仕事内容:

《3分間、僕に時間を下さい》

皆さん、初めまして

株式会社大中環境で広報・人事部を担当している加藤 和也です。

皆さんお忙しいと思うので求人の冒頭に、気になる情報を簡単にまとめました。

お気軽にご応募して下さい。

《主な仕事内容》

『自分の頑張りが正当に評価され、しっかり稼げる営業職』

営業職:家の解体工事の案件を取るのが仕事になります。(新規開拓・既存顧客フォロー)

B to B (9割) 営業先:不動産・ハウスメーカー・工務店など

B to C (1割) 営業先:お施主様 (ホームページからの問い合わせ案件の対応)

《求職者が気になる情報》

給与:月給25万円~50万円 ※インセンティブ支給

+役職手当・資格手当など

休日:110日/年 以上 (レクや社員旅行は出勤扱いで給与が出ます)

福利厚生:お菓子コーナー、ご飯会 (1回/月)、レクリエーション、社員旅行など

※すべて会社負担です。

その他:男女比5:5 平均年齢:33歳

従業員数:32名 グループ会社を含めると約80名

《スピード選考:最短3日~1週間》

一次面接 (オンライン面接) 面接官:広報・人事部 (加藤・河村) 30分~60分

最終面接 (オフライン面接)+適性検査 面接官:社長・取締役部長 30分~60分

《求めている人材》

・自ら考え自ら行動できる方 (主体性)

・夢や目標が明確な方

・会社を活用してお互いに成長できる方

・ビジョンに共感して下さる方

→会社の方向性や大切にしている価値観を記載したビジョンマップを作成しています (参照:バナー写真の2枚目)

《歓迎条件》

・営業職の経験がある方 (業界経験は問わない)

・教育やマネジメントの経験がある方

《年収例:新人とベテラン》

年収400万円~/入社1年目 (一般社員) 新人

→月給25万円~+インセンティブ100万円~+賞与

年収500万円~/入社3年目 (主任)

→月給27万円~+インセンティブ150万円~+賞与+役職手当

年収600万円~/入社6年目 (課長)

→月給30万円~+インセンティブ250万円~+賞与+役職手当

年収800万円~/入社9年目 (部長)

→月給40万円~+賞与+役職手当

年収1000万円~/入社9年目 (課長) トップ営業マン

→月給30万円~+インセンティブ500万円~+賞与+役職手当

《こちらもぜひご覧下さい》

Instagram (広報・人事部アカウント)→

TikTok (広報・人事部アカウント)→

スタッフブログ→

社長ブログ→

《具体的なお仕事内容》

・不動産、ハウスメーカー、工務店に営業活動・既存顧客のフォロー

・解体工事に伴う現場調査、レイアウト作成、見積書の作成、契約、顧客対応、事務作業

《営業マンのとある1日》

新人の場合

9:00~ 営業準備 (資料作成)

10:00~ 営業活動 (テレアポ・飛び込み営業) ※営業手段は個人の特性により様々です。

12:00~ 昼休憩

13:00~ 上司と営業同行 (面談)

14:00~ 上司と営業同行 (現場調査・レイアウト作成)

15:00~ 上司と営業所でロープレや見積書の作成

16:30~ 営業活動 (テレアポ・飛び込み営業)

17:30~ 次の日の準備 (資料作成・上司に報連相)

18:00~ 帰宅

ベテランの場合

既存顧客のフォローや現場調査、見積書作成、後輩の教育がメイン業務です。

新規開拓は、なくなります。

アピールポイント:

《会社の魅力①:夢を応援してくれる会社》

• 自己実現を一緒に叶えてくれる会社です。
• 面接は雑談ベースで、あなた自身が「やりたいこと」を教えていただきたいと思っています。
• 面接という雰囲気ではなく、面談というイメージでゆっくり考えて共有する場だと考えています。

《会社の魅力②:コミュニケーションを楽しめる職場》

• 代表や先輩にも意見が通りやすい職場です。
• 一緒に働く人という軸で入社を決めた社員が多数います。
• イベント(夏休み自由研究お助け隊/クラシックライブなど)を開催していたり、年代や性別問わず活躍している社員が多い会社です。
• 地域貢献や社会貢献を考えて、スポGOMIというイベントを開催しています。

