お仕事 No. CA B 掲載日:2026/02/06

人材紹介【三菱電機・鉄道関連製品/工場インフラおよび環境管理/長崎県西彼杵郡時津町】

• 土日休み
• 残業20時間以上
• 制服あり
• 車通勤可能
• 社員食堂あり
• 20代活躍中
• 30代活躍中

• 経験必須

• 勤務地/最寄駅長崎県西彼杵郡時津町 【勤務地補足】変更の範囲:会社の定める事業所 / ー

• 給与440万円~1100万円

【会社概要】

• 企業名:三菱電機株式会社
• 資本金:175,820百万円
• 連結売上高:5257914百万円
• 連結従業員数:149,134人
• 市場:プライム上場
• 本社所在地:東京都千代田区
• 就業先:長崎県西彼杵郡時津町(伊丹製作所・長崎工場)

【事業内容】

総合電機機器メーカー(重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器等)

【伊丹製作所・長崎工場について】

・電車の空調装置は国内シェア6割以上を占めており、また海外拠点(イタリア、アメリカ)でも製造しています。

・ホームドアは駅の転落・接触事故の防止の法設備が進むことで今後、需要伸長が期待されています。

・製造現場に最も近い情報システム部門として、現場の課題をITで解決することが強みです。製造技術部門を密接に連携しながら現場の声を直接反映したシステム開発や業務改善によって現場のデジタル化を推進するなど技術と現場をつなぐ架け橋として活躍できます。

【選考プロセス】

書類選考一次選考(web)最終面接(webもしくは対面)+適性検査(web)内定

仕事内容

【職種】

工場建屋インフラ管理および環境に関する業務

【仕事内容】

建屋・設備インフラの保守・保全を通じて、インフラ・エネルギーを安定して供給し、長崎地区の生産に関わる環境保全活動(カーボンニュートラル推進、生物多様性保全など)の事業を支える業務に従事して頂きます。

<工場管理業務>

・構内の建屋・インフラ設備の補修、新設・改廃に関する計画及び予算処置

・固定資産管理に関する管理業務(取得、廃止、貸与時の手続き対応)

・電気・水・ガスなどの使用量管理と各部音への費用配分算定

<環境管理業務>

・環境マネジメントシステムの運用に関する業務

・長崎地区内の環境関連法令の遵法及び欧州規制対応の業務

・工場内廃棄物の管理に関する業務

*一定年数経験頂き、スキルを習得した後、ご本人様のご希望を加味した上での業務ローテーションなどを検討します。

*公的資格(電気主任技術者、エネルギー管理士、ビル管理など)の取得にもチャレンジしてもらいます。

【ツール・スキル等】

電気主任技術者、電気工事士、施工管理技士、公害防止管理者など

【配属先ミッション】

生産システム部では、現場主義の徹底と製造部に信頼されるスタッフ部門。生産性改善、設備管理、技術管理、情報システムの開発・運営など製造に必要不可欠な幅広い分野を担当しています。その中でも長崎製造管理課では、長崎地区の生産基盤を支え事業活動を牽引し明るい未来を開くスタッフ部門。長崎地区における生産部の各業務を担当しています。今回の採用においては、当課における企画チームへの配属を想定しており、長崎地区における業務プロセスの企画、改善いによる業務効率化を主に担当していただく予定です。

【業務のやりがいについて】

会社の生産活動には建屋やインフラ供給設備などの安定的な稼働が重要です。長崎地区の生産活動を支え、事業に広く貢献できるやりがいのある仕事です。また、全国にある当社事業所の同じ業務をしている仲間との定期的な交流や情報交換会もあり、長崎地区だけでなく全社横断的に活躍できる仕事です。

【残業について】

月平均で15時間程度です

【リモートワークについて】

実績あり

【業務変更の範囲】

会社の定める範囲

【転勤の可能性について】

基本的にはございません。

応募資格・条件

【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・工場施設・電気、ガス、水などのインフラ供給設備の管理に関する業務経験をお持ちの方 ・工場の環境管理に関する業務経験をお持ちの方 ・建屋、水、ガス配管、電気工事などの施工管理の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下資格をお持ちの方 ・電気主任技術者(第3種または第2種) ・公害防止管理者(大気、振動)

勤務日/休日

年間休日126日(内訳)土日祝、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20~25日 その他チャージ休暇など

勤務時間

8:30~17:00(休憩45分) フレックスタイム制有(10:30~15:00)

期 間

正社員

入社日

応相談

コメント

【年収】

440万円~1100万円

(賃金内訳)

月額基本給:250,000円~

【モデル年収】

(住宅補助、残業代等の手当抜き)

・25歳:470万円程度

・30歳:580万円程度

・35歳:890万円~1,100万円程度

【手当】

通勤手当、扶養手当、時間外手当、外勤手当など

【昇給・賞与】

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月、12月)

【福利厚生等】

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

【受動喫煙対策について】

敷地内原則禁煙

担当支店・連絡受付

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