仕事内容:

店舗と人を育てるリーダーとして

お客様と最も近い立場で現場を支えながら、スタッフと店舗を成長へ導く――

店長候補は、メセル発毛の理念を現場で体現する中心的な存在です。

スタッフが力を発揮できる環境づくりや、店舗全体の運営改善にも関わっていただきます。

人を育て、チームを整え、品質を守り続けることが、成果につながると私たちは考えています。

業務内容

◆店舗運営全般(目標設定と進捗管理、在庫・備品管理、業務フロー改善)

◆スタッフの育成・教育・サポート(接客・施術・カウンセリング等の品質維持)

◆シフト管理・業務スケジュール調整

◆社内・他店舗との情報共有や会議への参加

◆店舗環境の品質維持・業務改善提案

◆お客様対応(カウンセリング、ご案内、施術対応・施術サポート、フォロー等)

※お客様対応の具体的な手順・内容は、守秘の観点から面談でご説明します。

◆PC作業(カルテ記載、データ集計、レポート作成、各種資料作成など)

◆清掃・洗濯・在庫管理などの店舗内業務

アピールポイント:

店舗と人を育てるリーダーとして

お客様と最も近い立場で現場を支えながら、スタッフと店舗を成長へ導く――

店長候補は、メセル発毛の理念を現場で体現する中心的な存在です。

スタッフが力を発揮できる環境づくりや、店舗全体の運営改善にも関わっていただきます。

人を育て、チームを整え、品質を守り続けることが、成果につながると私たちは考えています。

押し売りを前提とした運営は行いません。

ノルマの設定はありません。

一方で、サービスを継続し、より良い環境を整えていくために、店舗としての成果は大切な指標だと考えています。 メセルでは、成果のために品質を犠牲にするのではなく、高品質なサービスと信頼の積み重ねの結果として、成果がついてくる運営を大切にしています。

成長と評価が両立する環境で

メセル発毛は今、全国展開を視野に大きく成長を続けています。

店長候補として入社後は、6ヵ月以内で店長を目指せる明確なキャリアステップが用意されています。

総括マネージャーと連携しながら店舗運営を行い、

現場の判断力や主体的な取り組みを通じてステップアップできる環境です。

成果だけでなく、その過程での姿勢や行動も正当に評価されます。

チームを導き、品質と成果を両立させる人

店長候補に求められるのは、広い視野・協調性・行動力です。

ご来店されるお客様お一人おひとりの状況を把握し、日々の申し送りや共有を通じて、チームで品質を守り続けられる運営をつくれる方を歓迎します。

チームの力を最大限に引き出し、店舗の成長を自らの行動で支えていける――

そんなリーダーシップを発揮できる方を求めています。

共に成長し、未来をつくる

変化に柔軟に対応し、課題を前向きに捉え、改善へとつなげていく。

その積み重ねが、お客様の満足度、店舗の成長、そして会社の発展につながります。

自らの行動が組織の成長を支えることを理解し、責任感と誠実な行動でメセル発毛の未来を共に築いていける方をお待ちしています。

求める人材:

中途採用(転職)

社会人経験3年以上必須

リーダーとして店舗を成長させる意気込みのある方

勤務時間・曜日:

・12:00~21:00(水~金)、10:00~19:00(土日)/休憩60分

・完全週休2日(月・火)、法定有給休暇、年末年始・夏季休暇

休暇・休日:

完全週休2日(月・火)

法定有給休暇

年末年始休暇

夏季休暇

勤務地:

職場敷地内完全禁煙

アクセス:

新宿駅徒歩8分

代々木駅徒歩2分

給与:

固定給25万円~40万円

賞与年2回(7月・12月)※会社業績と個人実績による

役職手当

効果推進手当

成果に応じた手当

通勤手当 など

待遇・福利厚生:

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

食事支給

定期健康診断

予防接種費用支給

制服(白衣)・室内用サンダル貸与

当社商品社員割引

当社業務に関連する書籍購入支援

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間