西武線沿線のまちづくり推進【沿線・店舗開発/電気設備設計】

西武鉄道株式会社

【東証プライム上場:西武グループ】有給平均取得日数:17.7日

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/09/30

掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

「住みたい沿線」「訪れたい沿線」をあなたの専門知識で。西武鉄道で駅とまちの未来をデザインしませんか?

【西武グループ】プライム上場企業グループの安定感

【仕事】駅=点から沿線=面へ広がるまちづくりに関わる

【やりがい】公共性×利益を両立させるプロジェクト

【環境】土日祝休み/年間休日122日/有給平均17.7日

【働き方】スライド勤務制度、リモートワークも可能

【福利厚生】社員寮・食堂あり/西武関連の割引も

【駅とまちの価値を高めるリーダー募集】まちづくりプロジェクトの主役として社会に貢献

西武鉄道は、プライム上場/西武グループの一員として、東京・埼玉に路線網を持ち、地域住民の暮らしを支える交通インフラ企業です。現在は、沿線のまちづくりや駅再開発など地域や行政と連携した沿線の魅力向上を目指す多彩なプロジェクトを推進中。そのため、プロジェクトを推進するメンバーが必要です。そこで、西武鉄道が目指す未来を実現していける知識や経験を持つ方を募集します

仕事内容

西武線沿線や駅構内の店舗開発、電気設備設計・管理を中心に、地域や行政・グループ会社等と連携し駅や沿線の魅力向上#土日祝休み&年間休日122日

具体的には

西武鉄道所有資産の開発業務(ファシリティマネジメント)

地域や行政、グループ会社と連携し、西武鉄道所有資産(駅、土地等)の活用を通じた駅中心のまちづくりの企画・推進。

• 駅中心のまちづくり企画、施設企画・設計、運用
• グループ会社との開発調整、契約管理
• 自治体や地域との協議・調整

入社後の流れ

駅構内の店舗開発業務(ステーションリテール)

駅構内や沿線施設内の直営店舗(コンビニ等)開発企画、工事・保守管理のマネジメント業務

• 駅舎リニューアル工事やグループ会社の沿線開発プロジェクトの出店開発企画(収益試算、工事・保守・管理等マネジメント)

• 駅構内や沿線施設内の増床・出店開発企画(〃)

• 店舗設計及び工事、保守等の社内及びグループ内外との調整

駅構内店舗の電気設備関連業務(ステーションリテール

快適な駅環境実現に向けた駅構内や店舗サービス拡充に伴う電気設備業務

• 店舗・サービス開発の電気設備設計、工事、保守管理
• 駅構内設置物(自販機・携帯アンテナ設備)や太陽光パネル等設置調整

対象となる方

【30代活躍中西武のまちづくりに関わるチャンス】大卒以上 #駅や地域の価値創造に挑戦したい方・専門知識や企画力を活かして働きたい方、歓迎

【応募条件】

• 大卒以上

<活かせる経験>

• 商業や不動産業でのプロジェクトマネジメントもしくはリーダー業務の経験
• コンビニ、カフェ、スーパー等での出店担当経験
• 事業会社での事業企画、営業企画の経験
• 事業会社でのファシリティマネジメント業務の経験
• 商業施設などの設計、施工、保守管理業務経験

• 商業施設などの電気設備設計、施工、保守管理業務経験

• 技術士

• 鉄道設計技師
• 宅建、再開発プランナー等
• 建築士、建築施工管理技士等
• 電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士等
• マーケティング検定等
• ビジネス法務検定や中小企業診断士
• FP技能士・簿記等

等の資格も活かせます。

\良好なワークライフバランスも魅力/

*完全週休2日制(土日休み)

*年間休日122日(2024年度)

*有給休暇平均取得日数17.7日(2024年度実績)

*残業月平均20.1時間(2024年度実績)

*転勤なし

ワークライフバランスが整っているので、家族や友人とのプライベートの時間もしっかり確保できます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

主体的に行動できる方 駅や沿線の魅力づくりに向けて、自分から課題を発見し、積極的に関係者と協力しながらプロジェクト推進を楽しめる方におすすめです。

この仕事に向いていない人

変化やチーム連携が苦手な方 駅や沿線の価値向上には多くの関係者との協力が欠かせません。一人で完結する作業だけを好む方だと、コミュニケーションや新しい挑戦が求められる職場には合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:45(休憩1時間)

\スライド勤務制度を導入/

始業・終業時刻は、定められた8パターンから選択できます

始業時間:6:30~10:00の間

終業時刻:15:15~18:45の間

※残業は月平均20.1時間(2024年度実績)

