子ども向けアパレルの【ECサイト運営】年休125日/フレックス制

グロウ株式会社

日本一を目指す会社で働きたい心意気を重視完全土日祝休み

情報更新日:2025/10/24

掲載終了予定日:2026/01/01

この求人のポイント

公式サイトやECモール(楽天、ZOZO TOWNなど)を運営サイト更新からメルマガ作成、将来は販促立案まで対応

業績子ども服ブランドdevirockを企画・製造・販売

心意気日本一を目指す会社で成長したい方は是非

オフも充実年休125日&完全週休2日制&フレックス制

転勤なし大阪で長く活躍やりがいある仕事に挑戦

【子ども服業界で日本一を目指す】その成長を加速させるため、同じ目標を持って働ける仲間を募集

当社は子ども服ブランド『devirock(デビロック)』を企画・製造・販売を行っており、楽天ショップオブザイヤーのジャンル賞を5年連続受賞するなど、成長を続けています。

今回は子ども服ブランドdevirockの、EC店舗運営を行う新しいスタッフを募集します。お客様に服を届けるためにも重要なECサイト運営そしてなにより業界日本一を目指す会社で、やりがいある仕事をしたい方は是非ご応募ください。

仕事内容

【OJT研修で基礎から指導】子ども服ブランドdevirockのEC店舗を運営更新からメルマガ作成、集客・販促立案まで運営に幅広く関われます

具体的には

【担当するサイト】

• 公式サイト(Futureshop)
• ECモール
• 楽天市場
• Rakuten Fashion
• Yahooショッピング
• Shoplist
• ZOZO TOWN

【まずはアシスタントとして…】

商品登録やサイト更新

メルマガ作成 など

ECサイト運営における業務サポートからお任せ

入社後の流れ

OJT研修で業務の流れや特徴などを丁寧に指導 仕事に慣れたら、ECサイトの知見を広げ 業務の幅を広げられます * サイト内の導線設計 * 売上動向の分析 集客・販促立案 効果検証 * 広告・EC展開の戦略策定・実行 * レポートティング(メルマガ・LINE) * 予実管理を中心とした販売計画

ブランド「devirock」とは?

当社は子育ての時間が楽しくなる

ライフスタイルを提供したい想いで

子ども服などを販売2023・2024年度で

楽天ショップオブザイヤーの

ジャンル大賞を受賞しています

子ども服業界で日本一を目指しているからこそ、

ECサイト運営はそれを支える核

共に高い目標を持って

成長できる方を探しています。

対象となる方

【女性活躍中/第二新卒OK】PCでの業務経験(VLOOKUPなど) 自社/モール問わず、ECサイト運営の経験は優遇 日本一を目指す会社で働きたい方を募集

• 子ども服業界日本一を目指す

そんな職場だからこそ、

同じ目標を持って働け、

何かあれば意見を出し合える

そんな仲間を募集しています。

「日本一を目指す」この未来に向けて

あなたも一緒に成長しませんか?

【応募条件】

PCでの業務経験(業界・職種不問)

• Excel関数:VLOOKUPなど

【ECサイト運営で多彩なスキルが磨ける】

サイト関係のWEBの知識から

メルマガではライティングスキル、

その他、販促立案での企画・アイデア出しなど

多くの経験を身に付け、成長できる環境ですよ

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制

(標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00~16:00)

勤務地:《転勤なし/UIターン歓迎》

大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:大阪メトロ「西梅田」駅から徒歩5分

JR「北新地」駅から徒歩7分

JR「大阪」駅から徒歩7分

大阪メトロ「梅田」駅から徒歩10分

給与:実務未経験者

月給25万円~28.6万円+諸手当+賞与

• 実務経験者

月給30.1万円~43.1万円+諸手当+賞与

※上記はあくまで最低保証額です。

年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※試用期間3ヶ月あり/待遇変更なし

※実務未経験者の月給には

固定残業代30時間分:47,500円~54,500円を含む

※実務経験者の月給には

固定残業代30時間分:57,500円~82,000円を含む

※超過分はそれぞれ別途全額支給します。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

• 下記の経験・スキルがあれば活かせる

ECサイト運営の経験(自社/モール不問)

広告運用・販促に関わる費用対効果の検証経験

アパレル・ファッション業界の経験

※必須ではありません

昇給・賞与:昇給/年2回(9月・3月)

賞与/年2回(6月・12月)

※賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて支給

諸手当:通勤手当:全額支給

役職手当

出張手当

休日・休暇:年間休日125日

完全週休2日制(土日)

祝日

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇

• 取得しやすい環境です

福利厚生:各種社会保険完備

資格支援制度

メンター制度

研修支援制度(全従業員利用可)

子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)

在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)

リモートワーク(全従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)

自転車通勤可(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

社割制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

WEBショップ・ECサイト運営

流通・小売

マネージャ採用対象外

設立:2008年4月

代表者:代表取締役 宮本智彦

従業員数:65名(正社員)

資本金:800万円

事業内容:子供服の企画・製造・販売

• Eコマース事業

本社所在地:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F

主要取引先:楽天株式会社

株式会社ZOZO

LINEヤフー株式会社

株式会社セールスフォース・ジャパン

Google LLC

株式会社フューチャーショップ

企業ホームページ:http://gro-w.jp/

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

職務経歴の記入をお願いします。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

今しばらくお待ちください。

採用プロセス:

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。

【面接】2回を予定

ご状況に応じてWEB面接の対応もしておりますのでご相談ください。

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接回数:2回

面接地:大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA18階

問い合わせ先:日本一を目指す会社で働きたい心意気を重視完全土日祝休み

住所

〒

大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA18階

採用担当

会社・仕事の魅力

安心の転職先であなたも活躍をしよう

• 確かな基盤で安定性も抜群

ECサイトは年間65億円の売上規模を誇る当社

ECサイト運営のポジションはPDCAを回し、

売上拡大を担うことができます

チャレンジできる社風で、

あなたの「やってみたい」

「こうしたらもっと良くなる」

という提案もドンドン形にでき、

実際に形にした販促結果は

リアルタイムで数値を追え、

日々やりがいある仕事ができますよ

• 注目度も年々増し続けています

英経済紙Financial Timesが実施した

『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』

にもランクインした当社

世界のあらゆる人々に

子育てで必要とされる

子ども服や雑貨類を届ける仕事をしましょう

• 働き方も大満足の転職先

年間休日125日

フレックスタイム

育休取得実績あり

安心して働ける職場で

あなたも次のキャリアを描きませんか?

マイナビ転職編集部より

子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供することを目指す「グロウ株式会社」。子ども服や雑貨類を企画・製造・販売などを手がけており、世界的にも注目を集めている。今回募集のECサイト運営はお客様と繋がるポジションであり、日本一を目指す同社にとっても核となる仕事。高い目標を持って働く仲間がいるので、その目標と共に歩み、高い視座で仕事をしたい。そんな思いがある方はきっとやりがいも感じながら働く事ができるだろう。