プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。
ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。
◆ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO)
◆対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
◆プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。
その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
◆最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。
※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。
◎開発環境/商材の説明
【求める人材】
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■SAPコンサルタントの経験
■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方
■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方
[歓迎要件]
□現行システムのバージョンアップを見据え、S/4HANA導入経験のある方
□英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方
【給与】
600万円~900万円
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、フレックスタイム制(コアタイムなし)
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
09:00~17:30
【雇用・契約形態】
【待遇・福利厚生】
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎時間外勤務手当(20H/月込み、超過分別途支給) ◎役職手当 ◎通勤手当 ◎学び手当 ◎リモートワーク推進手当 ◎常駐手当など 【福利厚生】その他備考欄参照
【休日・休暇】
◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日および年末年始 ◎有給休暇 ◎メモリアル休暇 ◎結婚休暇 ◎マタニティ休暇 ◎配偶者の出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎両立支援休暇 ◎ボランティア休暇 ◎バックアップ休暇など
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