仕事内容:

東京都内の企業・個人宅の電気設備工事チームの正社員を募集しています。

未経験のチャレンジ歓迎です

より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。

公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。

ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。

●主な仕事

・設計図を見ながら配線の引き込み、電気設備の運搬・設置

・設計図を書く前の現場確認・調査

・工事後の設備に対する修理・点検(アフターフォロー)

●具体的には?

・太陽光発電・蓄電池を個人宅に設置する

・マンションやビルのキュービクル(大型給電装置)を設置する

・電柱のメンテナンス、器機交換を実施する

・工事対象→法人/自治体:個人宅=5:5

●座学・先輩同行含め研修体制が充実しているため初心者でも安心

社内研修はもちろん、使う設備のメーカーさんからの研修なども定期実施して、スキルアップにつなげています。

2~5人でチームを組んで作業に取り掛かります。

年間のイベントも沢山あって皆さん仲が良いです。

有休、振替もきっちりしていますので是非気軽に問い合わせください。

他県も営業所がありますので行きたいところがあれば対応可能です。

※基本転勤はありません

◎電気工事・設備工事の経験者の方は即活躍できます

◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は即活躍できます

◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は即活躍できます

アピールポイント:

従業員26人、年間売上約4.7億の規模で業績も右肩上がり。

より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中です。

健康維持の為、残業をしない為の生産性向上、有給休暇の積極消化、従業員のコミュニケーション向上のための社内イベント(歓送迎会・社員旅行など任意参加)を行っています。

安全管理の為の研修等は万全ですが、万一のことを考え基本的な保険はもちろん業界でも珍しい医療保険にも法人加入しています。

求める人材:

●普通自動車運転免許必須

※資格手当有(5000円~)

クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。

勤務時間・曜日:

シフト制

想定労働時間 8時間/日

シフト例

※変形労働時間制(1年単位)

(1)8時~17時30分 ※休憩90分

(2)7時30分~18時30分 ※休憩180分

※年度末は繁忙期のため残業発生します

※残業が発生した場合は都度支給します

●第2、4土曜日は固定休日

●お盆、年末年始 休み

●年間休日実績102日

休暇・休日:

シフト制

想定労働時間 8時間/日

シフト例

※変形労働時間制(1年単位)

(1)8時~17時30分 ※休憩90分

(2)7時30分~18時30分 ※休憩180分

※年度末は繁忙期のため残業発生します

※残業が発生した場合は都度支給します

●第2、4土曜日は固定休日

●お盆、年末年始 休み

●年間休日実績102日

●2週3休制

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

◇ 有給休暇 (入社6ヶ月経過後より初年度10日付与)

◇ 夏季休暇 

◇ 年末年始休暇

◇ GW休暇

◇ 日曜祝日休み

◇ 第2,4土曜休み ・産休育休取得実績あり

◇ 育児休暇

◇ 介護休暇

◇ 慶弔休暇

勤務地:

株式会社つばき電設 東京営業所

東京都町田市小山町804番4号

◇ 会社都合の転勤なし

他県も営業所がありますので行きたいところがあれば対応可能です。

拠点(福岡・名古屋・大阪・東京)

アクセス:

横浜線相模原駅駅から徒歩17分

車・バイク通勤OK

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥561,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

(※想定年収 3,000,000円 ~ 7,300,000円)

※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。

※上記額には固定残業代40,000円(20時間分)を含みます。超過分は全額支給します。

※賞与:年2回

評価:自己評価制度+上司評価を設けております

自己評価制度:自身が「これをがんばりたい」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。

上司評価:業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。

■年収例

4,000,000円 / 入社3年目・28歳一般職・月給28万円

7,000,000円 / 入社10年目・45歳課長・月給35万円

9,200,000円 / 入社12年目・40歳課長・月給48万円

待遇・福利厚生:

【社内体制】

お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。

安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。

入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。

営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。

◇ 昇給制度有

◇ 賞与年2回

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 法人保険(会社が保険金を負担する従業員用医療保険)

◇ 退職金制度有

◇ 再雇用制度有

◇ 通勤手当

◇ 資格手当(5000円~)

◇ 家族手当(配偶者1万円/月、子1人あたり5000円/月)

◇ 交通費支給あり

◇ 寮・社宅・住宅手当あり(お住まいの地域による)

◇ U・Iターン支援あり

◇ 資格取得支援・手当あり

その他:

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ オンライン選考OK

【香月組の面接について】

・面接は固く畏まった形式ではなく、ざっくばらんに香月組の事を知って頂く時間がメインです

・主にお聞きするのは「なんで香月組に応募しようと思ってくれたか?」くらい

・求職者様の事を根掘り葉掘り聞くよりは、香月組の事業内容や働き方を聞いてもらう場です

・全体として時間は30分程です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 561,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

職歴:

• 現場工事関連: 1年 (望ましい)