仕事内容:
<様々な方が活躍中です>
施設経験者、未経験者、様々な方が安心して活躍できる職場環境です。
【お願いしたいお仕事内容】
・自宅や施設を訪問して行うリハビリテーション
・日常生活のサポート
・病状の観察や日常生活のアドバイス
・主治医との連携
・ご家族への介護支援
・報告書、計画書の作成
アピールポイント:
自分の理想と少し違うかも?
そんな方も安心してご相談ください
業界歴の長いアドバイザーが施設との条件交渉含め、あなたの希望を最大限叶えるためにサポートさせていただきます。
大変魅力的な求人になりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいね♪
求める人材:
【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方
理学療法士(PT)
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
(1)09:00〜18:00
休暇・休日:
~有休取得率や連休取得も◎~
土日休み 夏季・冬期休暇あり 有給休暇 リフレッシュ休暇1日/月(試用期間終了後)
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
車・バイク・自転車通勤の相談もOK
※規定有/お問い合わせください
給与:
~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~
【月給】31万円以上(賞与、業績インセンティブもあり)
待遇・福利厚生:
社会保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他福利厚生:交通費支給(上限2万5,000円/月)
その他:
*
<応募からご就業までの流れ>
[1] WEBまたは電話にてご応募
※応募フォームよりご応募
または
フリーダイヤル までご連絡ください
(営業時間 10:00~19:00)
↓
[2] ご希望条件のヒアリング
↓
[3] お仕事の紹介
※LINEでのお仕事紹介が可能です
↓
[4] 面接
↓
[5] お仕事スタート
お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。
*
理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化
求職者さんの働き方をサポートいたします。
求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので
まずはお気軽にご連絡ください♪
紹介元企業
株式会社キカリ
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 340,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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神奈川県 川崎市 中原区 新城, 株式会社キカリ自宅や施設を訪問して行うリハビリテーション · ・日常生活のサポート · ・病状の観察や日常生活のアドバイス · ・主治医との連携 · ・ご家族への介護支援 · ・報告書、計画書の作成 · 日本 · 法 · ...
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埼玉県 入間市 宮寺, 株式会社キカリ ¥3,254,000 per year在宅復帰を目的に、身体機能や生活機能の改善を支援します。退所後の生活まで見据えた支援です。また医師やケアマネとの連携も豊富です。 · 退所後の生活まで見据えた支援 · 医師やケアマネとの連携も豊富 · ...
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東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社キカリ訪問看護での勤務 整った勤務環境 理学療法士(リハビリ業務) · ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体機能の維持・改善を目的としたリハビリを提供します。 · ...
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神奈川県 川崎市 多摩区 菅仙谷, 株式会社キカリ ¥306,000 - ¥3,700,000 per year+自宅や施設を訪問して行うリハビリテーション、日常生活のサポート、病状の観察や日常生活のアドバイス、主治医との連携、ご家族への介護支援、報告書、計画書の作成です。 · +理学療法士(PT) · + · ...
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神奈川県 川崎市 多摩区 登戸, 株式会社キカリご利用者様のご自宅へ訪問し、身体機能の維持・改善を目的としたリハビリを提供します。以下は1日のスケジュール例です: · 09:00 訪問1件目(歩行訓練) · 10:30 訪問2件目(関節可動域訓練) · 12:00 昼休憩 · 13:30 訪問3件目(階段昇降練習) · 15:00 訪問4件目(自主トレ指導)OJTあり · ...
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東京都 北区 志茂, 株式会社キカリご利用者様のご自宅へ訪問し、身体機能の維持・改善を目的としたリハビリを提供します。1日4~6件の訪問を行い、個別性の高いリハビリが可能です。 · ...
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神奈川県 川崎市 麻生区 王禅寺, 株式会社キカリで좏위프로 안호세요 · -自宅や施設を訪問して行うリハビリテーション · -日常生活のサポート · -病状の観察や日常生活のアドバイス · -主治医との連携 · -ご家族への介護支援 · ...
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東京都 江東区 佐賀, 株式会社キカリ放課後等デイサービスでの理学療法士業務、学校終業後や休日の活動支援、生活動作や社会性を伸ばす訓練、お子様と接することが好きな方にとっては、とてもやりがいを感じながら働けるお仕事です♪ · ...
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神奈川県 横浜市 港南区 港南台, 株式会社キカリ ¥400,000 - ¥480,000 per year訪問リハビリでの勤務、有給取得率高め · 理学療法士業務、生活の質向上を目的とした個別・集団訓練 · ...
