キンドリルについて

私たちは、世界が日々依存しているミッション・クリティカルなテクノロジー・システムの設計、構築、管理、およびモダナイズを行っています。 では、なぜキンドリルで働くのでしょうか? 私たちは常に前進しており、社員、お客様、そしてコミュニティーのために、より公平でインクルーシブな世界を築けるよう常に努力を続けています

職務

大手製造業企業様のIT基盤の構築運用支援をしており、その分散系基盤チーム業務

分散システム基盤(主にAWS環境)に関する設計・構築・運用を統括し、チームの技術的リードを担います

主な業務内容

分散システム基盤(オンプレ、AWS環境)の設計・構築・運用
チームの運用計画と業務管理
障害対応およびインシデント管理の主導
他部門(アプリ開発、セキュリティ、ネットワークなど)との連携・調整
プロジェクト管理、お客様への報告

自分がどんな人であるか

必要なスキル・経験

HW、OS、ミドルウェア、Database、ストレージ、ネットワーク,監視等の基礎知識
分散システムまたは大規模インフラの設計・運用経験
クラウドプラットフォーム(AWS, Azure, GCP)の利用経験
10名程度で構成されるチームのリーダーポジション、マネジメント経験があることが望ましい

歓迎する人物像

技術とマネジメントの両面にバランスよく関心を持てる方
AWS Certified Solutions Architectなどの資格
自動化・構成管理ツール(Ansible, Terraform, Helmなど)の使用経験
複雑な課題に対して論理的かつ柔軟に対応できる方
チームでの協働や他部門との連携が得意な方

あなたであること

多様性とは、外見や出身地などに関わらず、私たちがどのように考え、どうあリたいかということです。 私たちは、あらゆる文化、背景、経験を持つ人々を歓迎します。 キンドリルには、Kyndryl Inclusion Networksがあり、社員同士でサポートやアドバイスを送り合うことができます。 また、多様な人材を会社に迎え入れ、社員一人ひとりが個人としてもチームとしても、自分らしく働くことができる環境や、公平な企業文化を作り上げようとしています。それがKyndryl Wayです。

キンドリルに期待できること

最先端のリソースとフォーチュン100社のクライアントを擁し、毎日がイノベーションの機会であり、新たな可能性、関係性、プロセスを構築して、新たな価値を創出する機会です。 キンドリルは社員の福利厚生を重視しています。社員に選択肢があり、社員の多様性を尊重し、社員とその家族にとって大切な瞬間をサポートする福利厚生を提供することを誇りとしています。 社員向け学習プログラムでは、業界で最高の学習内容を利用して、Microsoft社、Google社、Amazon社、Skillsoft社などの認定資格を取得できます。 全社的なボランティア活動や寄付プラットフォームを通じて、寄付、募金活動、ボランティア活動を行ったり、200万もの非営利団体を検索することもできます。 キンドリルでは、社員の活躍が会社の成功につながると考え、社員の皆さんに惜しみない投資を行っています。

紹介を受けましょう

キンドリルの社員にお知り合いはいらっしゃいませんか?応募プロセスで「当社のことをどのようにして知りましたか」と尋ねられたら、「社員紹介」を選択し、お知り合いの名前とキンドリルのEメール・アドレスを入力してください。
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