勤務地:【転勤なし/所沢駅より徒歩1分】リモートワークも実施中

• 西武鉄道本社:埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:西武池袋線・西武新宿線「所沢駅」東口より徒歩1分

給与:<スタッフクラス>

月給29万円~各種手当+賞与年2回

<本社主任クラス>

月給39万円~各種手当+賞与年2回

※これまでの経験・スキル・年収等を確認したうえで、役職・処遇を確定します。

※試用期間あり(3ヶ月)。期間中の待遇変更なし。

モデル年収例

年収460万円/25歳 スタッフ 月給29万円~各種手当+賞与年2回

年収680万円/30歳 主任 月給39万円~各種手当+賞与年2回

昇給・賞与:昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(7・12月)

• 年2回所属部署の上司と評価面談を実施します。

また、社内試験があり、将来に向け管理職にキャリアアップすることが可能です。

諸手当:交通費全額支給

• 時間外手当
• 住宅手当
• 家族手当 など

休日・休暇:年間休日122日(2024年度実績)

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇 ※平均取得日数17.7日(2024年度実績)
• 結婚休暇
• 忌引休暇 など

福利厚生:各種社会保険完備

• グループ保険
• 個人積立年金
• 退職金制度
• カフェテリアプラン
• カムバック制度
• 互助会
• 保養所
• 独身寮
• 社員持株会制度
• 産休・育休制度(実績あり)
• 介護休暇制度(実績あり)
• 社用携帯・パソコン貸与
• 食堂有
• 西武グループ関連施設割引制度

この求人の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

運輸・交通・物流・倉庫

マネージャ採用対象外

設立:1912(明治45)年5月7日

代表者:代表取締役社長 小川 周一郎

従業員数:3,563人(2024年度末)

資本金:21,665,232,000円

売上高:1,241億円(2024年度末)

事業内容:鉄道事業

本社所在地:埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。

『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください

※応募の秘密は厳守します

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1~2週間を目途に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。

• 面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問合せください

採用プロセス:面接日時は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

• 在職中で今すぐ転職できないという方も、お気軽にご相談ください。
• 入社日は応相談です。

Web選考(書類選考)

応募データをもとに選考をいたします。 合格者には、面接日等について追ってご連絡いたします。

会社説明会

1次面接:課長面接

面接回数:2回を予定

面接地:本社で実施いたします。

• 埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1

アクセス

西武池袋線・西武新宿線「所沢駅」東口より徒歩1分

問い合わせ先:【東証プライム上場:西武グループ】有給平均取得日数:17.7日

住所

〒

埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1

採用担当

会社・仕事の魅力

西武が描く街の未来を、たくさんの人とカタチに

#プロジェクト全体を動かす達成感

鉄道駅や沿線の直営店舗開発からまちづくりまで、関係者や行政調整を重ねながらプロジェクトを牽引していく今回のポジション。

目の前の課題解決だけでなく、地域や街全体の活性化を支える重要な役割を持っています。

現場での調整や予算管理、協力会社と信頼関係を構築しながら自分発信の施策を実現。

手掛けた案件が地域の評判になった時の誇りや、住民・利用者からの反響をもって成長を実感できる仕事です。

#チームを牽引するリーダーとして成長

グループ会社や他部署、行政・地域と連携しながら、中心的存在として活躍できる裁量の大きさが魅力です。

チームには多様なバックグラウンドを持つ人財が在籍しているため、社歴などに関わらず、皆と相談しやすい風土があります。

難しい調整業務も仲間と協力し合えるので安心。

意見の発信も歓迎され、反映されやすいので、30代のリーダー・サブリーダー層が活躍しています。

主体性を発揮して西武鉄道で、キャリアアップを目指せるまたとないチャンスです。

#専門スキルと発想を活かせる

建築、不動産、電気設備、施設管理、マーケティングなど、様々な専門知識やスキルが活きる仕事です。

現場調査や企画立案、設計といった領域を幅広く担当し、業務の幅を広げながら成長が可能。

資格取得支援やOJT、自己啓発制度があなたの成長を後押しします。

マイナビ転職編集部より

西武鉄道株式会社は、池袋・新宿を起点に首都圏から埼玉県南西部へと路線を展開し、都市交通やまちづくりの中核を担う会社だ。今も時代の変化にも柔軟に対応しつつ、安全性・快適性を追求し、沿線の価値向上や地域社会への貢献を続けている。今回募集するのは、まちづくり・地域活性化に深く関われるポジション。同社が描く「住みたい沿線」「訪れたい沿線」の実現に寄与し、キャリアアップできる貴重なチャンスだ。