株式会社はれコーポレーション

宿泊部門責任者(支配人候補) いろはグランホテル近鉄奈良駅前

正社員,転勤なし,土日休み,退職金制度有

更新日:2026/01/16

• 給与:420万~720万
• 勤務地:奈良県奈良市
• 職種:接客・販売員
• 役職:-

当社2棟目となる『いろはグランホテル近鉄奈良駅前』は、ビジネス客・観光客ともに質の高いサービスを提供に向けたハイブリッド型ホテルを目指しております。【キャリアアップ志向、組織の中で活躍し、自由度ある仕事を求める方、お待ちしています】 支配人候補 近鉄奈良駅徒歩2分好アクセス 転勤無し 夜勤なし 有給とりやすい 支配人クラスの方の場合、業務に慣れれば土日をメインに休日取得可 残業10時間程度

Job No

仕事内容

職務詳細

• 私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。

私たちのチームは革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。

• 管理職正社員:支配人候補、副支配人候補

【職務内容】

• ホテル全体の日常業務の管理と運営を監督する。
• ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略を開発し実行する。
• スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションを維持する。
• 予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保する。
• 常に市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築する。
• 営業活動:顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進

【募集背景】

支配人が異動の関係で欠員補充

【組織構成】

15名(主任1名 社員12名 アルバイト2名)

客室: 143室 / 料飲施設: 1箇所 / 宴集会場: 0箇所 /

• 自由度の高い業務環境

私たちは自己裁量権を大切にし、自分のアイデアを形にする機会を提供します。新しいアイデアやプロジェクトをリードすることで、組織の中で真のリーダーシップを発揮できます。

• 求めるスキルと経験

キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。

• コミュニケーション能力

チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。

• 自主性と創造性:

自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。

【ミッション】

当社2棟目となる『いろはグランホテル近鉄奈良駅前』は、ビジネス客・観光客ともに質の高いサービスを提供に向けたハイブリッド型ホテルを目指しております。

【会社紹介】

当社は『介護事業』『保育事業』『ホテル事業』『薬局事業』といった顧客のニーズに沿って多角的に事業を展開しております。

経営環境が変化する現代においても売上増大を実現(前年比:129.7%)

今後はホテル事業の拡大に加え、【福祉用具】【障害者支援】など新規の事業にも挑戦してまいります。

募集要項

応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

• ホテルの宿泊部門での主任クラス以上のご経験(3年以上)
• 何らかのマネジメント経験(リーダー経験可※将来的に支配人にトライされたい志向性の方)

【歓迎要件】

• 支配人/副支配人/主任の実務経験あり
• 日常会話レベルの英語

役職

予定年収

420万~720万

諸手当

通勤手当有,退職金制度有

・通勤手当/実費支給(月上限15,000円)15,000円以上の場合・退職金制度あり(勤続5年以上)・定年65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)・入社祝い金5万円支給(当社規定による)・自社ホテルの割引利用可 U・Iターン支援あり(社宅制度あり応相談)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

奈良県奈良市小西町30-1

<最寄駅>近鉄奈良

勤務時間

09:00~18:00

休憩時間:60分 基本的に9時~18時で固定

休日・休暇

週休二日(土日)

副支配人以上でのご入社の場合は、業務になれるまでは平日出勤業務になれれば土日をメインで休暇頂く形で応相談可(会社カレンダーによる)有給休暇:入社半年経過時点10日 夏期、年末年始、慶弔休暇、育児休業(実績あり)、介護休業、看護休暇

選考フロー

面接回数2回

適性試験有

原則対面 ※初回Web可能 1次:執行役員前田様+常務取締役(WEBどうしても希望の場合は応相談ですが基本対面)最終:代表(対面) 適性検査の有無:YG適性検査(性格診断)※対面面接のタイミング ※主任クラス採用の場合は1回で選考が終了する場合もあります

会社概要

事業内容

「Home(有料老人ホーム事業)」「Hoiku(保育事業)」「Hotel(ホテル事業)」「HealthCare(調剤薬局)という4H事業を展開

• 有料老人ホーム

「あいらの杜」「アスデンシア」「アヴィラージュ」シリーズで全国各地39ヶ所に展開

• 保育所

あいら保育園/岡山県2ヶ所、広島県1ヶ所

• ビジネスホテル

IROHA GRAND HOTEL/長野県、奈良県

• 調剤薬局

あいら薬局/神奈川県2か所、東京都1か所、岡山1か所

「ホスピタリティ」サービスを提供する企業として常に、時代の変化(風)を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握し、サービスを提供することで社会に貢献しています。

本社所在地

岡山県 岡山市北区 表町1丁目51岡山シンフォニービル 9F

企業URL

設立

2002年8月

資本金

50百万円

従業員数

単体:842人 連結:1164人

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

日本の総人口は、急速な高齢化と少子化の進展により、現在は超高齢社会(高齢化率21%以上)となっており、2050年には1億人を切り、高齢者の割合は40%へと上昇すると予測されています。それに伴い、医療、福祉など増加する高齢人口の問題に対応することが喫緊の課題となっており、欧米諸国に比較すると、高齢者の住宅や福祉施設の整備は大幅に遅れているのが実情です。現在でも特養の待機者が多く、介護離職や介護疲れなどが社会問題となっています。

その中で、同社では2005年に有料老人ホーム事業がスタートし、現在では全国の200以上の医療機関と提携しており、介護だけではなく医療も必要な方も安心してリーズナブルに入居頂ける介護施設を全国に展開しています。

【全国展開エリア】東日本:福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、長野 西日本:京都、奈良、兵庫、広島、岡山、山口、佐賀