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理学療法士
1ヶ月前
神奈川県 川崎市 中原区 新城, 株式会社スマイルs ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· Công ty SMILEs đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí lý luận trị liệu. · ...
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正看護師 管理者候補
1ヶ月前
神奈川県 川崎市 中原区 新城, 株式会社スマイルs ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yeariny Àà{o} · Người tìm việc có kinh nghiệm làm công việc này với 30 năm. · Học vấn không quan trọng. · Có thể làm theo giờ và có ly hôn. · ...
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クリニック外来看護師(正社員)
1ヶ月前
神奈川県 川崎市 中原区 新城, 株式会社カラーズ ¥3,840,000 per yearTrabajo en una clínica como enfermera externa de tiempo completo. · Tareas administrativas · ...
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作業療法士
1ヶ月前
神奈川県 川崎市 中原区 新城, 株式会社スマイルs ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearTöö kohta: · Visiitimise alusel rehabiliteerimine · ...
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訪問看護事務
2週間前
神奈川県 川崎市 中原区 武蔵新城駅, ライト訪問看護ステーションライト訪問看護ステーション(2020年10月開設)です。訪問看護やリハビリを行っており、また居宅介護支援事業(2025年8月開設)も併設しています。駅から徒歩5分程度、綺麗な事務所です。 · 訪看事務を経験したことがある方歓迎ですが、未経験やブランクのある方でも大丈夫です明るく親切な対応ができる方、スタッフ同士で協力して仕事に取り組める方募集です · ...
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神奈川県 川崎市 中原区 新城, 株式会社カナミックネットワーク訪問リハビリを担当し、生活運動の支援を行います。 · 家族・ケアマネジャーとも連携し、「今の暮らしを無理なく続けるための最適解」を一緒に考えるスタイルです。 · ...
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神奈川県 川崎市 中原区 武蔵中原駅, アイビーメディカル株式会社 ¥14,900 - ¥16,900 per year+介護スタッフを募集しております。 · +ご利用者様の生活における介護ケア全般 · (排泄・入浴・食事介助、施設内の清掃や食事の準備等) · ...
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神奈川県 川崎市 高津区 新作, 株式会社トライトキャリア ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearJob summary · リハビリに力を入れた老健でパートの作業療法士さん募集 · Responsibilities介護老人保健施設利用者に対する作業療法施術、及びマネージメント業務に従事していただきます。 · ...
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訪問作業療法士
2週間前
神奈川県 川崎市 高津区 梶が谷駅, みのり訪問看護ステーション高津みのり訪問看護ステーション高津の作業療法士求人 · みのり訪問看護ステーション高津の特徴 ・精神科特化の訪問看護ステーションです · ・川崎市高津区を中心に中原区、宮前区、幸区、川崎区、横浜市青葉区、鶴見区(一部)において 訪問看護を実施しています · ・全ての精神疾患(統合失調症、双極性障害、うつ病、発達障害等)に対応しております · 消주 안호 · ァキウ| z/ アチ · ...
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理学療法士
7日前
神奈川県 川崎市 中原区 元住吉駅, ナシラ訪問看護なかはら訪問看護(リハビリ)及び付随する一切の業務 - 訪問エリア 中原区を中心に、隣接する地域(幸区、高津区) · 管理者の方で調整するので、言うだけ言っていいよ · 希望休に伴うシフト調整は管理者に任せてもらっていいよ · ...
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デイサービス 機能訓練指導員
2週間前
神奈川県 川崎市 高津区 新作, コムネットジャパン株式会社カータ)5AV · ァ · 本 食 · 「」 · ...
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作業療法士
7日前
神奈川県 川崎市 中原区 元住吉駅, ナシラ訪問看護なかはら今の職場(以前の職場)でお休みを取りたい場合は、どのように申請、調整をしていますか? この福祉業界は、慢性的な人手不足や利用者さんの予定が決まっているため、上司にお休みの相談をすると嫌な顔をされたり、「代わりを自分で見つけて」「自分で調整して」のように、自己責任で調整することが多いように感じます。 私も経験がありますが、このような環境だと、代わりに出勤してくれる同僚を探すのはかなり大変ですし、利用者さんに調整していただくのは、そもそも無理だったり、罪悪感があるので結局休みが取れません。 当社ではそんなことが起きない環境作りのために訪問調整は全面的に管理者 ...