《会社の魅力③:個性や効率を大事にしています》

• ワークライフバランス良く働くことができる職場です。
• 子どもの休みに合わせて、柔軟に休みの調整もできます。
• 働くスタイルが自由な職場です。
• 服装、髪型、ネイルOKおしゃれをしながら働くことができます。
• 直行直帰なども組み合わせながら働ける職場にしています。

《頑張ってほしいこと:自由だからこそ、結果に責任を持たなければならない》

• 自ら考え自ら行動することが必要です。(主体性)
• 完全週休2日ではないですが、働き方を調整して、自分に合わせた働き方を確立してほしいと思っています。

《会社のサポート:個人の環境や考えに合わせてサポートします》

• ジョブチェンジと資格取得に対するサポートをいたします。
• 部署異動や時短勤務の対応も柔軟に行います。
• 家庭の相談や個人的な相談も受け入れてくれる会社です。

求める人材:

《条件》

・主体性がある方

・他責ではなく自責で取り組める方

・失敗を恐れず挑戦できる方

・お互いに尊重してチームメンバーと一緒に取り組める方

《経験》

・営業職の経験がある方 (業界経験は問わない)

・教育やマネジメントの経験がある方

・リーダー経験がある方

・業界経験がある方

・自分の営業力を試したい方

勤務時間・曜日:

・勤務時間:9:00~18:00 (休憩1時間)

・土曜出勤:9:00~16:30 (休憩1時間)

※レクリエーションや社員旅行 (3回/年) は、出勤扱いになります。

・年間カレンダー配付 (年間休日:110日以上)

休暇・休日:

• 年間休日:110日以上
• 週休2日制(土日祝)※土曜出勤は9:00~16:30
• GW休暇
• 夏季冬季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇:10日以上

【有給休暇しっかり取得できます】

会社が定めた範囲内で自由に取得できます。プライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休めます。

仕事とプライベートの充実を大切しています。

勤務地:

福岡営業所:福岡県福岡市城南区片江3丁目24-2 スイトピー片江202 (勤務地)

転勤なし (本人の希望がある場合は要相談)

アクセス:

車・バイク・自転車通勤可 (駐車場あり)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000(39時間相当分)を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。

【年収例】

年収400万円~/入社1年目 (一般社員) 新人

→月給25万円~+インセンティブ100万円~+賞与

年収500万円~/入社3年目 (主任)

→月給27万円~+インセンティブ150万円~+賞与+役職手当

年収600万円~/入社6年目 (課長)

→月給30万円~+インセンティブ250万円~+賞与+役職手当

年収800万円~/入社9年目 (部長)

→月給40万円~+賞与+役職手当

年収1000万円~/入社9年目 (課長) トップ営業マン

→月給30万円~+インセンティブ500万円~+賞与+役職手当

• 昇給年1回 (個人の実績による)
• 賞与、ボーナス年2回 (会社の業績による)
• 家族手当
• 住宅手当
• 通勤手当 (上限あり)
• 役職手当 (主任・課長・部長)
• 資格手当
• 昇格や昇進 (個人の実績による)
• 仕事とプライベートの目標達成奨励金 (社内で投票) ※四半期ごとに2名

※試用期間中のみ、有期契約社員の雇用契約となります。

待遇・福利厚生:

• オフィス置きお菓子サービス (お菓子コーナー)
• ご飯会 (1回/月)
• レクリエーション ex)運動会、BBQ、球技大会、
• 社員旅行 ex)京都、福岡、山梨、韓国
• 忘年会
• 独立支援
• 資格取得支援
• 定期勉強会
• 定期健康診断
• チーム制の導入 (役割分担)
• 各種社会保険完備
• 交通費支給 (社内規定あり)
• 社用車支給
• 携帯、PC貸与
• ETCカード貸与
• ガソリンカード貸与
• マイカー通勤可能
• 研修、営業同行あり (試用期間:6カ月)
• 勤続年数に応じた賞与 (10年目~)

その他:

【以下に興味のある方のご応募もお待ちしております】

• 不動産営業、法人営業、生命保険営業、解体工事営業などの経験
• テレアポ飛び込み営業など新規の営業に興味のある方
• その他、ルート営業やラウンダーなどに興味のある方
• 「正社員での仕事を探している」という方もぜひご応募下さい

勤務開始日 ※面接時に要相談

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

職歴:

• 営業: 1年 (望ましい)