仕事内容

その経験、正当に評価します

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「キャリアは問わず、通信業界での

接客経験を1年以上お持ちの方へ」

あなたのスキルと経験を、当社で

次のキャリアに繋げませんか?

• 2026年度~年間休日120日へ増加

業界高水準の休日数残業も月10H程と

少なめで、プライベートも充実できます。

• 経験を活かせるキャリアパス

リーダー、チーフ、副店長、店長へと

あなたの実績を正当に評価し昇格可能

SV手当(最大3万円)など手当も充実。

• 安心のカスハラ対策

店舗責任者のもと、会社として

お客様対応を徹底サポートします。

• ドコモショップの接客・提案

これまでの経験を活かし、お客様に

最適なプランやスマホをご提案します。

ノルマはなく、チームで協力する体制です。

即戦力としてご活躍ください

・新規契約や機種変更の手続き

・料金プランのご相談、ご提案

・お客様のお困りごとサポート

・店内のディスプレイ変更、在庫管理

※ドコモ独自のシステム等は、

OJTでしっかりお教えします

とある1日のスケジュール(例)

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09:45出勤

朝礼後、開店準備

10:30開店

お客様対応(ご案内・手続きなど)

12:00昼休憩(45分程度)

しっかりリフレッシュ

12:45お客様対応

午後もチームで協力

16:30休憩(30分程度)

もうひと頑張り

17:00お客様対応、店内業務

在庫管理や後輩スタッフのフォロー

19:00閉店、退勤

残業は月10H程度と少なめ

先輩の声(30代男性/他キャリアから転職)

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「前職も通信業界でしたが、残業が多く

休みも不規則でした。ここは休日が

来年度年間120日に増えることや、

残業が少ないのが魅力で転職。

経験を評価して給与も上げていただき、

SV手当もつくのでやりがいがあります。

安定した環境で長く働きたい方に

本当におすすめです。」

求めている人材

必須条件

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• 通信業界での対面接客経験1年以上

(キャリアや雇用形態は不問です)

• 日本語が堪能な方(N1以上)

歓迎する経験・スキル

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・ドコモショップでの勤務経験

・リーダー、副店長、店長などの経験

・後輩スタッフの指導、育成経験

・チームワークを大切にできる方

こんな方にピッタリ

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• 経験を活かして給与・待遇UPしたい
• 休日や残業など、環境を改善したい
• 安定企業でキャリアアップしたい
• ノルマのない環境で働きたい

• チームワークを大切に働きたい

• 産育休からの復帰率ほぼ100%を実現

女性はもちろんのこと、男性の育休取得者も

増加しており、2023年度では3名が取得

お子様が熱を出したときなどは、全員で協力

しフォローしています。

• 当社では従業員が安心して働けるよう、

店舗責任者の支持のもと、

カスハラ対応を徹底しています。

不安なことや困ったことがあれば、

すぐに相談していただける環境です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:45~19:00(休憩75分)

*店舗により

8:45~18:00

9:15~18:30

の店舗あり

*残業月平均10時間程度

• 会社として残業をなくす取り組みをしています。
• ほとんどの社員が家庭やプライベートと

仕事のメリハリをつけて働いています。

休日休暇

シフト制(月9日~10日)

*年間休日110日

• 2026年度より年間休日120日に拡大予定

*慶弔休暇

*特別休暇

*産休育休制度

*長期休暇制度

*有給休暇

(自己都合により取得しやすい環境です)

交通・アクセス

郡山駅より福島交通 御前下車

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*通信業界の経験・スキルを最大限考慮し、

当社規定により優遇します。

<諸手当>

*残業手当

*勤続給

• 入社1年で5,000円/月支給

勤続1年毎に5,000円加算

(1万5千円を上限)

*SV手当/月最大3万円

*昇給あり

*賞与年2回(7月・12月)

• 成長度合い・取り組み方・販売実績などを

総合的に評価し、成果報酬として還元します。

• 成績優秀者には社内表彰として賞金を授与。
• テクニカルアドバイザー資格手当:月1万円

給与例

【年収例】

• 年収350万円 入社3年目 チーフ

• 年収500万円 入社5年目 店長

• 経験が活きるキャリアパス

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一般職リーダーチーフ副店長店長

あなたの頑張りと実績を年2回の評価で

しっかりキャリアに反映します

• 充実の手当と福利厚生

・勤続給(1年で月5千円、最大1.5万円)

・資格手当(月1万円)

・SV手当(月最大3万円)

・年間3.6万円分のポイント支給

・退職金制度あり

・安定の多角経営(社員数481名/55拠点)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*交通費規定支給(10万円迄/月)

*退職金制度(一部確定拠出年金併用)

*財形貯蓄

*定期健康診断

*各種研修制度

*表彰制度

*車通勤OK

*表彰旅行

*リファラル採用

• 社員紹介で最大15.5万円支給

*リロクラブ加入

• カフェテリアプラン導入

年間36000円分のポイント支給

職場環境

店舗につき8~13名程度のスタッフが在籍。

男女比は4:6程度。現在20~30代のスタッフ

が中心となって活躍しています

先輩たちの前職は様々

飲食店スタッフ、バスガイド、

レンタカースタッフ、役者など。

当社で正社員デビューした先輩も多数

選考プロセス

ここまでお読みいただきましてありがとうございます

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ご応募を確認後、こちらからメールorお電話にてご連絡いたします。

【面接について】

ざっくばらんにお話出来ればと思いますので、

緊張せずにお越しくださいね

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