Short Intro and About the Job

主な役割:
広域企業のエリア本部担当として、自社製品の店頭展開を最大化して売上拡大を図る

業務責任の範囲:
【職務内容】
-大手量販店バイヤー、店舗マネージャーとの商談
-取扱SKU数、配荷店舗数、店頭露出の最適化を行いボリュームの最大化を図る
-ストアマネージャを活用したカテゴリー提案
-SRI・SCIデータ等の市場分析
-POSデータを活用したカテゴリー方針の作成
-フィールドマーチャンダイザーと協業

About You

必要とされる資格・経験:
学歴 4年生大学卒業

必須スキル、経験

• 1年以上の就業経験

• ネイティブレベルの日本語能力

• 英語力があれば尚可(将来のキャリアパスが広がります)

• Microsoft Office スキル (Excel, Powerpoint, Word)

• 普通自動車免許

• ストアマネージャ等 棚割ソフトの活用経験(尚可)

• カテゴリーリーダー経験(尚可)

求める人物像:

• 弊社のカルチャーに共感される方

• 弊社の考えるリーダーシップのあり方を体現できる方

About Us, We offer and What's next

ビジネスの概要:
ダノンは、世界で最も成長著しい食品企業のひとつであり、120の市場で事業を展開しています。私たちの使命は、より多くの人々に食を通じて健康をお届けすることにあります。チルド乳製品と植物由来の製品、ウォーターおよびスペシャライズド栄養食の 3つの事業分野で、ヘルシーな食品をお届けする企業として確固たる地位を築いてきました。

ダノンでは、私たちのビジョンであるOne Planet, One Healthに沿って、より健康的でより持続可能な食を推奨することを目指しています。One Planet, One Health -これは、人々の健康と地球の健康が相互に関連しているという強い信念を反映しています。 私たちは高成長と健康重視のビジネスカテゴリーに集中し、効率的で持続可能かつ責任ある方法で運営することを約束します。

ダノンジャパンの詳細については、以下のリンクをご覧ください。

ダノンジャパンはBコープの認定を受けており、雇用の機会均等を確保しています:女性、マイノリティ、障がい、婚姻状況、性的指向、性同一性によって採用選考が制限されないことを、応募いただいたすべての方々にお約束いたします。
ダノンジャパンは応募いただいた方の独自性を尊重するだけでなく、一人一人のユニーク性を大切に思っています。私たちは、機会均等と積極的格差是正措置を実施している雇用主であることを誇りに思っています。私たちのチームの全ての採用は、資格、メリット、およびビジネスニーズに基づいています。私たちは人種、肌の色、宗教、障がい、性別、性的指向、性同一性、出身国、年齢、遺伝的特徴、またはその他の保護されたステータスに関係なく、採用、雇用、トレーニング、およびプロモーションを行っています。オープン性と人間性の価値観に忠実である、すべての従業員は尊厳と敬意をもって、互いに関与するというコミットメントを共有しています。

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