

休憩時間:12:30~13:30(60分)

この時間はこどもたちがいないため、スタッフだけの完全な自由時間です。

外出してのランチももちろんOK

電話対応や見守りなどの「名ばかり休憩」はありません。

空き時間の「ヨガ」で心身を整える

si-poでは、時間割の合間など、子どもたちのいない空き時間にスタッフルームでヨガをしてリフレッシュすることも。

代表が「スタッフの健康と笑顔」を何より大切にしているからこその光景です。

「保育園にはもう戻れない」というスタッフの声

「常に時間に追われ、腰痛や疲労が絶えなかった」という保育園出身のスタッフからは、**「si-poに来て、初めてゆとりを持って子どもと向き合えた」**という声が続出しています。

持ち帰りの仕事やサービス残業も一切ありません。

健康を支える「100円社食(OFFICE DE YASAI)」

設置された冷蔵庫から、1品100円で新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜を選べます。

「ランチ代が浮く」「健康的でうれしい」と大好評ヨガと合わせて、体の中からも外からもスタッフの元気をサポートしています。

送迎業務なし

全て保護者の方にお任せしているため、運転によるプレッシャーや拘束時間もありません。

就労期間:長期雇用

休日休暇

年間休日125日

5週に1回3連休

シフト制

【その他休暇】

ゴールデンウィーク

夏季休暇(前年度4日)

年末年始(前年度8日)

有給休暇(消化率ほぼ100%)

勤務先名

勤務先名: 株式会社KidsNA工房

交通手段

自転車通勤OK・バイク通勤OK・自動車通勤OK(駐車場代支給/燃料費支給)

京阪本線:「古川橋駅」徒歩3分

給与

月給 240,000円 ~ 340,000円

※上記の月給には処遇改善手当を含みます

【別途諸手当】

交通費支給

時間外手当

資格手当

平均残業時間は月3時間程度

みなさん定時に退社する雰囲気で、持ち帰りの仕事もありません

福利厚生

昇給あり(年1回)

賞与あり(年3回)7月・12月・4月

社会保険完備

産休・育休実績あり

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「おたがいさま」を大切にする、子育て理解のある職場です。

代表の松野や現場を支える管理者メンバーも、現役で育児をしながら第一線で活躍中。

子どもの急な発熱や学校行事など、家庭と仕事の両立の大変さを誰より理解しています。

「制度がある」だけでなく、ライフイベントをチーム全員で祝い、支え合うのがsi-poの当たり前。

ライフステージが変わっても、安心して「主人公」として輝き続けられる環境です。

職場環境

屋内禁煙

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

応募について

• STEP1:応募後は担当より電話かメールにてご連絡します

• STEP2:会社見学

まずは雰囲気を感じてください

「どんな場所で、どんな子がいて、どんなスタッフが働いているか」を実際にご覧ください。

私たちの事業所の「空気感」を好きになっていただけたらうれしいです。

• STEP3:面接

お互いを知るための、温かなお時間にできればと思います

会社見学と同日に実施することも可能です。

当日はスーツではなく「私服」でリラックスしてお越しください。

私たちも、飾らない「いつもの姿」でお迎えします。

難しい質問攻めなどはいたしません。

「ありのままのあなた」で、これまでの経験や子どもたちへの想いをゆっくりとお聞かせください。

• STEP4:結果のご連絡、勤務開始日の調整

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。

入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してお問い合わせください。

大阪府門真市末広町10番6号 k.グレースコート1階

採用担当:松野 祐美子

応募受付先電話番号:

その他

お仕事No:児童指導員